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(검색결과 약 25,328개 중 16페이지)
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| [정부기획기구] 기획기구의 의의, 정부기획기구의 기능과 형태, 우리나라(한국)의 기획기구
목차
정부기획기구
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 정부기획기능의 배분
Ⅲ. 정부기획기구의 기능
Ⅳ. 정부기획기구의 형태 및 한국의 기획기구
1. 정부기획기구의 형태
1) 행정수반직속형
2) 내각수반직속형
3) 독립형
4) 기획전담부처형
5) 병설형
2. 한국의 기획기구
정부기획기구
1. 의의
기획기구란 기획제도의 운영을 .. |
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| 일제시대 대한민국 임시정부의 역사적 평가
1. 3‧1운동과 臨時政府
임시정부는 몇몇독립운동자에 의해서 만들어진 것이 아니라 3․1운동의 국민적 기반위에서 탄생한 것이다. 3․1운동은 구한국부터의 민족운동을 총결산하고 또 앞으로 민족운동의 방향을 제시한 것이라고 한다면 그 방향의 제시가 집약되어 표현된것이 임시정부라고 할 것이다. 즉, 3․1운동에서 결집된 民族의 獨立意志, 近代的 자유의 의.. |
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| 제5공화국시대의 행정조직(제5공화국시대 행정조직체계 - 중앙행정조직, 지방행정조직, 10.15행정개혁)
목차
제5공화국시대의 행정조직
I. 중앙행정조직
1. 정부형태
2. 중앙행정기관
II. 지방행정조직
1. 개설
2. 보통지방행정기관
3. 특별지방행정기관
III. 1981년 10.15 행정개혁
1. 행정개혁의 필요성
2. 행정개혁의 목표
3. 행정개혁의 대상
4. 행정개혁의 지침
5. 행정개혁의 내용
6.. |
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| [중앙기획기구] 중앙기획기구의 기능과 역할, 유형, 조직, 구성
목차
중앙기획기구
Ⅰ. 기능과 역할
Ⅱ. 지위 및 유형
1. 행정수반 직속
2. 독립기관
3. 기획전담부처
4. 기존부처의 일부
Ⅲ. 조직과 구성
1. 위원회 조직
2. 하부조직
3. 인적 구성
중앙기획기구
I. 기능과 역할
국가발전기획을 수립하고 통제하는 주관기능을 일반적으로 중앙기획기구(central planning agency)라고 부른다. 그 .. |
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| 미국 행정부의 조직 및 기능
목차
미국 행정부의 조직 및 기능
I. 조직
II. 행정 각부
1. 독립관청
2. 독립규제위원회
3. 정부기업
III. 인사
1. 직업공무원제도
2. 정치적 임명 공무원
IV. 기능
1. 영향력의 근원
2. 외부의 지지
3. 전문성
4. 재량권
5. 직업 안정성
6. 리더십
국 행정부의 조직 및 기능
1) 조직
연방정부의 행정부 조직은 너무나 많고 다양하기 때문에 전문가들도 그.. |
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| Ⅰ. 본 연구의 목표와 연구 방법
본 연구는 참여 정부의 전반적인 정책 기조에 해당하는 ‘정부 혁신’에 관한 세부적인 정책 사안과 그 한계점을 살펴보기 위한 것이다. 정부 혁신은 참여 정부 초기부터 의욕적으로 추진되어 왔음에도 일반 국민들이 그 정책 사안을 구체적으로 느끼지 못하거나, 또는 잘못 이해하고 있는 경우가 많다. 따라서, 본 연구는 먼저 정부 혁신의 기본적인 정의와 개괄적인 사항(Ⅱ.. |
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| 기업의 의의와 특징
I. 기업의 의의
우리 사회에는 다양한 형태의 조직(organization)들이 구성되어 있다. 대학도 하나의 조직이며, 정부 ․ 교회 ․ 병원, LG야구단 ․ 편의점 ․ 삼성, 그리고 GM 등도 조직이라고 할 수 있다.
