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(검색결과 약 2,778개 중 17페이지)
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| 노인문제에 대한 이론적 관점(노년사회학이론- 연령계층화이론, 하위문화이론, 현대화이론, 분리이론, 교환이론, 생애과정이론, 여성주의이론, 정치경제학이론)에 대한 레포트 자료.
노인문제에 대한 이론적 관점(노년사회학이론- 연령계층화이론, 하위문화이론, 현대화이론, 분리이론, 교환이론, 생애과정이론, 여성주의이론, 정치경제학이론)
목차
노인문제에 대한 이론적 관점
I. 연령계층화이론
II.. |
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| 사회복지의 제도적 개념과 잔여적 개념에 대해 설명하고 자신이 지지하는 견해를 지지하는 이유와 함께 논하시오
사회복지란 무엇인가? 이러한 질문에 쉽게 답할 수 없다. 왜냐하면 사회복지의 개념에 대한 정의는 학자마다 천차만별하기 때문이다. 그러나 일반적으로 인정되는 사회복지의 개념적 정의에 따르면 사회복지는 인간의 기본욕구를 충족시키고 사회적 기능을 유지 또는 증진시키기 위한 모든 사.. |
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| 자활후견기관의 기능과 역할, 자활후견기관의 주요사업
자활후견기관이란 근로능력이 있는 저소득층에게 집중적, 체계적인 자활지원 서비스를 제공함으로써 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 지원하고 기초수급자 및 차상위 계층의 자활촉진에 필요한 사업을 수행하는 민간자활사업 실시기관을 말한다.
I. 자활후견기관의 기능과 역할
근로능력이 있는 저소득층에게 집중적, 체계적인 자활지원 서비스를.. |
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| [자연사박물관 스토리텔링] 자연사 박물관에 대해서
목차
* 자연사박물관
Ⅰ. 과거와 현재가 공존하는 실험실
Ⅱ. 새로운 전시와 재미 있는 체험의 공간
Ⅲ. 생물체의 기원에 대한 탐사
1~12. 인류화석의 계층도
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 종업원의 이동과 방출
제1장. 승진
1.승진의 의의
승진(昇進, promotion)은 종업원이 한 직무에서 더 나은 직무로 이동하거나 하위의 직위계층에서 상위의 직위계층으로의 상승을 의미하는 이동의 한 형태이다. 즉 신분, 보상, 책임, 위치, 권환 등이 더 커지고 높아지는 것을 말하며 이 모든 것들을 동시에 수반하는 승진이 있고 단지 지위만 오른다든지 보상만 오르는 경우 또는 심지어 보수, 책임, .. |
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| 초기의 경영학을 시작으로 현대에 이르기 까지의
경영학에 대한 발전 단계와 역사 기재
1. 경영학의 발달
2. 초기경영이론
1) 오웬(Robert Owen)
2) 찰스 배비지(charles Babbage)
3) 헨리 타운(henry R. towne)
4) 할시(F. A. Halsey)
3. 고전적 경영
1) 과학적 경영
2) 관리적 경영
3) 관료적 경영
4. 행동학적 경영학
1) 엘튼 메이요의 호손실험
2) 아브라함 매슬로의 욕구계층설
(1) 욕구계층설의 .. |
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초기의경영학시대, 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 현대경영학, 과학적 관리론, 시간연구, 동작 연구, 테일러주의(테일러리즘), 서블릭, 관리원칙론, 관료주의, 호손연구, 호손효과, 욕구단계론, 동기위생이론, XY이론, Z이론, 성숙미성숙이론, 계량경영학 |
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| 피에르 부르디외의 아비투스(Habitus)문화이론
목차
피에르 부르디외
1
아비투스의 정의
2
구별 짓기
3
칼 마르크스의 자본론
4
부르디외의 장이론
5
참고 문헌
6
출생-사망1930년 8월 1일 (프랑스) - 2002년 1월 23일
경력:
1961 프랑스 릴 대학 강사
1964 파리 사회과학고등연구원 교수
1975 사회과학연구학보 편집장
1981 프랑스 콜레주 드 프랑스 대학교수
피에르 부르디외
영어 단어 Habit(버릇,.. |
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| [인적자원의 교육훈련] 교육훈련의 종류(유형 분류)
목차
교육훈련
I. 교육훈련의 의의
II. 교육훈련의 종류
1. 대상에 의한 분류
1) 신분에 의한 분류
2) 계층에 의한 분류
2. 장소에 의한 분류
1) 직장훈련
2) 직장 외 훈련
3. 내용에 의한 분류
* 참고문헌
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| 사회복지의 윤리(사회복지실천 윤리)
사회복지실천 가치와 전문가 윤리는 그 시대, 그 사회, 그 문화의 가치관과 윤리관으로부터 비롯된다. 특히 소외계층이나 약자를 위해 옹호나 변호활동을 하게 될 경우 종종 기존의 가치에 반하는 가치를 표방하게 되기 때문에 소외계층의 대변을 핵심기능으로 하는 사회복지사에게 가치와 윤리는 매우 중요하다.
