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(검색결과 약 95,819개 중 16페이지)
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| 기업문화유형과 분류
목차
* 기업문화유형
Ⅰ. 딜과 케네디의 기업문화분류
1. 모험형
2. 근면형
3. 투자형
4. 관료형
Ⅱ. 해리슨의 기업문화분류
Ⅲ. 햄든-터너의 기업문화분류
1. 갈등, 악순환형
2. 조화, 활성화형
Ⅳ. 서인덕의 기업문화분류
1. 친화적 문화
2. 진취적 문화
3. 보존적 문화
4. 합리적 문화
Ⅴ. 한국기업의 기업문화유형
1. 관료적 기업문화
2. 갈등, 악순환형
* 기업문화유형
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| 기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)에 대한 레포트 자료입니다.
기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)
목차
기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)
I. GE의 성장문화
II. IBM의 가치 재창조
III. Google의 기업문화 브랜드화
IV. 사우스웨스트의 가족주의 경영
V. P&G의 여성중심 문화
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 한국의 문화관광정책에 관한 연구
2001. 6.
영산대학교
호텔경영학과
김하영
【목차】
Ⅰ. 서론
◈ 문화관광이란 /3
Ⅱ. 본론
◈ 문화관광의 유형과 특징 /3
◈ 문화관광의 영향 /5
◈ 문화정책 연구의 발전단계 /6
1) 기초단계(1973~1987) /6
2) 문화발전연구소 단계(1987~1994) /7
3) 한국문화정책개발원 시기(1994~1998) /7
◈ 문화정책 연구의 방법론 /8
1) 문화정책 연구의 동향 /8
2) .. |
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| 기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오.
목차
기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오.
I. 언어
II. 종교
III. 가치체계
IV. 사회제도
V. 미적 감각
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| (한국의 사회문화) 우리나라의 전통적 사회문화와 가치관
목차
* 한국의 사회문화
Ⅰ. 한국의 전통적 사회문화
1. 전통적 유교사상
2. 가장의 권위와 화
3. 장자위주의 가계승계
4. 주종관계와 복종심
5. 존속감과 배타의식
6 직역에 따른 위계신분
Ⅱ. 일에 대한 가치관
1. 일에 대한 기본개념
2. 일에 대한 커미트먼트
3. 직무에 대한 만족감
Ⅲ. 전통문화와 현대적 가치관
1. 전통가치와 현대적 .. |
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| 주영국한국문화원
세계로 진출하는 한 스타일. 한국불교미술과 전통문화의 세계화
“한국전통문화 영국공연제안서 ”
한국문화의 세계 일류화
2
6.25전쟁 60주년과 영국군 한국파병 60주년을 기념하여
빈민국, 약소국, 분단국 설움 60년을, 최단기간 세계 최강IT강국, 문화강국으로 변화된 대한민국의 발전모습을 선뵈며, 한국불교미술과 숭고한 전통문화를 세계화로 선도하는 한국전통 예술의 혼을.. |
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| 서언
흔히 문화 생활을 한다는 말을 하는데, 이 때의 문화란 수준 높은 교양을 갖추기 위한 학술 및 예술 활동을 가리킨다. 이는 좁은 의미에서의 문화이고, 넓은 의미에서의 문화에는 그에 더하여 정치·경제·기술·종교 등 사회 전반의 활동들이 포함된다. 여기서 넓은 의미의 문화란 결국, 한 인간 집단 전체의 생존을 위하여 사회적으로 누적되어온 생활 양식의 총체이다. |
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| [기업] 기업의 존재이유와 목적, 한국기업의 현황, 기업의 투자 및 자금조달, 기업의 규모와 경쟁, 기업과 정부의 관계
목차
기업
Ⅰ. 기업의 본질 및 현황
1. 기업의 존재이유와 목적
2. 한국기업의 현황
Ⅱ. 기업의 투자 및 자금조달 행태
Ⅲ. 기업의 규모와 경쟁행태
Ⅳ. 기업과 정부의 관계
기업
가계의 소비생활이 계속되기 위해서는 재화 및 서비스의 생산이 계속되어야 하고, 재화 및 서비스.. |
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| [기업문화와 경영성과] 기업문화의 형성과정과 역할, 우량기업의 조건
기업문화와 경영성과
1. 기업문화의 형성과정
문화가 특정사회의 반영물이듯, 기업문화 역시 특정기업의 역사적 산물로서 경영환경과의 부단한 동태적 과정 속에서 형성된다.
