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(검색결과 약 16,672개 중 16페이지)
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| 이성교제의 의의와 단계
목차
* 이성교제의 의의와 단계
Ⅰ. 이성교제의 의의
Ⅱ. 이성교제의 단계
1. 매력을 느끼는 단계
2. 상대를 반신반의하는 단계
3. 서로를 독점하는 단계
4. 깊은 친밀감을 느끼는 단계
5. 결혼을 약속하는 단계
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 직장예절 전반에 대하여
1. 출근은 인사로
인사는 필요한 때만 하거나 서비스 직종에 종사하는 사람만이 해야 하는 행동이 아니다. 인사는 아침에 일어나서 출근해서 퇴근할 때까지 사람들을 만나면 언제라도 조건반사적으로 해야 하는 습관이라고 할 수 있다. 부모님, 동료, 상사, 부하 그 누구를 만나더라도 나에게 잘 길들여진 좋은 인사 습관을 자연스럽게 꺼내보여야 한다. 인사 소리가 활기찬 회사.. |
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| 오차의 종류
정확도(Accuracy): 측정값과 참값 사이의 차이
정밀도(Precision): 측정값들 사이의 차이
우발오차 (불가측 오차, random error) :
알수 없는 원인으로 인해 발생하는 오차로 바로잡을수 없다. (반복 측정 후 평균값을 선택한다)
⇒ 정밀도(Precision)에 영향을 준다.
⇒ 유효숫자로 표시된다.
계통오차(가측 오차, Systematic error):
측정자의 버릇, 이론 오류, 측정 계기의 정확하지 .. |
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| [의사소통모형] 의사소통의 원칙과 원리 및 모형에 대한 레포트 자료.
[의사소통모형] 의사소통의 원칙과 원리 및 모형
목차
[의사소통모형] 의사소통의 원칙과 원리 및 모형
I. 의사소통의 원칙과 원리
1. 원리1 : 진솔한 마음 전하기
2. 원리2 : 상대모습 받아들이기
3. 원리3 : 상대 마음에 들어가기
4. 원리4 : 구체적으로 이해하기
II. 의사소통의 모형
1. 일방향 모형
2. 상호작용 .. |
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| 대체입금전표
═══
No.
1999년 8월 23일
사장
부사장
전무
상무
계정과목 :
차변계정과목입력
상대과목
적요
금액
부장
지사장
대변계정과목입력
거래내용을 입력하세요.
과장
소(과)장
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| 계약대장
1. 계약번호
12. 지급현황
2. 계약명
구분
청구일자
지급증빙및일자
금액
비고
3. 계약상대
4. 계약기간
5. 계약금액
6. 계약보증금
7. 하자보증
8. 지체상금
9. 계약변경
10. 예산항목
11. 기타
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| 오 차
1)오차의 정의
① 절대오차
오차는 측정값 M과 참값 T의 차 x이다.이것을 절대오차라 한다.
오차는 개인의 습성,기계의 부정,외계의 영향등응로 규칙적,불규칙적으로 필 연적으로 나타나게 된다.
계통오차 --- 개임오차,기계오차,외계오차
과실오차 --- 측정시의 과실로 인한 오차
계통오차와 과실 오차는 원인을 찾아 직접 보정할수 있다.그러나 미세요인의 오차나 그의 집적으로 생기는 오.. |
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| 1. Abstract
유체가 흐르게 될 때 벽면과의 마찰뿐만이 아니라 액체 내의 점도에 의해 유속이 영향을 받게 된다. 유체의 점도를 측정하는 방법에는 Ostwald 점도계를 이용한 상대점도 측정 방법이 있다. 유체의 점도를 측정할 때에는 절대점도가 아닌, 점도를 알고 있는 물질을 통해 상대점도를 구하게 된다. 상대점도를 구하는 방법은 25℃에서 물의 점도가 1이라는 사실을 이용하여 25℃에서 유체들의 Ostw.. |
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| 민법상 무능력자의 상대방의 보호 규정에 대하여
1. 들어가며
민법은 取消할 수 있는 법률행위에 관하여 법정추인제도(제145조)과 취소권의 단기소멸제도(제146조)를 두고 있다(후술). 그러나, 법정추인사유로 규정되어 있는 것은 예외적 현상에 지나지 않고 또한 단기소멸의 기간이 상당히 길기 때문에(추인할 수 있는 날로부터 3년, 행위를 한 날로부터 10년), 실효성이 별로 없다. 여기서 민법은 무능.. |
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| 경영조직론상 조직 갈등의 관리 방안
1. 갈등의 관리방향
조직 내외의 갈등의 관리 방향은 무조건적으로 갈등을 억제하는 것이 아니라 적정 갈등수준을 유지하여 조직의 활력을 배가시키는 방향으로 전게되어야 한다.
2. 갈등해결의 기본양식
갈등 해결의 기본은 타인에 대한 배려(협조성)와 자신에 대한 배려(독단성)로 크게 요약할 수 있다. 이러한 전제하에 갈등 해결을 위해 협력, 수용, 경쟁, 회피.. |
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| 직장인의 상황별 예절
1. 방문
개인적인 이유든 업무 관련이든 방문을 하는 경우에는 사전에 시간 약속을 하고 이를 이행해야 한다. 이때 상대 입장을 고려하지 않고 방문 시간을 통보하듯이 정해서는 안 되며 가급적 상대의 일정에 맞추어 약속을 해야 한다. 일단 한 약속은 반드시 지켜야 한다. 약속을 하고 그 시간에 방문하지 않는 것은 매우 몰지각한 행동이다. 한편 방문한 손님을 맞을 때는 무안을.. |
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제갈량 ( 26Pages ) |
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제갈량병법
- 將帥論 -
#1. 나라를 망치는 다섯종류의 사람
1)패거리를 짜서 당파를 만들고, 능력있는 사람을 비방한다.
2)유난히 남의 눈에 띄게 화려한 옷을 입는다.
3)되지도 않는 요술을 입에 올리고, 신이 붙은 듯한 말을 한다.
4)공적인 규율을 무시하고 제멋대로의 판단으로 민중을 선동한다.
5)이해만을 앞세워 몰래 적과 내통한다.
#2. 인물감정하는 법
1)어느 일에 대하여 착하고 악.. |
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| 대체출금전표
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No.
1999년 8월 23일
사장
부사장
전무
상무
계정과목 :
대변계정과목입력
상대과목
적요
금액
부장
지사장
차변계정과목입력
거래내용을 입력하세요.
과장
소(과)장
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| 지면서 이기는 관계술의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
사회생활의 성공을 결정짓는 가장 중요한 요소 중 하나가 인간관계이다. 굳이 성공까지 바라지 않더라도 적어도 주변 사람과 큰 갈등 없이 원만한 대인관계를 유지할 수 있다면 정신적으로 스트레스는 덜 받고 살 수 있을 것이다. .. |
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| 계림출판사 발행
제갈량병법
- 將帥論 -
#1. 나라를 망치는 다섯종류의 사람
1)패거리를 짜서 당파를 만들고, 능력있는 사람을 비방한다.
2)유난히 남의 눈에 띄게 화려한 옷을 입는다.
3)되지도 않는 요술을 입에 올리고, 신이 붙은 듯한 말을 한다.
4)공적인 규율을 무시하고 제멋대로의 판단으로 민중을 선동한다.
5)이해만을 앞세워 몰래 적과 내통한다.
#2. 인물감정하는 법
1)어느 일에 대.. |
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