|
|
 |
|
|
경영의 개념과 경영관리기능 및 경영성과의 조건, 조직이란
목차
Ⅰ. 경영의 필요성과 의미
1. 경영의 필요성
2. 경영의 의미
3. 기업 경영의 대상
Ⅱ. 경영관리기능
1. 경영관리기능(PODC 기능)의 의미
2. 경영관리기능의 내용
1) 계획기능
2) 조직기능
3) 지휘기능
4) 통제기능
Ⅲ. 경영성과의 전제조건
1. 유효성과 효율성
1) 유효성
2) 효율성
2. 품질
Ⅳ. 조직의 개념
1. 생활과 조직
2. 조직의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 채용 Process 개선방안
-Contents-
①개선목적 2P
②채용 Process 개선방향 3P
③Process별 개선계획 5P
(1)구인의뢰 및 구인공고 6P
(2)서류전형 7P
(3)인적성 검사 10P
(4)면접전형 15P
(5)신체검사 및 처우결정 45P
(6)평판조회 46P
(7)사후관리 48P
④직원추천제 도입방안 49P
⑤향후 과제 51P
1.개선목적
우수인재 확보가 사업의 成敗를 좌우하는 업의 특성상 우수인재 선별능력 확보와 우수인재의 유지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 혁신과 조직
Ⅰ. 조직혁신의 개념과 과정
1. 조직혁신의 개념
조직혁신이란 구성원의 창의성을 촉진시키고 창의적인 조직 풍토를 조성하기 위해 조직이 새로운 아이디어를 창출, 개발, 실용화하여 시장이나 사회적 욕구 전반을 충족시키는 전 과정을 의미한다고 할 수 있다.
이러한 조직혁신을 위해서는 물적, 인적자원 확보 등 유형자원들도 필수요건이나, 조직구성원의 창의성, 혁신의지 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리에서 채용의 중요성과 방법
1. 들어가며
기업 경영에 있어서 인적자원의 중요성은 이제 더 이상 강조할 필요가 없을 것이다. 인적자원관리의 ‘시작’이자 그 ‘절반’ 또는 ‘거의 전부’라 해도 과언이 아닌 ‘채용관리’가 경영 전반에 미치는 영향에 대해서도 물론 두말할 나위가 없다.
채용관리의 중요성은 대기업이나 중소기업이 전혀 다르지 않다. 오히려 문제해결에 있어 조직적 접근이 가능 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업고령화 시대의 인재 전략
1. 서
피터 드럭커는 미래 사회에서 경제적 요인보다 사회적 요인이 미래 사회에 큰 영향을 미친다고 하면서 저출산율과 고령화, 지식정보화 사회의 진전을 가장 영향력이 큰 사회적 요인이라고 꼽았다. 미래 사회의 큰 변수인 인구 고령화가 그 어느 나라보다도 빨리 진전되고 있는 우리나라의 경우 이미 2000년도에 65세 이상 인구의 7.0% 이상에 해당하는 고령화 사회에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이번 레포트에선 주로 한국의 스크린쿼터제에 대한 내용으로 방향을 잡았다.
먼저 대략적으로 문화의 정치 경제에 대해 말하고자 한다.
문화적 경쟁이란 삶의 질을 겨루는 문제라는 점에서 국가적 경쟁의 최종국면, 국가 경쟁을 좌우하는 제 4차원의 국제관계라 할 수 있다.
또한 문화적 쟁점은 국가에 의한 문화적 보호를 주장하는 근거는 여러 가지 이며, 많은 나라들이 이름 시행하고 있다. 프랑스, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목표관리제도(MBO)의 효율적 운용을 통한 전략적 성과관리
1. 들어가며
성과관리에 대한 높은 관심은 여전히 지속되고 있다. 예전에는 관심이 연봉제와 같은 성과보상제도의 구현을 위해 인사평가에 집중되었다면, 최근에는 조직성과 혹은 경영성과와의 연계성 강화 등 전략적 성과관리 시스템으로 전환되고 있다.
