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(검색결과 약 35,007개 중 16페이지)
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| [소수공동기업] 합명회사, 합자회사, 유한회사, 입명조합, 민법상의 조합
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [주식회사] 주식회사의 특징. 설립절차, 주식회사의 기관에 대한 레포트 자료입니다.
[주식회사] 주식회사의 특징. 설립절차, 주식회사의 기관
목차
주식회사
I. 주식회사의 특징
1. 유한책임제
2. 자본의 증권화 제도
3. 소유와 경영의 분리
II. 주식회사의 설립절차
1. 발기인의 형성
2. 정관의 작성
3. 자본의 확정
4. 임원의 선정
5. 설립동기
III. 주식회사의 기관
1. 주주총회
2. 이.. |
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| [개인기업과 공동기업] 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 협동조합)에 대한 레포트 자료.
[개인기업과 공동기업] 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 협동조합)
목차
개인기업과 공동기업
I. 개인기업
II. 소수 공동기업
1) 합명회사
2) 합자회사
3) 유한책임회사
4) 유한회사
5) 민법상의 조합과 익명조합
(1) 민법상 조합과의 차이
(2.. |
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| 공동기업(합명회사, 합자회사, 유한회사, 익명조합과 민법상의 조합, 주식회사, 협동조합)에 대한 레포트 자료입니다.
공동기업(합명회사, 합자회사, 유한회사, 익명조합과 민법상의 조합, 주식회사, 협동조합)
목차
공동기업
I 합명회사
II. 합자회사
III. 유한회사
IV. 익명조합과 민법상의 조합
V. 주식회사
1/ 주주총회
2/ 이사회와 대표이사
3/ 감사
VI. 협동조합
1/ 생산자 협동조합
2/.. |
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| 회사 분할시 분할의 형태
1. 분할의 당사회사
분할의 당사회사는 반드시 주식회사에서만 가능한 것은 아니지만 우리나라의 경우 회사기업이 대부분 주식회사인 현실을 감안하여 개정상법은 주식회사만을 분할의 적용대상으로 하고 있습니다. 또한 분할회사 뿐 아니라 신설회사, 분할합병의 상대방회사 등도 모두 주식회사일 것이 요구되는 것으로 보입니다.
2. 완전분할과 불완전분할
완전분할•불완전분.. |
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| 주식회사의 의의 및 특색
1. 주식회사의 의의
주식회사란 사단성과 법인성이 뚜렷한 회사로서, 주식으로 세분화된 일정한 자본을 가지고 사원(주주)은 주식인수가액을 한도로하여 출자의무를 부담할 뿐, 회사의 채무에 대하여 아무런 책임을 지지 않는 회사라고 할 수 있다.
1) 자본단체
주식회사는 자본중심의 단체로서 물적회사의 대표적 형태이다. 주주는 유한책임을 지므로 회사채권자에 대한 변제의.. |
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| 주식회사의 의의와 특징, 주식회사의 기관에 대한 레포트 자료.
주식회사의 의의와 특징, 주식회사의 기관
목차
주식회사
I. 주식회사의 의의
II. 주식회사의 특징
1/ 유한책임제도
2/ 자본의 증권화 제도
3/ 소유와 경영의 분리
III. 주식회사의 기관
1/ 주주총회
2/ 이사 및 이사회
3/ 감사
4/ 사외이사, 고문, 이사회장
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| Ⅰ. 서론
우리 주변에는 많은 회사들이 존재한다. 이러한 회사들을 포함하여 상행위 기타 영리를 목적으로 설립되는 사단법인을 회사라고 하며, 회사는 법인으로 한다고 상법에는 규정되어 있다. 이러한 회사의 종류에는 합명회사, 합자회사, 주식회사, 유한회사의 4종류의 회사만을 인정하고 있는데, 이번에 논할 것은 주식회사와 유한회사의 차이점이다. 일단 주식회사와 유한회사의 특징을 간단히 살펴본.. |
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| SPSS KOREA
미래를 향한 새로운 도전과 용기
Do you know SPSS KOREA
목차
회사소개 및 현황
회사 소개(1/2)
SPSS Korea ㈜데이터솔루션은 미국 시카고에 Headquarters 를 두고 있는 SPSS Inc.의 한국지사로 지난 20년 동안 통계분석 및 데이터마이닝 등의 예측적 분석 소프트웨어 솔루션을 국내에 보급하여왔으며, 이들 소프트웨어를 활용한 분석컨설팅, 분석시스템 구축, 통계분석교육, 데이터마이닝 교.. |
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| 자기개발 (SD-Self-development) 교육훈련 기법
Ⅰ. 의의와 배경
1. 자기개발의 의의
현대 기업에서 교육훈련 기법으로써 자기 개발이라 함은 본인 책임하에 상사와 회사의 지원을 받아 실시되는 교육 전반을 의미한다고 할 수 있다. 이는 최근 경영환경을 반영하여 기업이 추구하는 평생교육 차원서 절실히 요구되는 사항이라고 할 수 있으며, 그 성공에 있어서는 어디까지나 본인 자발성에 기초한 것이 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안내 / 1page
제목
신규 프로그램 교육 안내
요약
업무의 효율성을 높이기 위해 새로 도입한 컴퓨터 프로그램에 대하여 회사에서 교육을 실시할 것임을 직원들에게 알리는 내용의 글.
내용
안녕하십니까.
○○회사의 성장을 위해 항상 애쓰시는 많은 직원 분들께 감사의 마음을 전하며, 금번 컴퓨터 프로그램 교육에 대해 안내 말씀.. |
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| 대리점 교육 준비 자료 및 교육 방안
1 일차
시간별
교육 범위 및 내용
준비 자료 및 부서
09:30
10:00
회사 소개 및 교육 일정 안내
제품의 특징 및 작동 원리
장점
작동원리
적용범위
측정장비 사용법
회사소개-대리점
제품의 특징 및 작동 원리-기술
XX장비사용법-기술
13:00
XXX 이론 교육
XX이론 - 기술
XX - 대리점
15:00
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| 소속회사, 기술분야, 기술자격, 기술자경력, 교육훈련 등을 항목으로 하는 기술자경력신고서 양식입니다.
기술자 경력신고서
성명
학력
거주지
소속회사
기술분야
기수자격
기술자격 종목 및 등급
취득연월일
등록번호
:
:
교육훈련
상훈 및 제재
참여기간
소속회사
참여사업명
:
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| [한솔교육합격자기소개서 ]
[한솔교육-최신공채합격자기소개서]한솔교육자기소개서자소서,한솔교육자소서자기소개서,한솔자소서,교육합격자기소개서,합격자소서,한솔교육
목 차
Q1. 본인이 참여한 다양한 조직(학교, 동아리, 직장 등)중에서 기억에 남는 경험을 선택하고 그 조직 내에서 본인의 역할은 무엇이었으며, 조직을 위해 본인이 기여한 바는 무엇입니까
Q2. 도전적인 목표와 계획을 세우고, 이.. |
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| HRD에 관해서
1. 인적자원 개발의 역사
1) 미국
■ 직종별 협동조합 인력시스템 (1820)
- 수공업 조합의 인력개발 시스템으로 도제교육(독일, 교생실습)
■ 시장인력 시스템 (1820-1914)
- 자본주의 확대
■ 기술인력시스템 (1915-1945)
- Frederick Taylor의 과학적 관리기법, 포드주의, MTP 등장
■ 정형화 된 교육프로그램 개발기 (1945-1959)
- ASTD 출현 : HRD 최초의 학회
- HRD 평가 관심대두
- 스키너.. |
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