이와 같은 기업문화의 동태적 형성과정에 관한 로빈스(S. P. Robbins), 샤인(E. H. Schein) 및 새츠(V. Sathe)의 견해에 관해 고찰하고자 한다.
... 자세.. |
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| 기업문화의 개념과 기업문화의 필요성 그리고 기업문화정립절차와 과정
기업문화의 개념과 기업문화의 필요성 그리고 기업문화정립절차와 과정
I. 기업문화의 개념과 정립의 필요성
기업문화(corporate culture)란 그 용어에서 말해 주듯이 문화에서 도출된 개념으로 한 사회 내지 국가의 문화가 저마다 고유하고 다른 것처럼 한 기업이 설립되어 시간이 흐르게 되면 그 기업에 독특한 분위기나 풍토.. |
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| 강한 기업문화와 기업체성과
목차
* 강한 기업문화와 기업체성과
Ⅰ. 강한 기업문화의 개념
1. 공식화된 공유가치체계
2. 규범화, 체질화된 행동패턴
3. 기업문화의 지속성
Ⅱ. 강한 기업문화의 역효과
Ⅲ. 실증적 연구결과
* 강한 기업문화와 기업체성과
세계 우수기업들의 문화적 특성을 볼 때, 그들은 각기 독특한 공유가치를 중심으로 고유의 기업문화를 가지고 있고, 이들 기업문화는 구성원.. |
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| (기업문화관점) 기업경영의 현대적 관점과 기업문화에 관한 학문적 연구
목차
* 기업문화관점
Ⅰ. 기업경영의 현대적 관점
Ⅱ. 기업문화에 관한 학문적 연구
1. 일본 기업경영에 관한 연구
2. 미국 우수기업에 관한 연구
3. 경쟁력 강화와 기업문화관점
* 기업문회관점
기업문화는 1980년대 초부터 재계와 학계에서 많은 관심을 보이기 시작하였는데, 그 배경과 과정을 살펴보는 것이 기업문화개.. |
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| 글로벌기업의 문화적 환경 성격(문화적환경과 글로벌경영, 문화적환경의 구성요소)
목차
글로벌기업의 문화적 환경 성격
Ⅰ. 문화의 개념
Ⅱ. 문화적 환경과 글로벌 경영
Ⅲ. 문화적 환경의 구성요소
1. 언어
2. 종교
3. 가치체계
4. 사회제도
5. 물질문명
6. 미적감각
글로벌기업의 문화적 환경의 성격
I. 문화의 개념
인간은 항상 문화 속에 살면서도 그의 존재를 별로 느끼지 못한다. 인간의 행.. |
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| 기업의 문화적 환경의 과제(문화적 환경에의 적응 및 관리방안)
목차
기업의 문화적 환경의 과제
I. 문화적 환경에의 적응
1. 마케팅의 적응
2. 경영자의 적응
3. 조직 및 제도의 적응
II. 문화적 환경의 관리방안
1. 문화의 이질성의 관리
2. 문화적 적대감의 관리
3. 문화적 복잡성의 관리
4. 문화적 독립성의 관리
* 참고문헌
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| 기업문화의 유지관리에 대한 레포트 자료.
기업문화의 유지관리
목차
기업문화의 유지관리
I. 환경변화에 따른 기업문화관리
II. 유도적 경영조직의 설계
III. 기업문화유지를 위한 강화활동
IV. 상징적 가공품과 의례, 예식의 보존
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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