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(검색결과 약 15,127개 중 17페이지)
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| 재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료.
재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오
목차
재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오
I. 재무관리란?
II. 재무관리의 기능과 목표
1. 자본의 운용
2. 자본조달과 자본운용활동
3. 기타 간접금융을 통한 자본조달활동
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지시설의 목표
[사회복지시설의 목표] 사회복지시설의 처우 목표(사회복지시설의 처우이념, 시설서비스의 전문성, 사회복지시설의 정상화, 탈시설화, 사회화 원리)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 동기 부여 이론 중 목표설정이론(Goal setting theory-Locke)
1. 목표설정이론의 개념
목표설정이론은 동기부여 실제기법으로써, 목표설정과 과업 성과간 관계를 연구하여 목표달성 의도가 직무에 대한 동기부여의 주요 원천으로 작용한다는 이론이다.
이 이론은 기대이론의 기본 전제인 인지적 쾌락주의를 비판하고, 인간 행위는 가치와 의도/목표라는 두 가지 인지에 의해 결정된다고 보는 이론이다.
즉.. |
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| 스포츠와 인간행동-목표 설정과 자신감-
[정의]
목표: 일정한 기간 내에 도달하고자 하는 구체적인 수준이고 인간의 의식적인 행동으로 무언가를 성취하려는 행동으로 일반적으로 목표란 일정한 기간 내에 도달하고자 하는 구체적인 수준으로 정의할 수 있다
자신감: 자신에 대한 믿음을 갖는 것. 어떤 일을 성공적으로 해낼 수 있다는 믿음이고 성공에 대한 확신을 갖는 것이다.
심리 상담
[목표 설정과 .. |
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| 사회복지실천의 목적과 목표에 대한 레포트 자료.
사회복지실천의 목적과 목표
목차
사회복지실천의 목적과 목표
I. 사회복지실천의 목적
II. 사회복지실천의 목표
1. 사회적 기능의 향상
2. 개인의 역기능 치료
3. 사회정의 실현 향상
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 목표관리(MBO)의 개념과 구성요소 및 과정에 대한 레포트 자료.
목표관리(MBO)의 개념과 구성요소 및 과정
목차
목표관리(MBO)의 개념과 구성요소 및 과정
I. MBO의 개념
II. MBO의 구성요소
1. 목표의 설정
2. 참여
3. 피드백
III. MBO의 과정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [벡의 인지이론] Beck의 인지치료의 상담목표 및 과정
목차
[벡의 인지이론] 인지치료의 상담목표 및 과정
I. 상담목표 및 면담형식
1. 면담주제
2. 피드백
3. 과제부여
II. 상담과정(8단계)
* 참고문헌
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| [성교육의 3요소] 성교육의 목표와 시기, 성교육의 내용, 성교육자에 대한 레포트 자료.
[성교육의 3요소] 성교육의 목표와 시기, 성교육의 내용, 성교육자
목차
성교육의 3요소
I. 성교육의 목표와 시기
II. 성교육의 내용
III. 성교육자
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 아동상담의 목표
목표는 아동의 상담계획에 따라 세부적으로 목록화되고 상담이 종료되었을 때 조사되는 것뿐만 아니라 모니터 과정에도 사용된다. 목표는 초기면접과 수행된 추가적인 평가를 통해서 문제에 맞추어 구체적으로 만든다. 목표의 특성에도 불구하고 목표는 모든 내담 아동에게 적당한 방식으로써 세 가지 범주로 분류될 수 있다. 첫째, 아동의 현재 문제를 재해결하게 하는 것이 이 범주의 목.. |
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| 사회복지 프로그램 개발의 목적 및 목표설정, 자료수집과 대안설정
1. 목적 및 목표설정
목적이란 어떤 활동의 주체가 달성하고자 하는 바람직한 미래의 상태를 말하며, 사회복지기관 및 시설이 달성하고자 하는 활동지표 혹은 활동목표라고 할 수 있다. 목적은 현재의 것은 아니지만 현재의 활동에 중요한 영향을 미치는 힘을 지니고 있다. 사회복지기관 및 시설은 지역주민이나 이용자의 복지증진이라는.. |
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| 재무관리의 기능과 목표에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오
목차
재무관리
I. 재무관리의 의의
II. 재무관리의 목표
1. 장기적 목표
2. 주주의 부의 극대화
3. 단기적 목표(이윤의 극대화)
4. 기업의 사회적 책임과의 조화
III. 재무관리의 기능
1. 자본조달 결정
2. 투자결정
3. 배당결정
4. 세 가지 기능의 상호관계
5. 기타(재무분석).. |
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| 목표관리(MBO) - 목표관리의 측면(이익관리적 측면, 인력관리적 측면)
목차
목표관리(MBO) - 목표관리의 두 가지 측면
I. 이익관리적 측면
가. 목표이익의 계획
나. 목표관리(목표이익)기법으로서의 손익분기점분석
다. 손익분기점분석이 암시하는 것들
II. 인력관리적 측면
가. 도입의 필요성
나. 기여자들
다. MBO의 기본개념
라. MBO의 과정
마. 목표수립시 구체적인 배려사항
바. 성공적인 MBO.. |
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| 위기개입모델의 개입목표
카렌과 그래프튼(Karen, & Grafton, 1993 242-243)이 강조한 위기개입 모델의 목표는 다음과 같다.
1/ 위기개입의 제일 목표는 클라이언트가 최소한 위기 이전의 기능 수준으로 회복하도록 돕는 데 있다.
이는 위기개입의 목표가 직접적으로 위기상황과 관련된 구체적인 문제에 일차적인 초점을 두는 현재 지향적이어야 한다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 경험적 가족치료의 개념과 치료목표, 치료기법을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
경험적 가족치료의 개념과 치료목표, 치료기법을 서술하시오
목차
경험적 가족치료의 개념과 치료목표, 치료기법을 서술하시오
I. 주요개념
II. 치료목표
III. 치료기법
1. 가족조각
2. 가족그림
3. 역할극
4. 재구성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인적자원관리의 목표와 원칙
1. 인적자원관리의 목표
인적자원관리(Human Resource Management: HRM)는 조직목표달성에 필요한 여러 가지 업무를 맡을 사람을 찾아 확보하고 그들이 갖고 있는 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 해주는 노력을 말한다.
기업조직의 목표달성을 위하여 필요한 인적자원을 확보하고, 인적자원의 능력을 최대한 개발하여 종업원에게 직무에 대한 만족을 부여함으로써 개발된 능.. |
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