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(검색결과 약 35,222개 중 17페이지)
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| 【납세서비스사무처리규정 제12호 서식】
사업자등록면담점검부
1. 인적사항
사업장
상호
성명
주민등록번호
2. 면담내용
①개업전경력
개업전에 하던 사업(직업) :
전사업자와의 관계 :
②사업장현황
개업전 용도 :
총층 건물중 층 사용
③시설내역
고정자산 명칭 및 수량 ;
기타시설 :
④주요거래처
주요취급품목
매출처 :
매입처 :
취급품목 :
⑤신용카드가맹
가맹(예정)회사.. |
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| [부동산 윤리] 부동산업의 윤리
목차
* 부동산업에 있어 윤리
Ⅰ. 사회적 행위규범
Ⅱ. 행위규범의 심판자로서의 윤리
Ⅲ. 도덕과 다른 윤리
Ⅳ. 사업윤리
Ⅴ. 직업윤리
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 고용보험과 여성의 관계) 고용보험의 적용범위와 수급 현황 및 성인지적 개선방향
목차
*고용보험과 여성
Ⅰ. 적용범위
Ⅱ. 고용보험의 수급 현황
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
Ⅲ. 고용보험의 성인지적 개선방향
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 교정처우의 시설내 처우-수형자분류제도, 누지처우제도, 교도작업, 교정교육과 교회, 교정상담, 직업훈련, 수형자자치제, 외부교통
목차
*교정처우-시설내 처우
Ⅰ. 수형자분류제도
Ⅱ. 누지처우제도
Ⅲ. 교도작업
Ⅳ. 교정교육과 교회
Ⅴ. 교정상담
Ⅵ. 직업훈련
Ⅶ. 수형자자치제
Ⅷ. 외부교통
1. 접견
2. 서신
3. 전화접견
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 근로기준법의 적용범위
I. 서
1. 의의 및 취지
근기법의 적용범위란 근기법의 적용을 받는 사업의 범위를 명시하는 것으로 이는 강행규정인 근기법의 적용을 받는 사업의 범위를 명확히 함으로써 작용사업장의 근로자 보호와 사용자자의 법준수를 담보하기 위함이다.
2. 문제제기
근기법은 근로자가 아니면 그 적용을 받지 아니하여, 실상은 근로자이나 형식은 자영업자인 것처럼 위장되어 근기법의 적용.. |
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| [별지 제8호서식]<개정 199.8.21, 2001.9.28>
(앞쪽)
사업계획서
※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 기재합니다.
①사업소명
②사업소대표자
(직업상담원)
③계획대상기간
월
평균
직업
소개
계획
직종별
구인
구직
취업
④상용
⑤일용
⑥상용
⑦일용
⑧상용
⑨일용
명명명계
자산현황
⑩계
현금, 예금
토지, 건물
기타
원원원원
부채현황
⑪계
부채명세
원
예상수입액
직종.. |
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| [렌터카서비스] 렌트카서비스에 대해서
목차
렌터카서비스
Ⅰ. 렌터카 사업에 있어서 서비스의 중요성
Ⅱ. 렌터카서비스에서의 직업기회
Ⅲ. 렌터카서비스의 발달
Ⅳ. 렌터카서비스의 특성
Ⅴ. 렌터카 대여과정
1. 자격조건
2. 요금형태
3. 자동차의 등급
4. 추가요금
5. 외국에서의 운전
렌터카서비스
1) 렌터카 사업에 있어서 서비스의 중요성
렌터카 사업(자동차 대여업)은 여행자의 이용가능한 .. |
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| 재단법인 OOOO 정관
제1장총칙
제1조 【목적】
이 법인은 사회일반의 이익에 공여하기 위하여 공익법인의 설립운영에 관한 법률의 규정에 따라 국가의 발전과 민족의 번영에 기여할 수 있는 인재의 육 성과 기술의 연구 개발 및 문화사업을 영위함을 목적으로 한다.
제2조【명칭】
이 법인은 재단법인 OOOO재단이라 한다.
제3조【사무소의 소재지】
이 법인의 사무소는 서울특별시 서초구 서초동 서초빌.. |
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| 고용보험제도 전반에 대한 법적 검토
1. 고용 보험의 개요
Ⅰ. 서
1. 고용보험법의 목적
이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발․향상을 도모하고, 국가의 직업지도․직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제․사회발전에 이바지함을 목적으로 한다.
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| [여성복지서비스] 여성복지의 유형 분류(요보호여성복지, 시설보호사업, 재가보호, 일반여성복지)
목차
[여성복지서비스] 여성복지의 유형 분류
I. 요보호여성복지
II. 시설보호사업
가. 모자보호시설 운영지원
나. 직업보도시설 운영지원
다. 모자일시보호시설 설치 및 운영
III. 재가보호
IV. 일반여성복지
가. 근로여성보호 사업
나. 여성회관 운영
다. 여성단체 지원
* 참고문헌
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| 제1장 인사행정의 이론적 기초
1.개 념
⑴ 정부의 인적 자원을 합리적․효율적으로 관리하는 분야
⑵조직 내․외적인 환경변수와 관련이 있다.
⑶인사관리와의 비교
인사행정
평등성
공개성
신분보장 강함. 법적 규제가 강함(경직성).
인사관리
불평등성
비공개성
신분보장 약함. 법적 규제가 약함(탄력성).
S
현대 인사행정에서는 인사관리와 인사행정을 구분할 필요가 없다.
2.인사행정의 3요소
⑴ 임용(채용.. |
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| 장애인과 지역사회중심재활 및 관련 기관과 재활사업의 현황 분석
목차
Ⅰ. 장애인과 지역사회중심재활
1. 시설중심재활과 지역사회중심재활의 개념과 이해
1) 시설중심재활
2) 지역사회중심재활
2. 지역사회중심재활의 원칙과 실천방안
3. 지역사회중심재활사업의 대상과 내용
4. 지역사회중심재활사업의 전달체계 및 인적자원
Ⅱ. 장애인 지역사회중심재활 관련 기관
1. 장애인복지시설
1) 장애인 .. |
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| 장애인복지시설 운영개선 연구
․․․목차․․․
Ⅰ. 보건복지부 4대특별지원사업 개선방안연구 ---3
오승환 (생활시설분과위원, 호남대학교 사회복지학과 교수)
Ⅱ.장애인의 성문제와 대처방안 ---58
-정신지체장애인을 중심으로-
오혜경 (생활시설분과위원, 가톨릭대학교 사회복지학과 교수)
Ⅲ.직업재활시설 특별지원사업 추진지침 ---87
박희찬 (직업재활시설분과위원, 가톨릭대학교 직업재활학과 교수)
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| □ "사람들 중앙회", 영․호남지역본부 및 "사람들"산하 12개 지회에서 서울 등 16개 시도소재 65개 청소년쉼터를 지역별로 분담하여 표적사업 수행
□ "사람들"지회별로 50개 이상의 협력산업체(600개 업체) 및 30개 이상의 고정취업처(360개 업체) 확보 ․ 활용, 상시 취업체제 구축 ․ 가동
□ "사람들" 중앙회, 영 ․ 호남지역본부 및 서울 등 12개 "사람들"지회에 25명씩(일자 리 창출사업 지원인력 4, 회.. |
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