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(검색결과 약 160,517개 중 17페이지)
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| 서 강대학교에 입사하여 시설관리 및 건설 관련 업무를 수행할 때 가장 중요한 원칙은 무엇이라고 생각하는지에 대해 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 작성해 주십시오
서 강대학교에 입사하여 시설관리 및 건설 관련 업무를 수행할 때 가장 중요한 원칙은 무엇이라고 생각하는지에 대해 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 작성해 주십시오(700자 내외)
서 강대학교 공간에서 가장 중요하다고 생각하는 기술.. |
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| 기계설비 분야에서 가장 중요한 역량은 '기술적 이해력과 현장 적응력'이라고 생각합니다.
전남개발공사 기술직으로서 설비 품질을 확보하고, 유지관리 비용을 절감하며, 주민들의 삶의 질을 높이는 기계설비 환경을 조성하는 데 이 역량을 충분히 활용할 수 있습니다.
먼저, 지자체 주관 기술직 공무원 직무체험 프로그램에 참여해 실제 현장에서의 기계설비 관리 과정을 경험했고, 설비 유지보수일지를 직.. |
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| 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 국민연금공단의 건축기술직에서도 도면 분석과 공사 전반의 리스크 예측 능력은 필수적이라 생각하며, 저는 이를 자신 있게 발휘할 준비가 되어 있습니다.
이를 위해 실무 경험뿐만 아니라 관련 자격증(건축기사, 품질관리자, 공공시설관리사 등)과 현장기술 간의 연결고리를 확보하며, 국민연금공단의 자산가치를 높이는 데 이바지할 수 있도록 꾸준히 정진할 것입니다.
국민연금공단 기술직(건축)에 지원.. |
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기술, 공단, 건축, 관리, 국민연금, 현장, 이다, 위해, 통해, 효율, 경험, 직, 관련, 문제, 유지관리, 가치, 방식, 자산, 대한, 능력 |
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| 인턴제도 배경
장단점
사례1
사례2
토론
기업의 경영환경 변화
더 이상 변별력 없는
취업 스펙
가장 효과적인
채용 방식 인턴제도!
인턴제도 장단점
배경
사례1
사례2
토론
네이버 사례
배경
장단점
사례2
토론
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| [서식 8]
연수기간 :- (1개월)
출근 :일, 결근 :일, 유급휴일 :일
월
일
출근
결근
확인
인턴
담당
청소년 인턴
취업지원제
출근카드
성명:
연수기간 :- (3개월)
연수업체 : 회사
월
일
출근
결근
확인
인턴
담당
임금지급여부
지급일 :
지급액 :원
※수령확인
인턴 서명
※ 인턴 및 담당자는 일일 출결확인, 직접 서명
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| 인턴사원 고용 계약서입니다.
인턴사원이 조건, 역할, 책임, 급여조건 등 근로계약서나 고용계약서상 필요한 조건등이 명시되어 있습니다.
2. 근무기간
3. 근무장소
4. 인턴사원의 자격
5. 인턴사원의 업무
6. 인턴사원의 준수사항
7. 근무시간
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13. 준 용
4. 인턴사원의 자격
- 000사업과 관련된 전공분야 대학생(2년제 포함)또는 관련업계
경력3년 이상자
5. 인턴사원의 업무
- 기존 사업의 분석(.. |
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| [인턴사원제도에 대해서]
◆ 목 차
Ⅰ. 서 론
ⅰ. 개 요
Ⅱ. 본 론
ⅰ. 인턴사원제도의 정의
ⅱ. 인턴사원제도의 장단점
ⅲ. 인턴사원제도의 활용사례
Ⅲ. 결 론
ⅰ. 토의
ⅱ. 참고자료
*. 발표 도중 질문 답변
Ⅰ. 서 론
ⅰ. 개 요
인턴사원제도란 직원을 채용하기 위해 사용되는 가장 일반적인 제도입니다.
간단히 설명하자면 기업이 대학교 3,4학년 학생들을 대상으로 일정기간 일을 시켜 본 후 특.. |
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| 나이많은 인턴과 젊은 CEO의 이야기를 그린 영화 인턴을 보고나서 작성한 영화감상문입니다. 영화 인턴의 내용 줄거리와 함께 인턴 영화감상평이 적절하게 어우러졌으며 영화감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 인턴 영화와 관련된 사회적 문제에 대한 나의 생각을 서술하여 이와 관련된 레포트를 작성하시려는 분들께도 큰 도움이 될 자료입니다. 더불어 탄탄한 내용구성으로 직접 인턴 영화를 .. |
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| 국민연금공단
자기소개서 + 면접족보
- 청년인턴사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 신입사원
인력선발을 위해 일반적으로 사용되는 방법과 ‘인턴사원제도’를 각각의 장단점을 중심으로 비교해보고 활용사례를 조사해 보자.
목차
인력선발을 위한 기업들의 노력
인턴사원제도란
인턴사원제도의 장단점
활용사례
Q A
인력선발을 위한 기업들의 노력
수많은 기업들이 우수인력 선발을 위해 공채, 면접, 취업박람회, 인턴사원제 등 다양한 방법을 쓰고 있다
인턴사원제도란
원래 의료산업에서 발.. |
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| 한화방산
채용전제형 인턴
자기소개서
우수예문
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 근로복지공단 청년(체험형)인턴에 지원한 이유와 공단에서 인턴 과정을 통해 성취하고 싶은 바를 기술해 주십시오
자신보다 팀(조직)을 위하여 자신의 가치관과 원칙을 지킨 경험에 대해 기술해 주십시오
근로복지공단 청년(체험형)인턴에 지원한 이유와 공단에서 인턴 과정을 통해 성취하고 싶은 바를 기술해 주십시오(500자)
행정업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
근로복지공단 청년(체.. |
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공단, 인턴, 복지, 업무, 경험, 시오, 기술, 근로, 청년, 행정, 생각, 싶다, 수행, 상황, 실질, 통해, 과정, 바르다, 성취, 중요하다 |
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| 인사관리
[인턴사원제도의 변화와 현재]
인턴이란
인턴사원제도의
시대별 특성
결론
Agenda
기업별 인턴사원제도
사례
인턴사원제도의
장점과 문제점
인턴이란
인턴의 사전적 정의
회사의 정식 구성원이 되기 전에 훈련을 받는 사람 또는 그 과정
기업이 졸업 예정자를 미리 선발하여 교육 훈련 시키는 제도
취업준비생이 회사를 통해 일정기간 동안 직무에 대해 체험
단기(6주~12주)
중기(12주~24주)
장.. |
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| 한국문화예술교육진흥원
자기소개서 + 면접족보
- 청년인턴 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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