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(검색결과 약 88,032개 중 17페이지)
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| 경영학의 접근방법에 대한 레포트 자료.
경영학의 접근방법
목차
경영학의 접근방법
I. 일반적 접근방법
1. 관찰적 방법
2. 귀납적 방법
3. 연역적 방법
4. 직관적 방법
5. 역사적 방법
II. 특수한 접근방법
1. 실험적 방법
2. 통계적 방법
3. 모델적 방법
4. 사례적 방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 1. 실험 목적
3종의 강성이 다른 보(알루미늄, 황동, 강재) 모형의 처짐 실험을 실시한다. 하중 처짐의 상관관계 등을 통하여 보의 처짐 이론을 이해한다.
2. 실험 종류
1) 외팔보의 처짐
2) 단순 지지보의 하중 - 변위 상관도
3) 단순보의 지간과 처짐 상관관계
4) 처짐의 형상 측정 곡률 반경
3. 기초이론
3.1 보의 휨 곡선(deflection curve of beam)
그림 4.1과 같은 단순보에 하중 P를 가하면.. |
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| 경영학의 연구방법(경영학의 경험론적 실재론적 연구방법, 과학적 연구방법, 특수적 연구방법)
목차
경영학의 연구방법
I. 경험론적 실재론적 연구방법
1) 이론적 연구방법
2) 기술론적 연구방법
II. 과학적 연구방법
1) 귀납적 방법
2) 연역적 방법
3) 분석적 방법
4) 실험적 방법
5) 역사적 방법
III. 특수적 연구방법
* 참고문헌
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| 미혼모의 개념과 발생원인 및 미혼모를 보는 관점
목차
Ⅰ. 미혼모의 개념
Ⅱ. 미혼모를 보는 관점
1. 성일탈자, 사회적 일탈자로 보는 관점
2. 요보호자로 보는 관점
3. 성차별의 희생자로 보는 관점
4. 다양한 가족형태 중의 하나로 보는 입장
Ⅲ. 미혼모의 발생원인
1. 개인적 요인
1) 낮은 수준의 지적 능력
2) 미혼모의 가치관
3) 낮은 자아정체감
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 보다테크 자기소개서입니다.
보다테크 자기소개서
목차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 장애를 보는 관점과 장애인구의 현황
목차
Ⅰ. 장애를 보는 관점
1. 개인모델
2. 사회모델
Ⅱ. 장애인구의 현황
1. 장애인구 및 출현율
2. 장애 유형별 및 등록 장애인 수
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 세아정보시스템 자기소개서 자료입니다.
세아정보시스템 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 국세기본법에 의거해 법인으로 보는 단체의 승인을 받고자 신청할 때 쓰는 양식입니다.
법인으로 보는 단체의 승인신청서
단체의 명칭
주사무소 소재지
:
사업
단체의 재산상황
:
---
년월일
신청인
세무서장귀 하 |
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| 장애를 보는 이론적 관점
장애를 보는 이론적 관점(사회진화론과 우생학, 낙인과 편견이론, 재활이론, 정상화이론)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| ○ 된장이란 무었인가의 관하여 자기 자신이 생각해 보는 보고서
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 된장이란 무었인가의 관하여 자기 자신이 생각해 보는 보고서
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| [인간발달연구방법] 자료수집방법(횡단적 방법, 종단적 방법, 횡단적-단기종단적 방법)에 대한 레포트 자료.
[인간발달연구방법] 자료수집방법(횡단적 방법, 종단적 방법, 횡단적-단기종단적 방법)
목차
[인간발달연구방법] 자료수집방법
I. 횡단적 방법
II. 종단적 방법
III. 횡단적, 단기종단적 방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 가족을 보는 관점) 전통적, 자유주의적, 여성학적 가족관점
목차
* 가족을 보는 관점
Ⅰ. 전통적 가족관점
Ⅱ. 자유주의적 가족관점
Ⅲ. 여성학적 가족관점
Ⅳ. 가족의 새로운 정의
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 국세기본법 제13조 제2항 및 동법시행령 제8조 제2항의 규정에 의하여 법인으로보는단체의승인여부를 통지한다는 내용의 통지서 양식입니다
법인으로 보는 단체의 승인여부통지서
대표자 또는 관리인
①성명
② 주소 또는 거소
통지내용
③단체의명칭
④주사무소소재지
⑤결성연월일
년월일
사업
⑥ 고유사업
⑦ 수익사업
법인으로 보는 단체의 승인여부
□승인
□불승인
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