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| 노조법상 쟁의행위로 인정된 주요 판례 연구
1. 들어가며
쟁의행위라 함은 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말하는 것으로서(노동조합및노동관계조정법 제2조 제6호) 근로자가 사용자에 대한 단체행동권의 행사로서 하는 근로자의 쟁의행위는 소극적으로 노무제공을 거부하거나 정지.. |
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| AIRCIS(항공물류정보시스템) 운영사례 연구
- 실패 및 개선과정을 통한 시사점 도출
Agenda
1. Intro
2. AIRCIS소개
2.1 도입배경
2.2 기능
2.3 기대효과
3. AIRCIS의 실패와 원인
3.1 실패상황
3.2 원인
4. AIRCIS의 개선과 한계점
4.1 개선사항
4.2 한계점
5. AIRCIS 사례의 시사점
자료
(그림 1) ARICIS가 제공하는 항공 물류 서비스
(그림 2) AIRCIS 초기 시스템 구축 개념도
(그림 3) 고객 .. |
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| 이어도의 소유권에 대한 논쟁
차 례
Ⅰ. 서언
Ⅱ. 이어도 [離於島]
1. 이어도의 형태
2. 이어도의 위치
3. 이어도의 연혁(沿革)
4. 이어도 해양과학 기지
Ⅲ. 섬
1. 국제법이 인정하는 섬의 요건
2. 이어도의 경우
Ⅳ. 이어도에 관한 양국의 입장
1. 중국의 입장
2. 한국의 주장
Ⅴ. 배타적 경계수역 [ exclusive economic zone]
1. 유엔 해양법협약 상 배타적 경계수역
2. 한국, 중국, 일본의 .. |
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| 화학공학과의 결정화실험입니다.총괄적인 이론과 실험방법이 포함되어 있습니다.
1. 실험 목적
2. 실험 이론
3. 실험 준비물
4. 실험방법
5. 실험 결과
6. 고찰
1. 실험목적
불순물을 포함하는 용액으로부터 순물질을 경제적으로 분리하는 원리와 입도에 미치는 결절조작의 기초 기술과 원리를 이해하고자 한다.
2. 실험이론
(1) 결정화란 무엇인가?
결정화(Crystallization)란 분리기술의 일종으로.. |
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| 경영학 - M A성공사례와 M A실패사례
목 차
1.M A성공사례
(SK케미칼과 삼양사의 합병)
2.M A실패사례
(현대전자와 LG반도체의 합병)
1.M A성공사례
(SK케미칼과 삼양사의 합병)
1) 합병 개요
SK케미칼과 삼양사는 2000년 10월 1일 각사의 폴리에스터사업 부문(삼양사: 장섬유, SK케미칼: 단섬유)을 분리하여 통합법인 휴비스(Huvis)를 발족시켰다. 양사가 폴리에스터 사업부의 자산과 인력을 그대로 이.. |
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| 단협의 지역단위의 효력확장 (근기법 36조)
1. 서설
1) 의의
노조법 제36조 1항에서는 ‘하나의 지역에 있어서 종업하는 동종의 근로자 3분의 2이상이 하나의 단협의 적용을 받게 된 때에는 행정관청은 당해 단협의 당사자 쌍방 또는 일방의 신청에 의하거나 그 직권으로 노위의 의결을 얻어 당해 지역에서 종업하는 다른 동종의 근로자와 그 사용자에 대하여도 당해 단협을 적용한다는 결정을 할 수 있다’.. |
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항공기테러,항공기,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 26Pages ) |
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| 항공기 테러의 유형
0. 목차
항공기 테러리즘
테러의 의미
불법방해행위
ICAO 정의
Sabotage
국내 항공법
항공기 테러의 유형
항공기납치
항공기폭파
자살테러
미사일공격
사이버 테러
사이버테러의 예측
예방
123
1. 항공기 테러리즘-테러의 의미
1)테러(terror)의 의미
terror : 명사.(극심한) 두려움[무서움]
(출처:Oxford Advanced Learner s English-Korean Dictionary)
2)테러리즘(terrorism)의 의미
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| [위험관리의 의의와 중요성] 중소기업 위험관리의 필요성, 기업위험의 유형(종류)
목차
위험관리의 의의와 중요성
Ⅰ. 중소기업 위험관리의 필요성
Ⅱ. 위험의 개념
Ⅲ. 기업위험의 유형
1. 손실발생의 불확실성에 따른 분류
1) 투기적 위험
2) 순수위험
3) 기본적 위험
4) 특정위험
2. 손실발생의 대상에 따른 분류
1) 재산관련 위험
(1) 화재
(2) 자연재해
(3) 강도와 사기
(4) 고객에 의한 도난
2.. |
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| 보일러의 열효율 산정 방법
- Boiler의 열정산 -
박형석
에너지관리공단
기자재관리부/부장
1. 열정산의 개요
열정산이란 열을 사용하는 각종설비나 기구에 어떠한 물질이 얼마만큼의 열을 가지고 들어갔으며 또한 들어간 열이 어디에서 어떠한 형태로 얼마만큼 나왔느냐를 계산하는 것으로서 열수지(Heat Blance) 또는 열감정이라고도 한다.
