중공업

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총무_관리_경력_자기소개서_샘플 ( 3Pages )

총무_관리_경력_자기소개서_샘플 <세부내용> 1.성장과정 형제가 많은 다복한 집안에서 태어나 부모님과 형제들의 사랑과 정을 많이 받으며 자랐습니다. 생략 2.성격의 장․단점 한 사람의 성격은 주변 사람들의 평가가 가장 정확한 판단 기준이 된다고 생각합니다. 생략 3.전공 및 경력사항 기업경영 뿐 아니라 생활전반에서 가장 유용한 학문인 경영학을 전공하고 19○○년 ○월부터 ○○중공업주식..

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총무, 총무관리, 경력자, 자소서, 관리

인사관리 ( 10Pages )

INDEX 1. INTERVIEW 2. 制度調査 및 內容分析 (1) 募集, 採用, 選拔制度 1) 인턴사원제도 2) 채용내정제도 3) 산학장학생제도 (2) 昇進, 昇格制度 1) 발탁인사제도 2) 전문직제도 (3) 賃金制度 1) 직능급 (능력급)임금제도 2) 고과 상여금제 (4) 人事考課制 1) 자기고과제 (5) 退職制度 1) 명예퇴직 및 조기퇴직제도 3. 結論 1. 우리는 서울역근처에 있는 ‘대우 ..

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회사서식

자기고과 제도 ( 10Pages )

INDEX 1. INTERVIEW 2. 制度調査 및 內容分析 (1) 募集, 採用, 選拔制度 1) 인턴사원제도 2) 채용내정제도 3) 산학장학생제도 (2) 昇進, 昇格制度 1) 발탁인사제도 2) 전문직제도 (3) 賃金制度 1) 직능급 (능력급)임금제도 2) 고과 상여금제 (4) 人事考課制 1) 자기고과제 (5) 退職制度 1) 명예퇴직 및 조기퇴직제도 3. 結論 1. 우리는 서울역근처에 있는 ‘대우 ..

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경영, 경제

아트라스 인수계획 삼미그룹 경영정책 ( 1Pages )

☆☆☆ 삼미그룹 ☆☆☆ <아트라스 인수계획> 91251-103 손은석 ★ 삼미그룹 연혁 1954-79 : 그룹 초기성장기 - 목재업 → 중공업 (김두식회장) 1950년대 목재업으로 시작. 1970년 삼양특수강(주) 인수. 1971년 일본 마루베니상사와 합작해서 스테인레스 공장설립. 1974년 한국종합특수강(주)로 변경. 1977년 삼미금속(주). 수출입의 용이를 위해 해운업으로 진출. 1980-83 : 경영권 승계 및 과..

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사업계획서

삼미그룹 경영정책 레포트 ( 1Pages )

☆☆☆ 삼미그룹 ☆☆☆ <아트라스 인수계획> ★ 삼미그룹 연혁 1954-79 : 그룹 초기성장기 - 목재업 → 중공업 (김두식회장) 1950년대 목재업으로 시작. 1970년 삼양특수강(주) 인수. 1971년 일본 마루베니상사와 합작해서 스테인레스 공장설립. 1974년 한국종합특수강(주)로 변경. 1977년 삼미금속(주). 수출입의 용이를 위해 해운업으로 진출. 1980-83 : 경영권 승계 및 과감한 확장기 - 사업 ..

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삼미그룹, 아트라스

북한 체제운영 원리에 대한 비판적 검토 ( 6Pages )

북한 체제운영 원리에 대한 비판적 검토 * 체제운영 원리에 대한 비판적 검토 북한의 사회주의, 공산주의 건설이론 및 노선과 연관해서 북한의 사회주의 건 설과정을 소련과 비교하여 그 차이점을 요약, 검토해보면 다음과 같다 북한에서도 시인하고 있는 것처럼, 자본주의가 미발달한 식민지 사회의 역사 적 경험과 한국전쟁으로 인한 열악한 조건에서 생산관계의 사회주의적 소유에 의해 생산력을 증..

