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(검색결과 약 19,220개 중 17페이지)
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| 정부자료입니다.
취업지원사업 실적
(2009. 4. 30현재)
○ 취업실시
전년말
취업자
연간
목표
2009. 4월말까지
연간진도
금월말
총취업자
목표
취업실시
퇴직
실취업
진도
99,414
8,600
2,866
2,577
2,085
492
90
30
99,918
│
└→명령 599명(23%), 가점 1,978명(77%)
○ 퇴직자 현황
구분
계
6월미만
6월～1년미만
1～2년미만
2년 이상
인원
2,085
252
(12%)
240
198
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| 취업 준비하시는 분께 도움이 될 것 같습니다..^^
기업&직무 분석(2주차) - 국가정보원
1. 인재상
2. 조직구성
3. 직군소개
4. 주력사업 및 사례 |
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| 정부자료입니다.
취업지원사업 실적
(2009. 3. 31현재)
○ 취업실시
전년말
취업자
연간
목표
2009. 3월말까지
연간진도
금월말
총취업자
목표
취업실시
퇴직
실취업
진도
99,414
8,600
2,149
1,894
1,318
576
88
22
99,993
│
└→명령 549명(29%), 가점 1,345명(71%)
○ 퇴직자 현황
구분
계
6월미만
6월～1년미만
1～2년미만
2년 이상
인원
1,318
169
(13%)
156
129
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| 정부자료입니다.
취업지원사업 실적
(2009. 3. 31현재)
○ 취업실시
전년말
취업자
연간
목표
2009. 3월말까지
연간진도
금월말
총취업자
목표
취업실시
퇴직
실취업
진도
99,414
8,600
2,149
1,894
1,318
576
88
22
99,993
│
└→명령 549명(29%), 가점 1,345명(71%)
○ 퇴직자 현황
구분
계
6월미만
6월～1년미만
1～2년미만
2년 이상
인원
1,318
169
(13%)
156
129
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| 취업규칙과 단체협약의 관계에 대한 판례 연구
1. 들어가며
취업규칙은 법령 또는 당해 사업 또는 사업장에 대하여 적용되는 단체협약에 반할 수 없다(근로기준법 제99조 제1항). 취업규칙의 내용 중 법령에 위반되어 무효로 된 부분은 법령에 의해 보충된다. 단체협약에 위반되어 무효로 된 부분은 단체협약에 의해 보충된다. 단체협약이 근로자 일부에게만 해당되는 경우, 그것에 반한 취업규칙은 해당.. |
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| 불이익하지 아니한 취업규칙의 변경
1. 서설
불이익하지 아니한 취업규칙의 경우 사용자가 취업규칙을 작성/변경하고자 할 때에는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 없는 경우에는 근로자 과반수의 의견을 들어야 한다. 이는 취업규칙의 작성/변경에 근로자의 의견을 반영할 기회를 부여하기 위한 것이다.
2. 의견청취의 의미
의견청취는 협의나 동의를 의미하.. |
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| I. 들어가기
-- 우리나라가 1960년대 이후 급격한 산업화와 공업화의 과정을 겪으면서 고학력 지향사회로 변화하였음에도 불구하고 대학졸업자의 취업율이 남여 모두 명백하게 저하하고 있는 원인은 1981년도에 제정된 졸업정원제의 실시에 따라 대학 졸업생 수가 급격히 증가한 후부터 취업의 기회는 축소되었기 때문이다. 뿐만 아니라 우리나라의 경제성장이 둔화되고 경기가 침체되면서부터 대학졸업자.. |
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| 취업과 안정(적성과 취업준비, 직업의 선택, 직업의 안정)
1. 적성과 취업준비
대부분의 일이 모두 그러하겠지만 성인기의 취업과 안정이라는 발달과업을 완수하기 위해서 성인은 먼저 자기 자신에 대한 정확한 지식이 필요하다. 자기능력, 흥미, 적성은 물론 성격상 결함과 장점까지도 정확히 알고 있다는 것은 그 자신의 진로(進路)에 큰 도움이 된다.
자기에 대한 지식의 정확도는 자기의 객관화와 관.. |
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| 취업규칙
Ⅰ. 서설
1. 취업규칙의 의의
사업장에서 근로자가 지켜야 할 규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적인 규칙을 총칭하여 취업규칙이라고 한다.
노동조합이 결성되어 있지 아니한 사업장은 단체협약이 없으므로 취업규칙은 노사관계를 규율하는 매우 중요한 역할을 담당하며, 민법의 부합계약의 성격을 지닌다.
2. 취업규칙의 법적 성질
1) 학설
사용자에 .. |
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| Report
성공, 성공하는 사람들 그리고 성공 심리학
과목명:
담당교수님:
학과명:
이름/학번:
성공, 성공하는 사람들 그리고 성공 심리학
Ⅰ. 서론
성공이란 무엇인가
왜 성공 심리학을 알아야 하는가
Ⅱ.본론
1. 성공하는 사람들의 심리적 특성은 무엇인가
2. 성공하는 사람들의 사고기술이란
3. 성공하는 사람들의 7가지 습관
Ⅲ.결론
성공하기 위해 우리가 준비해야 할 것들
Ⅳ. 역할 및 참고문헌.. |
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| 목차
1.
성공사례
□
아바타의 성공신화를 일군 네오위즈의 성공비결
□
기회를 놓치지 않은 싸이월드의 성공신화
□
다나와의 성공비결은 수동 입력을 통한
정확한 가격정보
2.
실패사례
□
다음이 1등에서 밀려난 원인은 무엇인가
□
인츠닷컴
□
“광고를 보면 돈을 드립니다.” 골드뱅크는
왜 실패 했을까
3.
결론
4.
출처
성공사례
1. 아바타의 성공신화를 일군 네오위즈의 성공비결
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| "ㄲ"(쌍기역)이 들어간 인생성공 8가지 조건입니다.
인생성공을 하려면 꿈,꼴,끈,끼.꾀,낌,깡,끝이라는 쌍기역(ㄲ)이 들어간 8가지 성공요건이
필요합니다.
파워포인트로 일목요연하게 정리했습니다. |
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인생, 성공, 쌍기역, ㄲ, 꼴, 끈, 꿈, 끼, 꾀, 낌, 깡, 끝 |
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성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 14Pages ) |
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| 3M의 신제품
성공사례와 기업문화
NIKE의 성공분석
목차
3M 기업연혁
3m 신제품 성공사례
3M 기업문화
NIKE 기업연혁
1.
2.
3.
5.
4.
NIKE 성공요인분석
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