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(검색결과 약 9,222개 중 17페이지)
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| 지방자치단체 사이의 갈등과 협력
- 목 차 -
Ⅰ. 서론...2
Ⅱ. 지방자치단체간 협력...2
1. 지방자치단체간 관계유형
2. 상호간 협력방식
Ⅲ. 지방자치단체간 갈등...6
1. 지방자치단체의 갈등 개념과 특징
2. 지방자치단체의 갈등 원인
3. 지방자치단체간 갈등 분류
4. 지방자치단체간 갈등 조정
Ⅳ. 결론...14
참고문헌...15
Ⅰ. 서 론
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| 갈등의 원인과 결과 (경영조직론)
Ⅰ. 갈등의 의의와 관점
1. 갈등의 의의
갈등은 한 사람이나 집단의 기대나 목표지향적 행위가 타인이나 타집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황으로 발생한다. 이러한 조직 내 갈등에 대한 인식으로 경영자는 이를 무조건 배타하거나 해결대상으로 바라보기 보다는 적절한 관리를 통해 조직 유효성을 제고할 수 있는 방안을 강구해야 할 것이다.
2. 갈등을 보는 관점
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| 조직 내 갈등 조정 전략
Ⅰ. 갈등의 의의와 관전
1. 갈등의 의의
갈등은 한 사람이나 집단의 기대나 목표지향적 행위가 타인이나 타집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황으로 발생한다. 이러한 조직 내 갈등에 대한 인식으로 경영자는 이를 무조건 배타하거나 해결대상으로 바라보기 보다는 적절한 관리를 통해 조직 유효성을 제고할 수 있는 방안을 강구해야 할 것이다.
2. 갈등을 보는 관점
1) 전통.. |
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| [부부갈등과 의사소통] 부부관계와 부부간 의사소통, 부부갈등 대처유형 및 방식
목차
Ⅰ. 다양한 부부관계
1. 상호 수동적인 관계
2. 비생동적인 관계
3. 갈등상존형 관계
4. 전체적 관계
5. 생동적 관계
Ⅱ. 부부간 의사소통
1. 부부 의사소통 유형
1) Satir의 분류
2) Hawkins의 분류
-차단형 배우자
-억제형 배우자
-분석형 배우자
-친숙형 배우자
Ⅲ. 부부갈등과 대처 유형
1. 갈등 대처방식과 결.. |
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| 자원봉사론 자원봉사 조직의 갈등 첫번째 내용입니다.
1. 자원봉사활동 시 갈등의 실태와 갈등관리
자원봉사자에 대한 지도 감독은 자원봉사자들이 봉사활동을 할 때 필요한 지식이나 기술을 활용하거나 봉사활동 시 문제를 줄일 수 있다는 데에서 매우 유용하다. 특히 지도 감독에서 중요한 사항 중 하나는 갈등관리 전략을 고려해야 한다. 자원봉사활동에서 나타나는 일반적인 갈등 유형은 ① 자원봉사.. |
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| [사회문제의 접근방법] 사회문제의 개인적 원인 및 제도적 원인에 대한 레포트 자료.
[사회문제의 접근방법] 사회문제의 개인적 원인 및 제도적 원인
목차
[사회문제의 접근방법] 사회문제의 개인적 원인 및 제도적 원인
I. 개인적 원인
1. 개념
2. 문제점
II. 제도적 원인
1. 개념
2. 제도적 접근의 중요성
III. 개인적, 제도적 접근방법의 통합
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 집단행동의 개인적 특성 및 상황적 요인에 대한 레포트 자료.
집단행동의 개인적 특성 및 상황적 요인
목차
집단행동의 개인적 특성 및 상황적 요인
I. 개인적 특성
1. 인구통계학적 특성
2. 능력과 지능
3. 성격특성
II. 상황적 요인
1. 집단규모(크기)
2. 사회적 밀도
3. 집단구성
4. 과업성격
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [자살의 예방방법] 개인적 측면에서의 자살예방에 대한 레포트 자료.
[자살의 예방방법] 개인적 측면에서의 자살예방
목차
[자살의 예방방법] 개인적 측면에서의 자살예방
I. 실제적인 예방방법
II. 입원동안의 치료
III. 법적, 윤리적 문제
IV. 지역사회 예방기구
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 소비자 행동에 영향을 미치는 요인을 사회, 문화적 요인과, 개인적 요인으로 나누어 논하세요.
목차
소비자 행동에 영향을 미치는 요인을 사회, 문화적 요인과, 개인적 요인으로 나누어 논하세요.
I. 문화적 요인
II. 사회적 요인
1. 준거집단
2. 가족
3. 역할 및 지위
III. 개인적 요인
IV. 심리적 요인
1. 동기유발
2. 지각
3. 학습
4. 신념과 태도
* 참고문헌
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| 청소년기의 사회인지(청소년기 자아중심성, 상상적 청중, 개인적 우화)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지가치에 대해 설명하고 자신의 개인적 의견을 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지가치에 대해 설명하고 자신의 개인적 의견을 서술하시오.
목차
사회복지가치에 대해 설명하고 자신의 개인적 의견을 서술하시오.
I. 서론
II. 사회복지가치
1. 인간존중
2. 자유와 평등
1) 자유
2) 평등
3. 사회적 연대성
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 사회복지가치에 대해 설명하고 자신의 개인적 의견을 기술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지가치에 대해 설명하고 자신의 개인적 의견을 기술하시오.
목차
사회복지가치에 대해 설명하고 자신의 개인적 의견을 기술하시오.
I. 사회복지의 가치
II. 사회복지에서 가치의 역할
III. 사회복지실천의 중심가치
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 개인적, 심리적 동기(성취동기, 유친동기, 권력동기, 공격동기, 극복동기)에 대한 레포트 자료.
개인적, 심리적 동기(성취동기, 유친동기, 권력동기, 공격동기, 극복동기)
목차
개인적, 심리적 동기
I. 성취동기
II. 유친동기
III. 권력동기
IV. 공격동기
V. 극복동기
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [개인적 의사결정과 집단적 의사결정] 집단적 의사결정의 특징과 장단점
I. 개인적 의사결정
오직 자신의 이해관계만을 중심으로 즉, 개인적인 판단에 근거한 의사결정을 말하며 이는 집단적 의사결정보다 덜 질서정연하고 덜 시스템적인 과정을 거친다. 따라서 대체로 합리적이지도 못하고 풍부한 정보에 기반한 의사결정을 할 수도 없다. 이와 같은 의사결정을 할 수밖에 없는 이유는 개인적인 가치관, .. |
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| 라인과 스탭의 개념 및 구분, 스탭의 종류(개인적 스탭과 전문적 스탭)에 대한 레포트 자료.
라인과 스탭의 개념 및 구분, 스탭의 종류(개인적 스탭과 전문적 스탭)
목차
라인과 스탭
I. 라인과 스탭의 개념
II. 라인과 스탭의 구분 이유
1. 전문화된 원조와 서비스의 제공
2. 적절한 견제와 균형의 유지
3. 책임성의 확보
III. 스탭의 종류
1. 개인적 스탭
2. 전문적 스탭
* 참고문헌
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