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(검색결과 약 35,568개 중 16페이지)
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| 유아기 정서발달의 특징과 유형
I. 정서발달의 특징
유아기가 되면 정서의 분화가 두드러지게 나타나 대체로 5세경에는 성인의 정서와 거의 동일하게 발달한다. 유아기의 정서의 특징으로는 우선 지속시간이 짧다는 것이다. 유아는 성인과 달리 그 정서를 외적 동작에 남김없이 표출하기 때문에 지속시간이 짧게 된다. 그러나 성장함에 따라 정서의 외적 동작에 대한 표출에 사회적 제약이 가해지기 때문.. |
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| 생산관리 - 린과 지속 가능한 공급사슬
- 도요타 생산시스템의 개념을 이해한다.
도요타 생산시스템(Toyata production system)은 일본 형 생산시스템의 대표적인 모델이 되는 시스템이다. 도요타 생산시스템은 도요타 자동차회사에서 개발 발전된 것을 1973년 오일 쇼크 이 후 많은 일본의 기업들에 채용되었다. 도요타 생산시스템의 주요목적은 과잉재고와 과다한 노동 력을 철저히 제거함으로서 원가절.. |
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| 코칭이 지향하는 시스템의 주요 요소
특히 코칭이 지향하는 시스템(System)은 목표 달성, 지속적인 성장, 피드백 제공, 자기주도성을 강화하는 방향으로 이루어진다.
코칭은 개인이나 팀이 목표를 설정하고 달성할 수 있도록 돕는 대화 중심의 과정이다.
코칭 시스템의 궁극적인 목표는 피코치가 지속적으로 성장할 수 있도록 돕는 것이다.
피코치가 속한 조직의 문화와 환경이 코칭 목표에 미치는 영향을 .. |
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코칭, 목표, 시스템, 지속, 피코, 통해, 성장, 해결, 과정, 개인, 피드백, 단순하다, 조직, 지향, 환경, 설정, 치가, 달성, 문제, 이루어지다 |
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| 저는 환경법규 준수 및 지속가능한 환경정책을 연구하며, 친환경 경영전략 수립과 공정개선을 통해 기업의 지속가능한 성장에 기여하고 싶습니다.
세아제강에서도 친환경 기술 도입과 지속가능한 공정 개선을 통해 기업의 성장과 환경보호를 동시에 실현하는데 기여하고 싶습니다.
이 경험을 통해 환경개선이 기업 경영에 실질적인 가치를 더할 수 있음을 깨달았으며, 세아제강에서도 친환경 공정 개선을 통.. |
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환경, 개선, 통해, 세아, 공정, 기업, 지속, 가능하다, 제강, 해결, 연구, 친환경, 기술, 경험, 대학, 분석, 수행, 중요하다, 이다, 성장 |
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| 경영계획수립의 단계에 대한 레포트 자료입니다.
경영계획수립의 단계
목차
경영계획수립의 단계
I. 경영목표 설정
II. 경영계획안 개발
III. 경영계획안 평가
IV. 경영계획안 선택
V. 전략적 계획
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 경영조직에 대한 레포트 자료.
경영조직
목차
경영조직의 본질
I. 경영조직의 의의
1. 경영조직의 정의
2. 경영조직의 목적
II. 경영조직의 요소
1. 부문화
2. 직무의 할당
3. 권한의 할당
4. 책임의 확정
5. 직위
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기술경영의 개념(정의)과 역사 및 영역
목차
* 기술경영의 개념과 영역
Ⅰ. 기술경영의 정의
1. 기술경영의 정의
2. 기술경영의 학제성
Ⅱ. 기술경영의 역사
Ⅲ. 기술경영의 영역
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 주거 특히 아파트를 어떻게 지속 가능한 개발을 할 것인가 대한 연구서로 아파트의 과거현재 미래의 모습으로 정리하는 형식으로 작성함(A+)
1.아파트 단지 에 있어 “지속 가능한 개발”의 의미
2. 어떻게 지속 가능한 개발을 할 것인가?
