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직장내 성희롱에 관한 법적 검토
1. 직장내 성희롱의 처벌 법규 개요
예전에는 일상적 행위로 간주되어온 직장 성희롱이 남녀고용평등법 개정안과 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 따라 규제와 처벌의 대상이 되었다.
이 법안에 대한 우려는 크게 세 가지로 요약되는 것 같다. 하나는 성희롱 행위에 해당하는 '사소한' 행위들은 개인 대 개인의 문제이므로 개인적으로 풀어 가는 것이 바람직하.. |
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♧ 여성의 국민연금제도 운용상의 문제점 ♧
Ⅰ. 서 론
- 사회 문제들 또한 새로운 영역에서 지속적으로 발생하고 있다. 사회문제들 가운데 하나가 바로 여성 문제이다. 대부분의 여성들은 아동양육과 가족욕구를 충족시키는 일에 일차적 인책임을 지고 있다. 그러나 사회는 여성의 기능을 지원하는 체제로 갖추어져 있다기 보 다는 대부분 남성본위의 여성 억압과 희생을 담보로 하는 구조로 이루어져 있어 .. |
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여성근로에 대한 특별보호 규정 검토
Ⅰ. 서설
1. 헌법상 보호와 기본체계
헌법 제32조 제4항에서 여성에 대한 보호와 제36조 제2항에서 모성에 대한 특별보호를 규정하고 있으며, 여성근로자의 보호에 관한 일반법으로는 근기법, 남녀고평법, 고용보험법 등이 있다.
2. 보호의 필요성
여성의 신체적/생리적 특질에서 오는 모성보호측면, 가사생활과 직장생활의 도모 및 남녀평등의 실현을 위하여 여성 근.. |
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◯ 여성장애인의 성차별의 관한 가족 지원 프로그램
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
◯ 여성장애인의 성차별의 관한 가족 지원 프로그램
서론
본론
I. 이론적 토대
1. 차별이론
1) 성차별 이론
(1) 성억압적 구조로서 가부장제
(2) 성별노동분업
(3) 여성 장애인의 성차별
2) 장애차별이론
(1) 사회진화론과 생물학적이.. |
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여성문제의 이해
(자본주의사회의 성 상품화)
목 차
서론
☞ 주제, 목적, 주제 선정배경
☞ 성 상품화의 정의
☞ 성 상품화의 배경
본론
☞ 성 상품화의 종류
☞ 성 상품화 관련 화제
(1) Girl Group
- 걸 그룹 퍼포먼스의 섹스어필
(2) 광고
(3) 미인대회
- 미인대회 수영복 심사
(4) 종군 위안부
(5) 인터넷 아프리카 TV “별창녀“
(6) 윤락업소, 성매매
☞ 성 상품화의 문제점
결론
☞ 성 상품화에 .. |
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남성 지배 문화가 사회적으로 여성에게 어떻게 억압적으로 작용하는가
오늘날, 우리사회를 지배하고 있는 가부장적인 성문화는 산업혁명을 거치면서 가정과 일터가 분리되고, 따라서, 생물학적인 특성상 여성은 가정에, 남성은 사회에 연결되어 남성 중심의 사회가 발달하면서 여성들에게는 여러면에서 억압적으로 작용하게 되었다.
먼저, 가족사회부터 살펴보면 여성은 생물학적으로 임신이라는 과정.. |
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§. 사회복지사 소개
1. 사회복지사가 하는 일
사회복지사는 '사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자로서 보건복지부장관으로부터 그 자격을 교부받은 자'이다.
