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(검색결과 약 39,775개 중 17페이지)
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| 양극화 문제의 발생원인과 해소방안 제시
Ⅰ. 사회적 현상의 이분법적 분류현상의 만성화
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| 성과주의 인사제도하에서의 임금 관련 법리 검토
1. 임금 결정의 기준으로써 인사고과
우선 임금의 결정에서 인사고과의 역할이 확대되므로 그 법적 지위가 문제된다. 한편 인사고과권의 역할이 확대되고, 그러한 의미에서 근로계약의 타인 결정적 성격이 강화되지만, 다른 한편 인사고과 과정에서 개별 근로자가 관여하는 사례(노사간의 개별 교섭)가 늘어나 능력·성과에 따른 정치한 인사고과를 행하는 .. |
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| 합병, 영업양도에 따른 노동조합의 법적 지위의 문제
1. 들어가며
사업이전이 발생한 경우 노동조합의 지위가 어떻게 되느냐 하는 문제가 제기될 수 있다. 실제 노동조합의 지위는 사업이전 등과 같은 기업변동과는 직접적인 관계가 없다. 왜냐하면 노동조합은 기업과는 독립한 법적 주체로서 사업이전의 직접적인 법적 영향관계에 놓여지는 것은 아니기 때문이다. 그러나 사업이전 등으로 말미암아 단체.. |
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| 청소년 범죄의 실태와 원인
및 해결방안 모색
보고서 요약
- 요새 가장 사회적 문제가 되고 있는 청소년 범죄에 대하여 실태와 현황을 알아보고 그 원인으로 보여 지는 문제점들을 대중매체와 교육제도, 법적제도 순으로 분석했다. 또한 해결방안도 법적 개선과 사회적 제도 개선뿐만 아니라 미래의 교사를 꿈꾸는 학생들의 과제이니 만큼 예비교사로서 청소년 범죄를 예방하고 이에 접근하기 위한 방안들.. |
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| 젠더불평등 문제 해결을 위한 방안
남성과 여성 간의 경제적, 정치적, 사회적 격차를 포함함.
육아와 가사노동에서 여성의 부담이 여전히 높음.
여성 안전 강화 및 성범죄 예방
젠더불평등(GenderI nequality)은 성별에 따른 차별과 불균형을 의미하며, 정치, 경제, 사회, 문화 등 다양한 영역에서 나타난다.
본 글에서는 젠더불평등의 개념과 현황을 살펴보고, 현재 심각한 젠더불평등 문제를 분석한 후 해.. |
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| 저소득층 조손가족의 생활실태 및 정책적 지원방안
Ⅰ. 서론
우리나라는 산업화, 도시화, 서구화 등으로 인한 급격한 사회변동을 경험하고 있으며, 이에 따라 사회의 기본 단위인 가족 구조와 가족 구성원 개개인들도 변화를 겪고 있다. 특히 IMF체제 이후 경제적 어려움에 빠져 구조적․경제적 결손에 따른 가정해체 뿐만 아니라 평소 부모가 제 역할을 못해 무너지는 기능적 가정 결손 현상이 심화됨을 .. |
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| 사내도급 문제 전반에 대한 법적 검토
1. 들어가며
도급인 회사 내에서 수급인이 그 소속 근로자들을 활용하여 수급 업무를 수행하는 관계에 대하여 노동계에서는‘비정규직’, ‘사내하도급’, ‘사내하청’등의 이름으로 부르고 있다. ‘비정규직’이라는 용어는‘정규직’에 대응하는 개념이라고 할 수 있는데, ‘정규직’이 법적 개념이 아니듯이‘비정규직’또한 법적 개념은 아니다. 현재 논의 중인 법률 |
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| 기업변동의 유형에 따른 근로관계 존속의 법적 보호
1. 기업변동의 제유형
기업변동이라는 용어는 현행법에 규정되어 있는 법률상 용어는 아니다. 일반적으로는 기업조직이 변경되는 모든 경우를 통칭하는 의미로 이해할 수 있다.1)1)상법학자들은 기업변동이란 용어대신 각자의 관점에 따라 용어를 달리 사용하고 있다. 예컨대 ‘회사의 기본적 또는 기초의 변경’ 또는 ‘회사의 變態’(정동윤, 상법(상), 2.. |
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| 학교생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례
본 레포트에서는 학교에서 따돌림과 정서적 고립으로 학교생활에 심각한 어려움을 겪고 있는 청소년의 사례를 선정하여 자세히 묘사하고, 이 청소년이 행복한 학 교생활을 할 수 있도록 필요한 변화를 정책적, 학교적, 개인적 차원에서 제시하고자 한다.
