전체 (검색결과 약 13,561개 중 17페이지)

 信義誠實 의 原則 ( 6Pages )
信義誠實의 原則(민법 제2조 1항) Ⅰ. 意 義 : 법률관계에 참여한 모든 자는 상대방의 이익을 고려할 의무를 진다는 원칙(고려의 명제) □판례□ 민법상 신의성실의 원칙이란 법률관계의 당사자는 상대방의 이익을 고려하는 형평에 어긋나거나 신의를 저버리는 내용 또는 방법으로 권리를 행사하거나 의무를 이행하여서는 안된다는 추상적 규범을 말한다.(大判 1992. 5. 22. 91다36642) Ⅱ. 信義則의 機能(..
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 생활과 법률 - 상가임대차보호제도 ( 12Pages )
1. 상가임대차보호제도의 의의 이 법은 상가건물 임대차에 관하여 「민법」에 대한 특례를 규정하여 국민 경제생활의 안정을 보장함을 목적으로 한다. 부동산 업자나 건물주들의 횡포로부터 영세 임차인들의 권리를 보호하고 과도한 임대료 인상을 막기 위해 2001년 제정되었다. 이 법은 상가건물의 임대차에 적용하되, 대통령령이 정하는 보증금액을 초과하는 경우는 제외한다. 임대차는 등기가 없는 ..
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 한국의 통화량과 물가 변동 예측 ( 4Pages )
한국의 통화량과 물가 변동 예측 [Introduction] 2011년 우리나라의 통화량과 물가변동을 예측하기 위해서 주요통화금융지표(M1,M2,Lf,L)와 화폐발행액의 증감자료를 이용하였다. 통화량을 변화시키는 화폐발행액과 금리조절 등의 대내적 요인과 대외적 요인인 국제무역(경상수지)을 이용하여 5년간(2005년~ 2010년)의 변동률로 2011년 통화량을 예상할 것이다. 또한 물가변동의 원인이 되고 경기환경에 민..
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 운영상황보고서 ( 1Pages )
운영상황 보고서 수신 :___시___구청장 20 년월일 참조 : 사회 경제과장 발신: 어린이집 1 아동보육현황 구분 전분기 금분기 현재 비고 계 2세 미만 2세 3세 이상 증감 2세 미만 2세 3세 이상 계 2세 미만 2세 3세 이상 계 2세 미만 2세 3세 이상 계 2 종사자 현황 합계 시설장 보육교사 유치원 교사 유자격자 의사 간호사 영양사 사무원 취사부 운전 기사..
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 소비자 심리와 가격결정 ( 13Pages )
본 자료는 소비자 심리와 가격결정에 대해 소개한 자료로 가격결정의 중요성, 가격결정 방법론으로 1) 일반적인 가격결정법, 2) 전략적 가격결정법 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 Ⅰ. 가격결정의 중요성 Ⅱ. 가격결정 방법론 1. 일반적인 가격결정법 2. 전략적 가격결정법 1) OPI(Optimum Pricing Index) Model 3단계 2) ..
리포트 > 경영/경제 |
가격결정 방법론, 전략적 가격결정, OPI, Optimum Pricing Index, Optimum Pricing Index 장점, Optimum Pricing Index 단점, 가격결정의 중요성
 계약상대자사용인감신고서및입금계좌번호신고서 ( 1Pages )
계약상대자 사용인감신고서 및 입금계좌번호 신고서 사용인감 우리본부와 귀사간에 체결된 계약일체에 관계되는 모든 행위에 관한 인감을 사용하기 위하여 20 .. .일자로 에서 발급받은 인감증명원을 첨부하여 사용인감 신고서를 제출합니다. 위 인감이 고의나 과실 또는 관리 소홀로 위법 부당하게 사용되어 발생되는 민. 형사상의 모든 법적책임은 전적으로 당사에 있습니다. 대가지급시 입금계좌..
서식 > 행정민원서식 |
 신규 보훈대상 요구계층 확대에_ ( 111Pages )
정부자료입니다. 1. 신규 보훈대상 요구계층 확대에 따른 보훈처의 입장과 수용 시 2010년까지 예산소요 추정과 대상자 증감 추계 신규 보훈대상 요구계층 현황 및 보훈처의 입장 1. 요구계층 현황 ○ 참전유공자의 국가유공자 인정 요구 - 관련 의원발의안 6건 계류 ○ 고엽제후유의증환자의 국가유공자 인정 요구 - 관련 의원발의안 3건 계류 ○ 민주화운동관련자의 민주유공자 인정 요구 - 관련 ..
비지니스 > 기타 |
무료자료, 정부자료
 변형 근로시간제 검토 ( 6Pages )
탄력적 선택적 근로시간제의 개요 및 양 제도의 비교 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 현행법은 일정한 요건 하에서 법정기준시간의 탄력적 운용을 허용하고 있다. 즉 법에서 정한 요건을 충족하는 경우 일정한 기간을 평균하여 주간 근로시간이 법정기준시간 이내이면 특정일 또는 특정주의 근로시간은 법정기준시간을 초과할 수 있도록 하고 있다. 현행법에서 허용하고 있는 변형근로시간제에는 탄력적 근로시간제..
