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 [행정법] 행정관청의 권한 ( 4Pages )
행정관청의 권한 Ⅰ. 권한의 의의와 한계 1. 의의 권한이란 행정관청이 법령상 유효한 국가의사 또는 판단을 결정․표시할 수 있는 직무상 처리할 수 있는 능력 또는 범위을 말한다. 2. 한계 1) 사항적 한계(직무범위) 사항적 한계란 행정사무의 내용 또는 종류에 의하여 정하여진 행정관청의 활동범위이며, 예컨대 행정자치부장관의 지방행정․선거․국민투표에 관한 사무를 관장하는 것이 그 예에 해당한..
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 [학습 지도안] 6-1)음악-에델바이스-리코더2중주_아티큘레이션 ( 10Pages )
6-1)음악-에델바이스-리코더2중주_아티큘레이션 음악과 교수․학습 과정안 일 시 6월 11일 금요일 2교시 장 소 단 원 에델바이스 학습제재 리코더 2중주 대 상 6학년 수 업 자 한 국 초 등 학 교 1. 제 재 리코더 2중주 - 에델바이스 2. 제재 설정 이유 음악 교과의 문제점 중 하나로 가창일변도의 수업이라는 점을 들 수 있다. ‘다양한 악곡과 음악 활동을 통하여 음악성과 창의성을 기르고, 음악적 ..
리포트 > 교육학 |
 [기업의 성장] 기업의 성장과 단계별 특성, 그레이너의 성장단계모형, 기업의 성장전략 ( 11Pages )
[기업의 성장] 기업의 성장과 단계별 특성, 그레이너의 성장단계모형, 기업의 성장전략 목차 기업의 성장 Ⅰ. 성장을 위한 인센티브 1. 경제적 인센티브 2. 심리적 인센티브 3. 전략적 인센티브 Ⅱ. 기업의 성장과 단계별 특성 Ⅲ. 그레이너의 성장단계모형 1. 창의성과 리더십위기 2. 지휘와 자주성의 위기 3. 권한위양과 통제의 위기 4. 조정과 관료의 위기 5. 협력과 미래에 대한 미지의 위기 Ⅳ. 기..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 기업경영의 의의와 계층 및 기능, 기업경영능력 ( 7Pages )
기업경영의 의의와 계층 및 기능, 기업경영능력 목차 Ⅰ. 기업경영의 의의와 계층 1. 기업경영의 의의 2. 기업경영의 계층 1) 최고경영층 2) 중간관리층 3) 일선관리(감독)층 Ⅱ. 기업경영 능력 1. 기술적 능력 2. 인간관계능력 3. 개념적 능력 Ⅲ. 목표의 중요성 1. 목표의 기능 2. 목표에 관한 예 Ⅳ. 기업경영 기능 1. 계획수립 2. 조직화 및 충원 3. 지휘 4. 통제 I. 기업경영의 의의와 계층 1...
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 나의 삶과 죽음에 대한 생각 ( 2Pages )
최근에 자살을 하는 연예인이 많아지고 있다. 하지만 연예인이 아닌 국가를 지휘를 하시던전 대통령인 노무현 대통령님께서 서거를 했을때는 모든 국민이 충격을 받고 슬픔에 잠겨있다. 무언가가 그 분을 죽음으로 이끌었을까 라는 생각이 든다. 마지막 유서에는 마지막 여생을 시골에서 마음 편히 지내고 싶었는데 그것조차 힘들었다는 말이 적혀있었다. 그의 소박한 꿈조차 짓밟아버린 죽음, 그 죽음이 무..
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나의 삶과 죽음에 대한 생각, 레포트, 죽음
 경영진단의 개념과 방법 ( 34Pages )
기업체, 조직의 경영진단방법 경영진단의 개념과 방법 차례 Ⅰ. 경영진단이란 Ⅱ. 경영진단의 Process Ⅲ. 경영부문별 진단방법 Ⅵ. 당사의 당면과제 목차 목차 1. 기업경영이란 2. 기업경영의 최근 흐름 3. 경영진단이란 4. 이상징후란 5. 경영진단의 목적 6. 경영진단의 대상 Ⅰ. 경영진단이란 1. 기업경영이란 인적 자원 물적 자원 [경영관리] 계획, 조직화 지휘, 통제 기업이 사회에서의 생존, 발전과 이익..
비지니스 > 경영관리 |
 경영혁신 성공,실패사례 분석과 경영혁신 기법과 중요성 연구 및 경영혁신 향후방향 제시 ( 8Pages )
경영혁신 성공,실패사례 분석과 경영혁신 기법과 중요성 연구 및 경영혁신 향후방향 제시 레포트 입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !! 1. 경영혁신 이란 2. 경영혁신의 중요성 3. 경영혁신 기법소개 4. 경영혁신 성공,실패사례 분석 (1) 경영혁신 성공사례 (2) 경영혁신 실패사례 5. 경영혁신의 향후방향 제시 6. 참고자료 경영과 혁신이라는 두 단어의 합성어인 경영혁신은..