어떤 것을 결정하는 것은 그 결정에 참여한 사람들의 .. |
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| 동양철학의 이해
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Ⅰ. 송명 유학의 이해 (1)
1. 신유학의 발생
유학은 공자(孔子)에 의해 창도되어 한 대(漢代)에 이르러 동중서(董仲舒)에 의해 종교적인 색체가 농후한 신비주의로까지 변모하였다.
위진 남북조 시대를 거쳐 수․당시대에 이르러서는 불교와 도교의 융성에 반비례하여 유학은 그 사회적 영향력이 점차 미약해져 사상적 위기에 직면하자 당․송 이래 유학자들은 국면을 반전시키는 것을 공.. |
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| 조직구조와 조직문화
1. 조직구조의 구성
- 조직구조의 구성요소 또는 구조차원을 로빈스는 복잡성, 공식화, 집권화의 3가지로 구분하고 있다. 이는 구성요인을 체계적으로 정리하였다는데 의의가 있다.
- 이와같은 분석은 부차적인 시스템화를 위한 다음과 같은 요소가 같이 고려되어야 한다.
* 공식적인 관계와 업무
* 서로 다른 부문 또는 인간에게 여러 가지 활동 혹은 과업을 할당하는 것 (분화)
* .. |
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| -계층셀 구조에서의 최적 핸드오버에 관한 연구-
목차
프로젝트 목적 및 소개
프로젝트 수행 과정
계층셀 구성 및 구성요소
계층셀에서의 핸드오버 방식
제안하고자 하는 핸드오버 방식
앞으로의 진행계획
참고문헌
프로젝트의 목적 및 소개
이동통신에 대한 요구의 증가 + 멀티미디어 트래픽 요구 증가
IMT-2000에서 계층셀 구조 제안
서비스 영역 유동적, 용량 증가
동일 계층 셀간, 다른 계층 셀간의 효.. |
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| 경영정보시스템(MIS)의 구조와 구성
목차
* 경영정보시스템(MIS)의 구조와 구성
Ⅰ. 경영정보시스템(MIS)의 구조
1. 관리계층에 따른 분류
1) 운영관리정보시스템(OMIS)
2) 경영관리정보시스템(MMIS)
3) 전략계획정보시스템(SMIS)
2. 조직계층에 따른 분류
1) 거래처리시스템(TPS)
2) 사무정보시스템(OIS)
3) 정보보고시스템(IRS)
4) 의사결정지원시스템(DSS)
5) 중역지원시스템(ESS)
3. MIS의 논리적 .. |
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| 사회복지조직의 원리에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 원리
목차
사회복지조직의 원리
1. 의의
2. 계층제의 원리
3. 통솔범위의 원리
4. 명령통일의 원리
5. 분업(전문화)의 원리
6. 조정의 원리
7. 위임
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 카카오톡은 혁신에 유리한 구조
구조적 측면에서 혁신에 유리하다.
인터넷 기업의 특성상 작은 기업인것 조차 유리하다.
작은 크기에서 생기는 이점
강한 경영통제력
종업원들을 효과적으로 감독, 동기유발, 보상
적은 수직계층
(크기가 커지면 효과적인 동기유발을 위해서라도 수직계층화가 심화 카톡은 적은 수직계층으로 기업과 종업원의 일체감이 강화됨)
적은 수의 종업원, 작은 고정자산 기반
빠른.. |
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