하지만 지하철을 타기 위해 또는 영화를 관람하기 위해서 모인 사람들을 보고 조직이라고는 하지 않는다. 조직이라고 불릴 수 있으려면 다음과 같은 세 가지의 특성을 갖고 있어야 .. |
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| 조직행동의 학문적 특성과 연구방법 및 조직행동 이론의 발전배경
목차
Ⅰ. 조직행동의 학문적 특성
1. 학제적 학문
2. 행동과학에 기초
3. 과학적 방법과 상황적 접근방법에 근거
4. 성과중심의 응용과학
5. 인간존중과 창조성 구현의 실천학문
Ⅱ. 조직행동의 연구방법
1. 사례연구
2. 현장조사연구
3. 실험실 실험연구
4. 현장 실험연구
5. 시뮬레이션 연구
Ⅲ. 조직행동 이론의 발전배경
1. 고전.. |
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| 경영조직론상 조직변화의 과정 연구
1. 성공적인 조직변화를 위한 조건
(1) 조직변화를 허용하는 내부 조건
1) 변화를 위한 여유자원의 존재
2) 변화에 대한 구성원의 준비된 이해
3) 최소한의 조직 내 정보적 연계가 존재하는 시스템의 약한 연결 고리
과업간에 밀접한 연결로 상호 조정이 필요하다면 조직변화는 저항에 직면하므로 자율적이고 독립적인 하위 부서가 많은 조직일수록 조직변화의 성공.. |
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| [정보자원관리] 정보시스템 조직의 역할과 기능, 인력 및 조직관리
목차
* 정보자원관리
Ⅰ. 정보시스템 조직의 역할
Ⅱ. 정보시스템 조직의 기능
Ⅲ. 정보시스템 조직의 인력 및 조직관리
정보자원관리
정보가 기업에서 중요한 경영자원이라는 것은 이미 기업, 정부와 같이 정보를 활용하는 조직에서는 충분히 인식되고 있다. 1970년대 말 존 디볼트(John Diebold) 등에 의하여 정보자원관리(IRM.. |
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| 우리나라 사회복지 행정조직
1. 사회복지행정 정부조직
▶ 중앙행정기관(정책입안에 관한 사무)과 지방행정기관(집행사무)로 구분 된다.
▶ 헌법 제34조(사회보장권) 및 제117조(자치권)의 규정에 의해 국가와 지방자치단체는 사회복지에 관한 영역, 기능, 권한을 배분․협동․분담해야 한다.
▶ 다양한 사회복지욕구를 해결하기 위해 보건복지부와 사회복지행정담당 관련 부처 등 다원적 조직에 의해 사회복지.. |
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| [정부인사관리] 정부인사관리의 의의(개념)와 기초
목차
정부인사관리의 의의와 기초
Ⅰ. 사회발전단계와 정부인사관리
Ⅱ. 정부인사관리의 의의
1. 정부인사관리의 개념
2. 정부인사관리의 본질
1) 정부인사관리의 내용
2) 정부인사관리의 수준
가) 국가 수준
나) 조직수준
다) 개인수준
Ⅲ. 정부인사관리의 기초
1. 인사행정기관
2. 공무원의 분류
3. 공직의 분류
가) 공직 분류의 의의
나.. |
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| 조직의 정의
넓은 의미로 조직이란 우연히 만난 두 사람 이상의 집합체를 의미한다. 좁게는 부부나 교회모임도 조직이라 할 수 있으며 축구팀이나 정당 또는 기업은 물론이고 나아가서는 정부도 하나의 거대한 조직이라 할 수 있다. 일반적으로 이들 각 조직은 나름대로의 조직 목적을 달성하기 위해 보다 효율적인 조직이 되기 위해 노력한다. 부부의 경우에는 어떻게 하면 일생의 동반자로 서로 좋은 관.. |
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| 1.들어가며
이 보고서는 기업의 커뮤니케이션 성공 사례에 대한 보고서이다. 따라서 우선적으로 “커뮤니케이션이란 무엇이며” 그리고 성공과 실패의 잣대는 무엇인가에 대한 간략한 정의가 있어야만이 이 보고서의 기준이 잡힌다고 생각한다.
“커뮤니케이션”이란 무엇인가
기업의 커뮤니케이션을 다루기 전에 우선 개인적인 커뮤니케이션을 알아보면, 커뮤니케이션이란 일반적으로 개인, 집단, 조직과 같은 |
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| 조직환경의 특성과 불확실성
조직의 환경은 조직 바깥에 있는 기관 및 단체로 구성되고, 조직의 업적에 영향을 미친다. 환경은 전형적으로 공급자, 고객, 경쟁자, 각종 조합. 정부. 규제단체와 공공 압력단체 등 모두를 포함하는 개념이다.
모든 조직의 환경은 서로 다르다. 그 이유는 주어진 시간에 조성되는 조직환경의 특성은 제품이나 서비스 폭 또는 제품과 서비스를 제공하는 시장의 위치에 따라 결.. |
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