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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

기업논리에관한연구 ( 25Pages )

企業倫理에 관한 연구 이한 검1) [목차] Ⅰ.서언 1. 문제의 제기 2. 윤리의 중요성 3. 윤리의 개념 4. 기업윤리의 개념 Ⅱ. 윤리적 행동으로의 접근방법과 행동론의 관점 1. 윤리적 행동으로의 접근방법 의 구분 2. 공리주의론에 의한 접근방법 3. 인권론에 의한 접근방법 4. 정의론에 의한 접근방법 5. 세 접근방법의 비교 6. 윤리론의 두 가지 관점 Ⅲ. 윤리적 비판의 발전과 윤리적 딜레마..

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[효성 기업분석] 효성 경영전략분석-친환경경영 PPT자료 ( 19Pages )

Ⅰ. 신 성장동력 육성 Ⅱ. 스마트 그리드 시스템 구축 Ⅲ. 우수한 기술력 Ⅳ. 재활용 사업 Ⅴ. 에너지사용 감축 Ⅰ. 신 성장동력 육성 효성은 환경을 보전하면서 신성장 동력을 육성하기 위해 전기차와 풍력발전 시스템 등 지능형 전력망(스마트 그리드) 사업과 각종 친환경 섬유 소재를 생산하는 사업을 하고 있다. 효성은 중공업, 섬유, 화학 등의 다양한 분야에서 우수한 강점을 나타내고..

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효성, 기업분석, 경영전략, 친환경경영

[효성 기업분석] 효성 경영전략분석-친환경경영 보고서 ( 7Pages )

Ⅰ. 신 성장동력 육성 ………3 Ⅱ. 스마트 그리드 시스템 구축 ………4 Ⅲ. 우수한 기술력 ………5 Ⅳ. 재활용 사업 ………6 Ⅴ. 에너지사용 감축 ………6 Ⅰ. 신 성장동력 육성 효성은 환경을 보전하면서 신성장 동력을 육성하기 위해 전기차와 풍력발전 시스템 등 지능형 전력망(스마트 그리드) 사업과 각종 친환경 섬유 소재를 생산하는 사업을 하고 있다. 효성은 중공업, 섬유, 화학 등의 다양한 분야에

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효성, 기업분석, 경영전략, 친환경경영

[취업자료] 자기소개서 모음 ( 208Pages )

[목차] Ⅰ.자기소개서의 기본적인 작성요령 및 유의사항 Ⅱ. 입사 지원 합격자들의 기업별 자기소개서 77가지 1.삼성전자 2.삼성전자-2 3.대한항공 4.INI STEEL 5.삼성물산 6.조흥은행 7.한국가스공사 8.한국가스공사-2 9.대우건설 10.에스오일 11.삼성SDI 12.삼성SDI-2 13.LG건설 14. 현대 중공업 15.LG전자 16.LG전자-2 17.POSCO(포스코) 18.현대 모비스 19.LG화학 20.한국 전력공사 21.쌍용자동차 22.KTF 2..

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두산,두산기업분석,두산글로벌전략,두산마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot, ( 52Pages )

기업소개 두산의 성장과정 두산의 해외 M A 두산의 M A 전략 평가 최근 이슈 Q A Table of Contents 기업소개 ㈜두산그룹 업종 : 비금융 지주회사 대표자 : 박요연, 박용만, 이재경, 제임스 비모스키 설립일 : 1933, 12, 18 기업형태 : 외부감사법인, 유가증권시장 상장법인 본사소재 : 서울 중구 을지로 6사 18-12 두산타워 빌딩 31층 Growth of People Growth of Business Business의 성장을 통한 사람의..

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[취업자료] 자기소개서 이력서양식 144가지 모음 ( 208Pages )

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[취업자료] 합격자들의 자기소개서 주요 기업별, 분야별 상세 예문 총 154가지(기본양식 포함) ( 179Pages )

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품질의 집[QFD] - 품질기능전개와 품질의 전략적 활용 ( 12Pages )

품질기능전개와 품질의 전략적 활용 2 목 차 QFD의 역사적 발전과정 QFD의 정의 QFD의 목적 QFD의 현황 QFD의 효과 QFD의 실행 단계 QFD의 사례 3 QFD의 역사적 발전과정 일본에서의 QFD 1980년대 초반에 도입 FORD를 비롯한 자동차 산업 및 자동차 산업 협력업체에서 최초로 도입 DEC, Proctor Gamble, HP, 모토롤라 등에서 도입 추진 미국에서의 QFD 1960년대 후반 일본의 아카오요지에 의해 연구 ..

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