아파트 개발의 과거, 현재, 미래
<어떻게 지속 가능한 개발을 할 것인가?>
1. 아파트 개발의 과거
1970년대
저층아파트에서 고층으로 전환
주변 인프라 구축시작 .. |
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| 지속가능한 부패방지와 윤리적 정부 구축방안
윤 태 범(부경대, 행정학과)
Ⅰ. 서론
인간은 본능적으로 권력을 추구하는데, 이것은 인간으로서 지극히 자연스러운 것이다. 그런데 이 권력은 공유되기보다는 특정 개인이나 집단에 의해 독점되는 성향을 지니고 있다. 따라서 권력이 충분히 그리고 제대로 통제되지 못할 때 남용 혹은 오용될 수밖에 없다. 흔히 말하는 “(통제되지 않는) 절대 권력은 절대로.. |
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| 1. 전자 민주주의는 직접민주주의를 실현할 수 있는가?
영국에서 근대적 의미의 민주주의가 태동한 이래로 민주주의는 지속적인 발전을 거듭하였다. 그 것은 개인이 자유와 평등을 확보하고 인간으로서의 권리를 보장받기 위한 지속적 활동의 결과였음은 주지의 사실이다. 또한 지속적 활동의 결과는 정치 결정에 참여하는 유권자의 수와 결정에 참가할 수 있는 정치 과제가 시간과 함께 증가하는 또 하나.. |
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| 직업의 본질(직업의 의의, 직업관)
직업의 본질
I. 직업의 의의
직업은 개인에게 지속적인 생계와 생업의 기회를 제공한다. 그리고 일상적으로 종사하는 생업으로서 사회적인 분업의 테두리 안에서 개인이 가지고 있는 전문적인 능력을 지속적으로 발휘하는 활동을 의미한다. 직업은 인간에게
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 저는 건강하고 안전한 식문화를 연구하고, 지속가능한 식품 솔루션을 개발하는 역할을 수행하고 싶어 삼성웰스토리에 지원하게 되었습니다.
삼성웰스토리도 이러한 변화에 발맞춰 푸드테크를 활용한 지속가능한 식품 개발과 건강식 연구를 강화해야 한다고 생각합니다.
특히, 기능성 식품 개발과 지속가능한 식단 연구를 통해, 건강과 환경을 고려한 혁신적인 식품 솔루션을 제공하는 역할을 수행하고자 합.. |
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식품, 연구, 건강, 지속, 가능하다, 개발, 식, 웰스, 토리, 기능, 성, 분석, 맞춤, 형, 식, 생각, 싶다, 수행, 푸드, 소비자 |
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| 경영의 지도원리
목차
경영의 지도원리와 구성요소
I. 경영의 지도원리
1. 경영지도원리의 의의
2. 생산성 원칙
3. 수익성 원칙
4. 경제성 원칙
II. 경영의 구성요소
1. 경영목적
2. 전략
* 참고문헌
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| 경영 패러다임의 변화
목차
경영 패러다임의 변화
I. 품질경영시대
II. 환경경영시대
III. 윤리경영시대
IV. 책임경영시대
1. 일반적 책임
2. 이해자집단에 대한 책임
* 참고문헌
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| [경영이론] 경영의 기능, 경영(관리)의 과정
목차
경영이론
Ⅰ. 경영의 기능
1. 재무기능
2. 생산기능
3. 판매기능
4. 인사, 조직기능
5. 회계기능
6. 사무기능
Ⅱ. 경영(관리)의 과정
경영이론
경영학의 또 다른 연구대상으로서 우리는 경영이라는 행위를 들 수 있다. 따라서 이제는 경영이라는 행위에 대한 연구대상을 경영기능론(theory of management functions)과 경영과정론(theory of manage.. |
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