성과관리(Performance Management)란 개인과 조직의 성과를 극대화하기 위한 일련의 조직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Global HR Focus : 구글(Google)의 전략적 직원복지 혜택
○ 최근 포춘지는 정규직만 10,700명에다 캘리포니아 마운틴 뷰에 본사를 둔 구글(Google)을 미국내 최고의 직장으로 선정하면서 그 이유로 회사의 다양한 직원복지 혜택에 주목
- 복지 프로그램에는 우선, 아침‧점심‧저녁식사 무료 제공, 24시간 운영되는 피트니스센터, 요가수업, 화술강연, 사내 의료진, 영양사, 세탁실, 마사지 서비스, 수영장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 작가 ‘페터 한트케’ (1942 ~ 현재)
1942년 오스트리아 케른텐의 그리펜에서 태어난 칸트케는 두 살도 못 되어서 베를린으로 이사하는 등 성년이 되기까지 국경을 넘어 여러 곳으로 주거지를 옮겼다. 첫소설《말벌들》(1966)을 출간하면서 《47그룹》회합에 참석하였고 논문〈문학은 낭만적이다〉, 희곡 《관객모독》을 통해 작가로서의 명성을 얻었다. 1967년 <게르하르트 하우프트만상>을 수상하였고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성과주의 실현을 위한 목표관리제도
1. 전략적 성과관리와 목표관리제도
성과관리에 대한 높은 관심은 여전히 지속되고 있다. 예전에는 관심이 연봉제와 같은 성과보상제도의 구현을 위해 인사평가에 집중되었다면, 최근에는 조직성과 혹은 경영성과와의 연계성 강화 등 전략적 성과관리 시스템으로 전환되고 있다.
성과관리(Performance Management)란 개인과 조직의 성과를 극대화하기 위한 일련의 조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목표관리
목표관리 개념
1954년에 처음으로 피터 드러커(P. Drucker)가 ‘목표관리 시법’ 이라고 처음 사용하였다.
목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동의 결과를 다시 조직의 목적에 맞도록 평가하는 능동주의적인 조직운영을 하려는 관리 기법이다. 즉 자율적이고 재량적인 목적설정, 참여의 과정을 통한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목표관리
목표관리 개념
1954년에 처음으로 피터 드러커(P. Drucker)가 ‘목표관리 시법’ 이라고 처음 사용하였다.
목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동의 결과를 다시 조직의 목적에 맞도록 평가하는 능동주의적인 조직운영을 하려는 관리 기법이다. 즉 자율적이고 재량적인 목적설정, 참여의 과정을 통한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제목 - 영화 ‘진주귀걸이를 한 소녀’ 를 통해서 본
17세기 네덜란드
목차
1. 영화 ‘진주귀걸이를 한 소녀’
(1) 영화 소개
(2) 줄거리
2. 17세기에 네덜란드에서 미술이 융성하게 된 역사적 배경
3. 17세기 네덜란드 미술을 통해 본 자본주의 역사의 전환기
◇ 초상화
◇ 풍경화
◇ 정물화
4. 나의 생각과 느낌
5. 참고문헌
1. 영화 ‘진주 귀걸이를 한 소녀’
(1) 영화 소개1)1) NAVER 영화
진주 귀걸이를 한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 바르트의 생애와 사상
1) 바르트의 성장 배경과 과정
바르트는 1886년 5월 10일, 스위스의 바젤에서 스위스 개혁파 목사인 프리츠 바르트(Fritz Barth)의 맏아들로 태어났다. 조부와 외조부 역시 두 사람 모두 목사였다. 칼 바르트의 동생들 가운데 피터 바르트는 칼빈신학자로서 칼빈의 저서들에 대한 다섯 권으로 된 원전 연구판의 공동편집자로서 유명했다. 그런데 그는 젊은 나이에 목회자가 되기로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| KIA MOTORS
목차(Contents)
기업 소개
기아자동차의 위기
재기를 위한 노력과 성과
글로벌 기업으로 도약하기 위한 개선점
결론
기업 소개
- 연혁
- 기업현황
- 비전 및 전략
기업 연혁
1944. 회사창립 (경성정공)
1952. 상호 변경 (기아산업)
1962. 3륜화물차 K-360 생산
1976. 아시아자동차공업 인수
1981. 중소형화물차 및 버스생산전문업체 선정
기업 연혁
1990. 상호변경 (기아자동차)
1997... |
|
|
|
|
|