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혁신경영, 경영혁신 사례, 경영혁신, 경영혁신 성공, 경영혁신 실패, 마케팅실패, 삼성SDI, 코레일, 코레일 실패, 코레일 경영혁신
 직제및사무분장규정 ( 10Pages )
직제 및 사무분장 규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 학교법인 ○○학원 정관 및○○대학교의 학칙에 근거하여 본 대학교의 조직과 사무분장에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 본 대학교의 직제 및 사무분장에 관하여는 법령, 정관, 학칙 및 기타 규정에 특별히 규정된 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제3조(위임전결) 사무분장에 따른 위임전결 규정은 따로 정한다. 제2..
서식 > 회사서식 |
 성공한 경영자(CEO)의 사례(성공적인 기업가의 사례) ( 2Pages )
성공한 경영자(CEO)의 사례(성공적인 기업가의 사례) I, Bill Gates-Microsoft CEO 마이크로소프트사는 세계에서 가장 치열한 경쟁을 벌이는 컴퓨터업계에서 거의 중단 없이 빠르게 성장한 회사 중의 하나이다. 1974년 폴 앨런과 함께 이 회사를 창립한 빌 게이츠의 지휘 아래, 마이크로소프트사는 2명이 운영하던 회사에서 이제는 2만 500명 이상의 직원을 거느린 연간 88억 달러 이상의 매출을 올리는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제이론, 호손실험과 인간관계론 ( 13Pages )
테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제이론, 호손실험과 인간관계론에 대한 레포트 테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제이론, 호손실험과 인간관계론 목차 I. 테일러의 과학적 관리론 1. 과학적 관리론의 의의 2. 과학적 관리론의 내용 1) 차별성과급제도 2) 작업지도표제도 3) 기획부제도 4) 직능별 감독제도 3. 과학적 관리의 비판 II...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 휴게 시간 ( 2Pages )
휴게시간 Ⅰ. 서 1. 의의 2. 입법취지 Ⅱ. 휴게시간의 길이와 부여방법 1. 휴게시간의 길이 2. 휴게시간의 부여방법 1) 도중부여의 원칙 2) 일제부여의 원칙 Ⅲ. 자유이용의 원칙 1. 의의 2. 한계 3. 휴게시간 중의 조합활동․정치활동 Ⅳ. 적용제외 1. 휴게시간의 특례 2. 근기법 제61조의 적용의 제외 Ⅴ. 관련문제 1. 대기시간과 휴게시간 2. 브레이크 타임제 3. 육아시간과의 관계 4. 둘 이상..
리포트 > 법학 |
 당직근무규정-2 ( 8Pages )
당직규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다. 제2조【정의】 당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다. 1. 일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안 근무함을 말한다. 2. 숙직이라 함은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 ..
서식 > 회사서식 |
 직장소방훈련통지서 ( 1Pages )
직장소방훈련통지서 년월일 소방서장귀하 관리권한 또는 직장소방대장 성명: 방화대상물 의소재 방화대상물 의 명칭 및 업태 (TEL: ) 업태 일시 년월일 오전 오후 시 분부터 시 분까지 훈련의 종별 종합훈련 부분훈련 기초훈련 도상훈련 1. 지휘훈련 2. 소화훈련 3. 안전방호훈련 4. 정리유도훈련 5. 대원의 착장 및 제동작훈련 6. 옥내(외) 소화전훈련 7. 통보연락훈련 8. 피난유도훈련 9. 응급구..
서식 > 회사서식 |
 고대 이집트 사회에서의 파라오의 사후 세계 ( 2Pages )
파라오의 사후세계 연구 1. 들어가며 고대 이집트 종교가 사후세계를 중요하게 여긴 까닭에 이집트인들은 현세의 삶보다 사후의 사회적 지위에 더 관심을 가졌다. 그래서 사후에서의 위계가 엄격히 지켜졌다. 경제적 여유를 가진 왕과 귀족들은 무덤을 치장하는 데 많은 돈을 쏟아 부었고, 내세를 잘 준비했다고 인정해주는 말처럼 훌륭한 찬사가 없었다. 실제로 투탕카멘은 위대한 파라오였기 때문이 아..
리포트 > 사회과학 |
 근기법상 휴일의 법적 검토 ( 3Pages )
휴일제도에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴일의 의의 휴일은 근로자가 사용자의 지휘․명령으로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 말한다. 2. 휴일제도의 입법취지 근로기준법상의 휴일제도는 근로자의 심신보호 및 여가의 활용을 통한 인간으로서의 사회적․문화적 생활의 향유를 위한 취지에서 규정된 것이다. 3. 휴일과 휴가의 구별 및 관계 휴일과 휴가는 모두 근로자가 ..
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