리포트 > 경영/경제 |
 계약상대자사용인감신고서및입금계좌번호신고서 ( 1Pages )
계약상대자 사용인감신고서 및 입금계좌번호 신고서 우리본부와 귀사간에 체결된 계약일체에 관계되는 모든 행위에 관한 인감을 사용하기 위하여 20 .. .일자로 에서 발급받은 인감증명원을 첨부하여 사용인감 신고서를 제출합니다. 위 인감이 고의나 과실 또는 관리 소홀로 위법 부당하게 사용되어 발생되는 민. 형사상의 모든 법적책임은 전적으로 당사에 있습니다. 대가지급시 입금계좌를 아래와 같..
서식 > 행정민원서식 |
 공증 조광권설정계약서 ( 2Pages )
조광권설정계약(공증) 제1조 채굴권자 ○○○는 자기가 채굴권을 소유하는 차조 기재의 광업권의 목적으로 되어 있는 광물을 조광권자 ○○○로 하여금 채굴케하고 취득하게 하기 위하여 조광권을 규정하고 조광권자는 그 권리를 취득한다. 단 당사자는 하기사항에 관하여 법령이 규정하는 바에 따라 주무관청의 인가를 받아서 광업원부에 등록절차를 이행한다. 제2조 조광권의 목적인 광업권의 표시 (1) 조광구의
서식 > 계약서 |
 간호학 실습 - 뇌신경계 환자 약물요법과 치료계획 ( 5Pages )
약물요법과 치료계획 9월1일 약물 약명 약리작용 용량 및 용법 부작용 간호사항 0.9% saline 1000ml 1. 수분 및 전해질 결핍시의 보급(나트륨 결핍, 염소 결핍) 2. 주사제의 용해 희석제 *3 / IV 보통 20~1,000mL를 피하, 정맥, 점적 정맥주사 또는 직장에 주입 대량급속투여에 의해 울혈성심부전, 부종, 산증, 혈청전해질 이상 투여량, 투여속도는 연령, 체중, 증상에 따라 적절히 증감 0.9% saline 100m..
리포트 > 의/약학 |
 신규 보훈대상 요구계층 현황 및 보훈처의 입장 ( 111Pages )
정부자료입니다. 1. 신규 보훈대상 요구계층 확대에 따른 보훈처의 입장과 수용 시 2010년까지 예산소요 추정과 대상자 증감 추계 신규 보훈대상 요구계층 현황 및 보훈처의 입장 1. 요구계층 현황 ○ 참전유공자의 국가유공자 인정 요구 - 관련 의원발의안 6건 계류 ○ 고엽제후유의증환자의 국가유공자 인정 요구 - 관련 의원발의안 3건 계류 ○ 민주화운동관련자의 민주유공자 인정 요구 - 관련 ..
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무료자료, 정부자료
 아파트형공장분양계약서 ( 3Pages )
아파트형 공장 분양계약서 OOO아파트형 공장(이하 “공장”이라 함)을 분양함에 있어 OOO(이하 “갑”이라 함)과 피분양자(이하 “을”이라 함)는 아래와 같이 분양계약을 체결하고 계약서 2부를 작성 “갑”과 “을”이 각각 1부씩 보관한다. 1. 계약자 “갑” (인) “을” 업체명: 대표자 : (인) 주소: 전화: 계약일 :년월일 2. 분양 목적물의 표시 분양면적은 공부정리시 다소증감이 있을수 있으며 증감이 발생시 상
서식 > 계약서 |
 [외부성] 외부성(외부효과)의 개념(정의), 외부성(외부효과)의 극복과 계획, 외부성의 내부화 ( 5Pages )
[외부성] 외부성(외부효과)의 개념(정의), 외부성(외부효과)의 극복과 계획, 외부성의 내부화 목차 외부성(외부효과) I. 외부성의 개념 II. 외부성의 극복과 계획 III. 외부성의 내부화 1. 외부성에 대한 사적 대응 1) 사회규범과 공중도덕 2) 사적동기에 의한 매매 혹은 계약 3) Coase의 정리 2. 외부성에 대한 계획 1) 직접규제 2) 피구세와 보조금 3) 오염배출권의 거래 외부성(외부효과) 1..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 근로시간의 신축적 운용 전반의 법적 검토 ( 6Pages )
근로시간의 신축적 운용 전반에 관한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로시간의 의의 근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게시간을 제외한 것이다. 사용자의 처분하에 있으면 족하며 실제 근로여부는 불문한다. 2. 근로시간 유연화의 필요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 경영전반에 유연화가 요구되고 이에 근로시..
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