즉 어느 기기에 공급된 입열과 출열과의 관계를 명확히 계.. |
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| 직장폐쇄의 요건과 효과에 관한 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
직장폐쇄라 함은 사용자가 노동조합의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 근로수령을 거부하고 임금을 지급하지 않는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 직장폐쇄는 “조업계속”과 함께 사용자가 근로자의 쟁의행위에 대항하여 행하여지는 대표적인 수단 중의 하나로, ‘노무 수령지체 책임’을 면하는 효과가 있다.
노조법2 .. |
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두산,기업소개,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 25Pages ) |
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| Environmental Management Issues
두산 페놀 유출 사고 / 태안 기름 유출 사고
두산 기업 소개
대한민국 최고의 장수기업
지속 성장 위한 지주회사체제 전환
28개 계열사, 해외 114개 법인
2009 예상매출액 25조 3,980억 원
두산 기업 소개
現 두산 명예 회장 박 용곤 (1996~2009 현재)
1978~1981 두산산업 주식회사 대표이사 회장
1981~1996 두산그룹 제 3대 회장
1984 은탑산업훈장
금탑.. |
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| [ 단체교섭요구사항과 인사경영권]
- 인사경영권의 단체교섭 대상여부
1. 인사권과 경영권이란
1. 인사경영권의 개념
- 경영자 또는 경영담당자가 소유권 또는 그 위임에 기해 경영을 수행, 담당하는데 있어 기획입안, 조직의 질서유지 등 필수적으로 부여되는 일체의 법적권한을 말한다.
▶ 인사경영권의 구체적인 예
- 조직관리 : 기업 합병, 분리, 축소, 해산, 양도, 사업장시설 설치 이전 및 폐쇄
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| 복수노조 허용이 노사관계에 미치는 영향 검토
1. 사용자의 부당노동행위
1950~70년대 일본에서는 사용자가 제2노조를 결성한 뒤 제1노조를 파괴하는 수단으로 악용한 사례가 많다. 국내에 많이 소개된 오지(王子)제지와 제너럴석유의 사례를 살펴보면 다음과 같다.
1957년 6월부터 11월까지 장기파업이 진행되자 오지제지 회사측은 1957년 8월 사무관리직과 노동조합 전임 집행부를 주축으로 제2노조를 .. |
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| 직장점거 관련 주요 판례 (노조법)
1. 직장점거의 정당성 인정 범위
- 직장점거는 사용자측의 점유를 완전히 배제하지 아니하고 그 조업도 방해하지 않는 부분적, 병존적 점거일 경우에 한하여 정당성이 인정되는 것이고, 이를 넘어 사용자의 기업시설을 장기간에 걸쳐 전면적, 배타적으로 점유하는 것은 사용자의 시설관리권능에 대한 침해로서 정당화될 수 없다.
쟁의행위 중 파업은 그 노무정지의 효.. |
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| 노동법상 직장폐쇄의 특성 및 정당성
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
직장폐쇄란 사용자가 노조의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 노무제공을 거부하고 임금을 지급하지 아니하는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 직장폐쇄는 “조업계속”과 함께 사용자가 근로자의 쟁의행위에 대항하여 행하여지는 대표적인 수단 중의 하나이다.
2. 법적근거
직장폐쇄를 인정하는 근거에 대하여 견해대립은 있으.. |
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