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(검색결과 약 12,129개 중 17페이지)
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| 건강학 - 불안장애(Anxiety Disorders)에 관해서
목 차
Ⅰ. 불안에 대한 이론
Ⅱ.공황장애와 광장공포증
Ⅲ. 공포증
Ⅳ. 강박장애
Ⅴ. 외상후 스트레스 장애
Ⅵ. 범불안장애
Ⅶ. 기질적 원인의 불안상태
Ⅷ. 다른 진단기준에 속하지 않는 불안장애들
Ⅰ. 불안에 대한 이론
1. 정 의
불안이란 생체가 친숙하지 않은 환경에 적응하고자 할 때 나타나는 가장 기본적인 반응양상이다. 불안은 광범위하게 매우 불쾌한.. |
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| 건강학 - 불안장애(Anxiety Disorders)에 관해서
목 차
Ⅰ. 불안에 대한 이론
Ⅱ.공황장애와 광장공포증
Ⅲ. 공포증
Ⅳ. 강박장애
Ⅴ. 외상후 스트레스 장애
Ⅵ. 범불안장애
Ⅶ. 기질적 원인의 불안상태
Ⅷ. 다른 진단기준에 속하지 않는 불안장애들
Ⅰ. 불안에 대한 이론
1. 정 의
불안이란 생체가 친숙하지 않은 환경에 적응하고자 할 때 나타나는 가장 기본적인 반응양상이다. 불안은 광범위하게 매우 불쾌한.. |
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| -영아기 아이들의 성추행 실태와 성교육의 필요성-
요즘 우리나라의 성문화를 보면 너무나 많이 그리고 빠르게 바뀌어 가고 있다는 생각을 금치 않을수 없다.
성이라는 것이 감추어야만 좋다는 생각을 가져서도 안되겠지만 아직 충분한 수용능력이 없는 상태에서 계속 주입되는 정보는 오히려 혼란만 야기 시키며 지금의 상황으로 볼때에는 더욱이 이러한 생각을 굳히게 하는게 사실이다. 점차 문호가 개방.. |
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| 다수공동기업(주식회사, 협동조합)에 대한 레포트 자료입니다.
다수공동기업(주식회사, 협동조합)
목차
다수공동기업
I. 주식회사
II. 협동조합
1/ 소비자 협동조합
2/ 생산자 협동조합
3/ 신용협동조합
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 고령자명부(다수고용)작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 고령 도달 일
2. 입사일
3. 퇴사일
4. 고용 해당 월
5. 고용보험 가입여부 등 포함 |
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| 다수공동기업(주식회사, 협동조합)에 대한 레포트 자료.
다수공동기업(주식회사, 협동조합)
목차
다수공동기업
I. 주식회사
II. 협동조합
가. 협동조합의 의의
나. 협동조합의 형태
가) 생산자 협동조합
나) 소비자 협동조합
다) 신용조합
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [공동기업] 소수공동기업과 다수공동기업에 대한 레포트
[공동기업] 소수공동기업과 다수공동기업
목차
공동기업
I. 소수공동기업
1. 합명회사
2. 합자회사
3. 유한회사
4. 익명조합
5. 민법상의 조합
II. 다수공동기업
1. 주식회사
2. 협동조합
1/ 소비자 협동조합
2/ 생산자 협동조합
3/ 신용협동조합
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| [공동기업] 협동조합, 다수공동기업, 주식회사에 대한 레포트
[공동기업] 협동조합, 다수공동기업, 주식회사
목차
공동기업
I. 협동조합
1. 협동조합의 의의
2. 협동조합의 특징
3. 협동조합의 지도원리
4. 협동조합의 형태
1/ 소비자 협동조합
2/ 생산자 협동조합
3/ 신용협동조합
5. 우리나라의 협동조합
1/ 농업협동조합
2/ 수산업협동조합
3/ 중소기업협동조합
II. 다수공동기업
1. .. |
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| 대중사회론 발표
자유주의와 대중문화
C
ONTENTS
대중사회론 이론
대중사회론 사례분석 1. 다수의 횡포
대중사회론 사례분석 2. 상업주의로 물든 대중문화
자유주의와 대중문화의 한계점과 마무리
C
hapter
대중사회론 이론
1
1. 대중문화가 정치와 문화에 어떤 방식으로 부정적 영향을 주는가
2. 현대 사회에서 그 문제점을 보완하기 위한 대안은 무엇인가
C
hapter
대중사회론 이론
1
대중문화가 대중을
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| 기업형태의 분류(개인기업, 소수공동기업, 다수공동기업, 공기업, 공사공동기업, 중소기업)에 대한 레포트 자료입니다.