이러한 민지의 사례를 해결하고 청소년 이 행복한 학교생활을 영위하기 위해서는 개인뿐 아니라 학교, 정책, .. |
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| ○ 우리나라 노동자 산업복지와 자주복지의 문제점
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 우리나라 노동자 산업복지와 자주복지의 문제점
Ⅰ. 자주복지의 필요성
1. 국가 복지의 한계
2. 기업 복지의 한계
Ⅱ. 노동조합의 이해
1. 노동조합의 의의
2. 노동조합의 유형
3. 노동조합의 현황
Ⅲ. 자주복지의 형태
1. 노동.. |
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| 지역사회 개발 모델
사회 행동 모델
각 모델은 지역사회의 문제를 해결하는 접근 방식이 다르며, 목표하는 변화의 방식도 상이하다.
사회계획 모델은 지역사회 문제를 체계적으로 분석하고, 전문가들이 계획을 수립하여 해결하는 방식이다.
로스만의 지역사회복지 실천 모델은 지역사회 문제 해결을 위한 다양한 접근 방식을 제공한다.
장애인이동권 보장운동 사례를 통해, 사회행동 모델이 제도적 변화를 .. |
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| 국내외 학교폭력 대처방안에 대해 조사하고 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국내 학교폭력 대처방안
2. 국외 학교폭력 대처방안
1) 미국
2) 영국
3) 일본
Ⅲ 결론
참고문헌
국내외 학교폭력 대처방안에 대해 조사하고 서술하시오.
Ⅰ 서론
우리 사회는 그동안 학교폭력을 친구들 간에 문제 또는 학교 측의 청소년들의 문제라고 치부하여 학생들의 범죄에 대해서는 관대하게 대하여 왔던 경향.. |
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| 근로계약의 의의․법적성질․기능 및 특색과 체결과정에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계약을 말한다.
민법상의 고용계약은 대등한 당사자간의 사적 자치를 전제로 한 것이나, 근로기준법상의 근로계약은 노사간의 불평등관계를 전제로 대두된 법 개념으로서 근로자의 지위를 .. |
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| 변 제자 대위가 금융기관 간 갈등을 초래하는 주요
이는 금융기관이 보증을 제공하는 과정에서 채권 회수의 중요한 수단이 되지만, 현실적으로는 금융기관 간 권리충돌, 채무재구성 문제, 법적 불확실성 등의 갈등을 초래할 수 있다.
III .금융기관이 변제자 대위 리스크를 효과적으로 관리하기 위한 정책적, 제도적 방안
금융기관들이 변제자 대위를 수행하는 과정에서 적용할 수 있는 표준화된 내부 지침.. |
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금융기관, 변제, 대위, 간, ai, 법적, 신용, 성, 모델, 평가, 보증, 명확하다, 데이터, 기관, 채무, 권리, 갈등, 초래, 확보, 과정 |
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| 민소법상 소송에서의 소송상의 합의(소송계약)
Ⅰ. 들어가며
민사소송에서 소송상의 합의라 함은 현재 계속 중이거나 또는 장래에 계속될 특정의 소송에 대해 직접 또는 간접으로 어떠한 영향을 미치는 법적 효과의 발생을 목적으로 한 당사자 사이의 합의를 말한다.
Ⅱ. 허용여부
1. 문제점
소송상 합의에 대하여 관할의 합의(제29조), 담보제공방법에 관한 합의(제122조 단서), 담보물변경의 합의(제126.. |
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