사회복지는 인간의 기본적인 욕구를 충족시켜주고 사회문제를 해결하여 삶의 질을 높이려는 제반활동을 포함한다. 사회복지를 전문적으로 수행하는 사회복지사는 보호자가 없는 어려운 아동과 청소년을 돕는 활동에서부터 노인, 장애인 등.. |
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리나라 합계출산율(TFR)의 변화 추이와 그를 바라보는 시각
(1) 우리나라 합계출산율의 변화 추이
(2) 출산율 저하를 바라보는 학자들의 시각
① 긍정형 또는 방관형
② 부정형 또는 대책촉구형
Ⅲ. 출산율 저하의 문제점과 그에 대한 대책수립의 필요성
(1) 출산율 저하로 인한 문제점
(2) 출산율 증가 정책의 필요성
Ⅳ. 급격한 출산율 저하의 원인
(1) 출산율 저하의 일반적 원.. |
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○ 산업복지론 여성근로자 성희롱문제
1. 성희롱의 개념과 본질
2. 성희롱의 유형
3. 성희롱에 대한 사회적 통념과 새로운 인식 및 그 여파
4. 여성근로자 성희롱현황
5. 여성근로자 성희롱 예방 교육
6. 여성성희롱의 문제점
7. 성희롱을 당하는 여성근로자에 대한 복지대책 방안
□ 참고문헌
여성근로자에 대한 성희롱
1. 성희롱의 개념과 본질
직장 내 성희롱과 같은 경미한 행동까지 법으로 규제하는 .. |
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저임금 근로여성의 문제점과 대책
1. 문제점
첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 모집 직종에 성별을 표시하여 여성은 응모할 수 없게 하거나 동일 학력, 동일 경력일 경우에도 남성보다 낮은 직급에 채용되는 등 차별이 행해지고 있다.
둘째, 승친, 승급 시의 차별을 들 수 있다. 즉 업무 분담에서 남.. |
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노무현 정부의 사회복지정책 - 참여복지
1. 참여복지란
2002년 민주당 국민경선으로 민주당 대표로서 당선된 노무현은 국민의 참여라는 명명 하에 대통령에 당선되었다. 이에 사회복지 역시 국민의 참여를 기본으로 하는 참여복지라는 말로 설명되었다. 그렇다면 참여복지란 무엇인가, 아직은 새 정부가 제시하는 참여복지의 목표와 내용이 무엇인지는 분명치는 않지만 참여복지는 사회복지 공급주체로서 .. |
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우리나라의 결혼이주여성(여성결혼이민자) 정책 보고서 입니다.
목차를 보시면 아시겠지만 서론, 본론, 결론이 군더더기 없이 내용이 알차고 짜임새가 있습니다.
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 논의의 필요성
2. 연구의 기대효과
Ⅱ. 본 론
1. 국내에서 국제결혼의 실태
2. 결혼이주여성가족의 문제점
3. 결혼이주여성에 대한 정책실시 현황과 평가
*여성결혼이민자지원센터
4. 외국의 이주여성 정책의 사례
1) .. |
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북한의 유치원
유치원
북한에서는 아이가 태어나면 빠르면 생후 30일부터 3세까지 탁아소1)1) 북한도 우리나라의 놀이방에 해당하는 탁아소가 있다. 아이가 태어난 20일을 전후하여 탁아소에 보내 집단주의 교육을 통해 당에 대한 충성심과 정치사상 등을 배우게 된다. 27,000여개의 탁아소에 142만명을 수용
에서, 4~5세까지는 유치원에서 양육·교양한다. 탁아소에서 양육한 유아는 만 4세가 되면 유치.. |
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Ⅰ. 서론
우리사회의 성차별 역사1)1) 인간은 태어날 때 이미 남성 아니면 여성, 둘 중의 한가지 성을 띠게 되는데, 이는 우리의 뜻과는 상관없이 자연 질서에 따라 결정되는 것이다. 따라서 남성으로 태어난 것이 자랑이고 특권이 아니듯이 여성으로 태어난 것이 불행하고 열등한 일이 아니다. 그런데 인류 역사는 너무나 오랫동안 남성의 완력이나 가치대로 지배되어 온 까닭에 모든 제도와 풍습, 문화가.. |
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우리 주변에서 볼 수 있는
여성 차별현상에 대한 여러 가지 예
-목 차-
① 성혼율 100%’ ‘베트남 숫처녀 확보’ 등 여성을 차별하거나 편견을 조장하는 광고
② 직업적인 차별
③ 우리나라 호주제
④ 우리나라 언어
⑤ 신문기사
⑥ 그 외 여러 가지 차별
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① 성혼율 100%’ ‘베트남 숫처녀 확보’ 등 여성을 차별하거나 편견을 조장하는 광고
구조적 불평등의 문제를 들 수 있는데요. 지금 사회는 남성적 .. |
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