기업형태의 분류(개인기업, 소수공동기업, 다수공동기업, 공기업, 공사공동기업, 중소기업)
목차
기업형태의 분류
I. 개인기업
II. 소수공동기업
1. 합명회사
2. 합자회사
3. 유한회사
4. 익명조합
5. 민법상의 조합
III. 다수공동기업
1. 주식회사
가) 주식회사의 의의.. |
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| 목차
소액다수 중심의 당비조달
1. 정치자금 모금
정당에 있어서 정치자금(Political money)은 고기에게 있어서 물과 같이 꼭 필요한 자원이다. 자금(money)은 효율적인 정당 활동에 근본적인 용역, 재화, 기술(skills), 호의(favors), 접근(access)등에 활용할 수 있다. 자금은 수단적이며, 자금의 중요성은 영향력을 획득하고 다른 자원으로 전환하며, 정치권력을 획득하기 위해서 다른 자원과 결합하는.. |
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| 다수의 의사결정시 오류의 위험성과 협상의 필요성에 대하여
1. 들어가며
다수의 의사결정이 왜 오류에 빠질 위험이 많은지 그리고 왜 협상을 해야하는 지에 대하여 알아보기로 한다.
2. 경쟁적 다수인의 의사 결정은 오류에 빠진다
어떤 문제에 다수의 사람이 관련될 때 사람들은 합리적인 행동을 하지만 그것때문에 자기모순에 빠지는 경우가 많다. 여러 사람이 협력할 사안이 발생할 경우 협력 없이 .. |
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| 불특정다수를 향한범죄
-목 차-
[1] 들어가며
[2] 불특정다수를 향한 범죄현황
1. 정의
2. 범죄형태
3. 피해사례
4. 특징
[3] 불특정다수를 향한 범죄원인분석
1. 개인적 측면
1) 특수한 성격과 범죄
2) 정신질환과 범죄
2. 사회적 측면
1) 사회적 편견과 차별
2) 사회적 고립과 공격행동
3) 급격한 사회변동과 도시화
4) 노동시장에서의 불평등
[4] 대책방안분석
1. 정신 질환에 대한 인식적 변화
2. .. |
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| 노동통합 사회적 기업
목차
* 노동통합 사회적 기업
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동통합 사회적 기업의 다목적 성질
1. 이론적 통찰
2. 경험적 증거
Ⅲ. 노동통합 사회적 기업은 다수 이해관계자 조직인가?
1. 개념적 개요
2. 다수 이해관계자 구조란 무엇인가?
3. 다수 이해관계자 구조는 어떻게 작동하는가?
4. 경험적 증거
1) 노동통합 사회적 기업의 단일 이해관계자와 다수 이해관계자 비교
2) 다수 이해관계.. |
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| 여성 다수 사업장의 인사관리
여성이 다수 종사하고 있는 업종으로 대표적인 경우가 병원, 호텔, 학습지 회사, 골프장, 보험회사, 유제품 및 화장품 회사, 114 안내를 들 수 있겠다.
병원과 호텔은 여성 종사자 대부분을 정규직 근로자로 고용하고 있는 형태이나, 그 외 사업장은 노동법상 근로자성 여부가 명확하지 아니한 특수고용 형태의 종사자로 구성되어 있다.
이하에서는 여성을 직접 고용하는 경우.. |
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