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| 토지사용승락서
토지의 표시
위치
지적면적
지목
사용면적
상기 토지는 본인 소유로서 아래 사용자에게 ___사업으로 사용할 것을 승낙하며, 승낙후 본인이 사용하려 하거나 타인에게 재사용권을 부여하지 않겠음.
첨부 :인감증명서 1부 (용도 : 토지사용 승낙용)
20 년월일
승락자 주소:
성명:
주민등록번호:
사용자 주소:
성명:
주민등록번호 : |
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| 이 경험을 통해 데이터 기반의 서비스 운영과 사용자의' 느낌'을 기술적으로 해석하는 과정에 매력을 느꼈고, 이를 전문적으로 다루는 직무에 대한 확신이 생겼습니다.
저는 IT 기획 경험, 사용자 중심의 시각, 문제 해결형 데이터 분석 능력을 바탕으로 티머니의 모바일 플랫폼을 보다
티머니의 복잡한 서비스 운영 환경 속에서도 '사용자와 시스템', '기획과 개발'을 잇는 든든한 고리가 되겠습니다.
티머.. |
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사용자, 서비스, 티머니, 운영, 경험, 기획, 기능, 앱, 데이터, 기술, 분석, 모빌리티, 생각, 통해, 중, 중심, 모바일, 플랫폼, 이다, 가장 |
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| 민법상 신원보증에 대하여
1. 신원보증의 의의
고용계약을 전제로 하여 피용자의 행위(고용계약상의 채무불이행 등)로 인하여 사용자가 받은 손해를 배상할 것을 내용을 하는 보증인과 사용자간의 계약을 신원보증이라 한다. 특히, 피용자의 귀책사유를 불문하고 그 고용으로 인한 일체의 손해를 담보하는 계약 등을 身元引受라고 한다.
2. 법적 규율
신원보증법은 인수․보증 기타 명칭의 여하를 묻지 .. |
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| 노동법상 쟁의행위와 제3자의 손해
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 헌법상 보장
쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다.
2. 위법한 쟁의행위의 책임
쟁의행위가 헌.. |
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| 알기쉬운 php 설명서입니다...
받아보셔서 활용해보시기를
1. PHP의 소개와 설치
1.1 PHP의 소개
PHP는 한마디로 사용자와의 상호 작용을 통한 다이내믹한 웹 페이지를 한층 더 쉽게 구현할 수 있도록 도와주는 스크립트 언어이다. 자바 스크립트가 사용자의 브라우저 상에서만 실행되는 반면에 PHP는 사용자가 HTML 폼을 통해 입력한 값을 웹서버 상에서 처리한 후그 결과를 HTML과 같은 형태로 가공하.. |
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| 해고 제한 법리에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 해고의 의의
해고란 근로자의 의사에 반하여 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말한다. 해고에는 기업질서를 문란케 한 근로자를 징계하기 위한 징계해고와 긴박한 경영상의 필요에 의해 행하는 정리해고, 그리고 근로계약을 존속시킬 수 없는 사유로 행해지는 통상해고가 있다.
2. 해고 제한의 필요성
기존 시민법체계하에서 사용자.. |
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지배 ( 3Pages ) |
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| 지배 개입 및 경비원조와 그 구제에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.부당로동행위제도의 의의
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이와같이 근로3권의 헌법상의 보장으로 인해 국가는 근로3권을 적극적으로 보장해야 할 의무를 지닌다 하겠다. 따라서 사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적.. |
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| 의사결정지원시스템(DSS)의 구조에 대한 레포트 자료.
의사결정지원시스템(DSS)의 구조
목차
의사결정지원시스템(DSS)의 구조
I. DSS의 하부구조
1. 데이터베이스 시스템
2. 모델베이스 시스템
3. 사용자 인터페이스
4. 사용자
II. 의사결정 하위시스템 간의 관계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 직장폐쇄 관련 주요 판례 검토
1. 법적근거
직장폐쇄의 법적 근거에 대하여 판례는 다음과 같이 판시하였다.
