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(검색결과 약 239,669개 중 17페이지)
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| 대한항공
기업전략
-목차-
1. 대한항공 기업소개와 역사
2. 대한항공 핵심역량 및 경쟁우위
3. 항공산업 시장환경분석 (5 Forces Model분석)
4. 대한항공 기업전략과 마케팅
(1) 인사관리전략
(2) 사회공헌활동 (CSR)
(3) 전략적제휴 전략
(4) 서비스마케팅
(5) 광고전략
(6) SNS 마케팅
5. 미래 마케팅방안 제시
(1) 공격적 마케팅전략 제시
(2) 방어적 마케팅전략 제시
1. 대한항공 기업소개와 역.. |
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| [조직설계] 조직설계에 대한 접근방식(고전적 조직이론의 관점, 신고전 조직이론의 조직설계관점, 상황적 조직설계관점), 조직설계모형(기계적 모형, 유기적 모형)에 대한 레포트 자료입니다.
[조직설계] 조직설계에 대한 접근방식(고전적 조직이론의 관점, 신고전 조직이론의 조직설계관점, 상황적 조직설계관점), 조직설계모형(기계적 모형, 유기적 모형)
목차
조직설계
I. 조직설계에 대한 접.. |
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| 지식정보화 사회에서 조직의 형태(학습조직, 가상조직, 자생조직, 네트워크조직, 톰슨의 조직기술유형론, 하이퍼텍스트조직)
목차
지식정보화 사회에서 조직의 형태
Ⅰ. 학습조직
1. 의의
2. 특징
Ⅱ. 가상조직
1. 개념 및 본질
2. 내용 및 특징
Ⅲ. 자생조직
1. 의의
2. 특징
Ⅳ. 네트워크 조직
1. 의의
2. 기본원리
Ⅴ. 톰슨의 조직기술유형론
1. 길게 연계된 기술
2. 중개 기술
3. 집약.. |
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| 조직문화에 대한 레포트 자료.
조직문화
목차
조직문화
I. 조직문화의 개념
II. 조직문화의 구성요인 및 이념체계
III. 한국 기업의 조직문화 특성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 자기소개 및 미래계획에 대한 각오
● 제출과목: 실용국어
● 성장과정
1981년 서울태생으로 2남 중 막내입니다
어려서 수원으로 이사를 와서 유년시절을 보냈으며 아직까지도 살고 있는 곳이기 때문에 수원이 제2의 고향이라 할 수 있습니다. 저희 집에는 자상하신 부모님과 형님 한분이 계시고 서로가 가족들을 위하는 마음으로 자랑스러운 존재이기 위해 열심히 생활하고 있습니다. 그런 가정에.. |
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| CJ대한통운
기업분석
SWOT분석
경영,마케팅전략
미래전략제언
[목차]
1. CJ대한통운 기업분석
(1) 기업개요
(2) 경영철학
(3) 사업분야 소개
2. 물류, 택배시장 상황분석
3. CJ 대한통운 SWOT분석
(1) SWOT분석
(2) SWOT분석통한 전략제언
4. CJ대한통운 기업 경영전략
(1) 서비스마케팅
(2) 사회공헌활동 (CSR전략)(3) SCM 물류전략
5. CJ대한통운 글로벌 경영전략
(1) 중국진출 전략(2) 미얀마진출.. |
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| 양승조 도지사의 [위기 속 대한민국, 미래를 말하다]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 읽고 .. |
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| 오래된 미래(라다크로부터 배우다,Ancient Futures)를 읽고
작품 제목에 대한 생각은오래된미래.
처음 이 제목을 듣고 ‘오래된 미래’하며, 한참 멍하니 생각했다.
뭔가 모순되는 말이었기 때문이다. 앞으로의 일이 왜 오래된 것일까 생각하며
‘오래된’의 뜻이 무척 궁금했다. 이 궁금증들은 이 작품이 단번에 해결해 주었다.
이 책의 줄거리는 1부~3부 전통, 변화, 미래에 대해 이야기하는데,
1부에서는 저.. |
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| 청소년지도자의 미래 역량 개념
청소년지도자에게 요구되는 9가지 소프트 스킬
청소년 지도자의 미래 역량이란, 변화하는 사회환경과 청소년의 요구에 효과적으로 대응할 수 있는 능력과 태도를 의미한다.
청소년 지도자의 미래 역량을 구체화한 9가지 핵심 소프트 스킬은 다음과 같다.
3주차 2차 시청소년지도자의 미래 역량 소프트 스킬에서 제시한 청소년 지도자의 미래 역량에 대한 개념 및 미래 역량으.. |
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청소년, 지도자, 역량, 미래, 능력, 스킬, 소프트, 소통, 사회, 중요하다, 변화, 중, 단순하다, 지식, 참여, 가장, 문제, 감정, 필요하다, 활동 |
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| [독후감] 엘빈 토플러의 ‘부의 미래’를 읽고
처음 이 책에 대한 제목은 일상생활을 하면서 읽어보지도 못했지만 항상 들었던 것처럼 익숙한 제목이었다. 나는 솔직히 금세기 최고의 미래과학자라는 타이틀을 안고 있는 앨빈토플러라는 사람을 수도 없이 대중매체를 통하여 그 사람이 누구인지는 알고 있었다. 하지만 그 이상 그 이하도 아닌 그저 특이한 미래과학자라는 것만 알고 살아왔었던 게 사실이었.. |
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| 태도변화의 과정과 태도변화에 대한 저항
목차
태도변화
I. 태도변화의 과정
1) 해빙
2) 변화
3) 재동결
II. 태도변화에 대한 저항
1) 주장의 반박
2) 정보원천의 격하
3) 메시지의 왜곡
4) 합리화
5) 전면거부
* 참고문헌
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| I. 현대사회와 조직가치
1. 조직의 이념적 가치
조직의 이념이란 조직이 지향해야 할 가치, 규범 및 지침을 나타낸 것으로 이해할 수 있다. 조직의 이념은 조직이 한 사회의 유기체로서 어떠한 모습...(이하 생략) |
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| 가족가치관의 변화에 대한 레포트 자료.
CONTENT
가족가치관의 변화
I. 가족가치관의 변화에 영향을 주는 요인
1. 경제적 변화
2. 기술발달
3. 인구통계학적 변화
4. 성역할의 변화
II. 가족가치관의 변화결과
1. 가족형태의 변화
2. 가족기능의 변화
III. 가족주의
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 공식조직과 비공식조직에 대한 레포트 자료.
공식조직과 비공식조직
목차
공식조직과 비공식조직
A. 공식조직
I. 피라미드형 조직도
II. 위원회 조직
III. 지위와 역할
IV. 권한
V. 위신
VI. 스태프 대 라인
B. 비공식조직
C. 인간관계와 비공식조직
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직] 조직의 개념과 유형, 조직에 대한 관점, 조직과 사회사업실천에 대한 레포트 자료입니다.
[조직] 조직의 개념과 유형, 조직에 대한 관점, 조직과 사회사업실천
목차
조직
I. 조직의 개념과 유형
II. 조직에 대한 관점
1. 과학적 관리이론
2. 인간관계이론
3. X이론과 Y이론
4. Z이론
5. 종합품질관리
6. 체계적 관점
1) 에너지의 중요성(투입)
2) 전환
3) 산출
4) 순환
...(.. |
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