“우리 헌법과 노동관계법은 근로자의 쟁의권에 관하여는 이를 적극적으로 보장하는 명문의 규정을 두고 있는 반면 사용자의 쟁의권에 관하여는 이에 관한 명문의 규정을 두고 있지 않은바, 이것은 일반 시민법에 의하여 압력행사 수단을 크게 제약받고 있어 사용자에 대한 관계에서 현저히 불리.. |
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| 취업규칙의 법적성질 및 효력발생시기
Ⅰ. 들어가며
취업규칙이란 사용자가 사업장에서 근로자가 준수하여야 할 복무규률과 임금․근로시간등의 근로조건에 관한 구체적인 사항을 일방적으로 정한 규칙을 말한다.
취업규칙은 그 형성방법에 있어서 근로계약(사용자와 개별근로자)․단체협약(사용자와 노조)․노동보호법(국가의 직접강제)와는 달리 한 사업장내의 전체 근로자와의 관계인 점, 노조와의 교섭을 |
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| 구제명령에 대한 긴급이행명령
Ⅰ. 들어가며
1 부당노동행위 제도의의
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 따라서 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하기 위해 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도를 마련하였다.
2 긴급이행명령의 도입취지
1) 헌법재판소의 위헌판정
헌법 재판소는 구법에서 구제명.. |
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| 임금채권의 우선변제제도
I. 서
1. 임금의 중요성
임금이라 함은 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 근로자의 유일한 생활 자원이라는 점에서 매우 중요하다.
2. 임금채권 우선변제의 필요성
사용자가 도산 ․ 파산한 경우 민법의 일반 변제순위에 따르게 되면 근로자의 임금채권을 보장 받기가 곤란한 경우가 많으므로, 근로자에게 .. |
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| 사회복지 민간 재원
왜냐하면 기업복지의 확대는 사회복지 서비스 전반에 대한 수요를 감소시키는 반면 정부의 사회복지 재정지출은 줄어들 수 있기 때문이다.
사용자 부담은 부분적으로는 사회복지 재원의 확충을 계획할 수도 있을 뿐만 아니라, 사회복지 서비스의 남용을 막을 수도 있다.
이때 국가는 보편적인 사회복지 서비스로 받아들일 수밖에 없으며 재원조달이라는 부담을 안게 될 것이다.
후원금은.. |
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사회, 복지, 서비스, 부담, 재원, 때문, 경우, 국가, 기업, 욕구, 대한, 정책, 이용, 수도, 재정, 가족, 민간, 발전, 사용자, 들다 |
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| 만화의 아이콘
아이콘의 개념
●아이콘의 의미
‘그림’또는 ‘유사물’을 의미하는 그리스어 ‘eikoon(에이콘)’에서 유래한 용어
단순한 형태를 가진 그림을 이용해서 어떤 생각이나 개념, 대상, 특정 기능을 이미지로 표현한 것
사람이나 장소, 사물 또는 발상을 표상하는 모든 형상
아이콘의 기능
신속성: 빠른 정보전달, 아이콘은 문자적 요소보다 2배정도 빠른 속도로 인지할 수 있다고 한다.
의미성: 좁.. |
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| 지배개입의 부당노동행위의 구체적 태양
1. 노조의 조직/운영에 대한 지배/개입
(1) 노조의 조직/운영의 의미
노조의 조직에는 그 준비행위도 포함되며, 운영이란 노조의 선거 등 내부적 관리만이 아니라 단교나 쟁의행위 등 대외적 활동도 포함된다.
(2) 지배/개입의 의미
지배란 사용자가 지배력을 미쳐 노조의 의사를 좌우할 정도의 간섭/방해행위를 말하며, 개입이란 지배의 정도에 이르지는 않는 것.. |
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