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(검색결과 약 42,054개 중 16페이지)
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| 목 차
제1장 구독자 조사 결과 5
1. 조사 개요 6
1) 조사 목적 / 6
2) 조사 설계 / 7
3) 전화조사 진행 절차 / 9
4) 전산처리 절차 / 11
5) 주요 조사 내용 / 14
6) 응답자 특성 / 15
2. 조사 결과 요약 16
3. 조사 결과 분석 17
1) 인지도․열독률 / 17
2) 배달 신문 / 27
3) 구독 신문 / 30
4) 무료로 보는 신문 / 35
5) 지난 1주일 동안 열독 신문 / 36
6) 지난 1주일 동안 신문 .. |
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| 인프라 시스템을 구축하는 과정에서 가장 어려웠던 문제는 이 전 회사의 대규모 서비스 확장 시 기존 인프라와 신규 인프라 사이의 네트워크 통합이었습니다.
네이버 Tech-인프라 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하며 본인은 그 역량을 어떻게 준비했는가?
네이버의 Tech-인프라 직무에서 가장 중요한 역량은 '문제 해결 능력'과 '확장 가능한 시스템 설계 역량'이라고 생각합니다.
네이버에서도 .. |
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인프라, 문제, 서비스, 팀, 시스템, 네이버, 해결, 보안, 통해, 대응, 발생, 네트워크, 위해, 성, 트래픽, 장애, 확장, 경험, 구축, 가장 |
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| 신선한 선택
(Fresh Cafeteria)
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
신선한 선택
(Fresh Cafeteria)
I. 들어가는 말
II. 필요성
1. 이론적 근거
2. 법적근거
III. 프로그램의 개요
1) 목적 및 목표
2) 진행절차
3) 사전준비
4) 예산계획
IV. 사업 I의 명 : 신선한 마음
1. 서비스 대상 및 인원수
2. 프로그램 시행기간
3. 프로.. |
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| 독서감상문 - ‘관계의 힘’을 읽고
관계의 힘이라는 책은 사람과 사람간의 관계를 소설 형식으로 소개하는 책이다.
여느 TV드라마와 같이 형제간의 재산 상속과 회사경영권 싸움이 벌어진다.
주인공인 신 팀장은 이러한 회사 분위기에서 가장 중립적으로 장례절차를 진행할 인물로 그 역할을 하고 있었다.
그러던 중 백회장의 고향 친구였던 노인과 이야기를 나누게 되고, 주위를 살펴보니
백회장의 장례식.. |
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| 사후관리규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 기일경과어음 및 미수채권의 조기회수와 효율적 관리를 위한 제반절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (기일경과어음)
기일경과어음이라 함은 다음 각호의 어음을 말한다.
1. 지급거절된 할인어음
2. 소구(遡求)에 응하여 지급한 담보배서기업어음
3. 대지급(代支給) 처리한 당사보증어음
제3조 (주관부서)
① 기일경과어음의 제1차적 채권회수업무는 .. |
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| 사후관리규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 기일경과어음 및 미수채권의 조기회수와 효율적 관리를 위한 제반절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (기일경과어음)
기일경과어음이라 함은 다음 각호의 어음을 말한다.
1. 지급거절된 할인어음
2. 소구(遡求)에 응하여 지급한 담보배서기업어음
3. 대지급(代支給) 처리한 당사보증어음
제3조 (주관부서)
① 기일경과어음의 제1차적 채.. |
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| 리더십 IQ 진단 평가지
2002년 4월 22일
inews24 미디어센터 learning.inews24.com iMC@inews24.com 전화 553-8670~1 팩스 561-8671
리더십 IQ 진단
활용 대상
소요 예상 시간
기업이나 조직에서 리더 역할을 수행하는 임직원
본 학습의 소요예상 시간은 총 30 ~ 40 분임
목적
범위 • 리더십 IQ에 대한 정의
리더로서 업무 효율을 증진 시키기 위해, 자신의 리더십 IQ를 진단하는 것임 • 리더십 I.. |
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| 현장시험실 및 시험기구
검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
품질관리 일반사항
부위별
세부공종
현장시험실 및 시험기구
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 당해 공사 규모에 적합한 현장 시험실을
설치하여 운영하고 있는가
2. 공정계획에 의거 소요시험기구 종류 및
수량을 사전에 현장시험실에 비치해
두고 있는가.
3. 시험.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족상담 초기 과정
1) 접수상담
2) 치료적 관계형성
3) 상담의 구조화
4) 가족사정
5) 문제의 명료화와 상담목표 합의
6) 상담계약
Ⅲ. 가족상담 중기 과정
1) 가족사정과 개입방향 검토
2) 공통적 개입방법
3) 공동상담자
4) 다른 치료방법이나 다른 기관과 병행하여
상담하는 문제
Ⅳ. 가족상담 종결 과정
1) 종결 .. |
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| 산별노조 교섭시 교섭방식에 관한 노사합의 문제
1. 산별노조의 단체교섭 원칙
산별노조에서의 단체교섭의 방식은 노동조합의 조직형태나 사용자단체 구성 여부 등을 고려하여 노사 당사자가 교섭을 진행하기 전에 협의하여 결정하여야 한다. 이때 무엇보다도 교섭의제와 교섭절차, 분쟁조정 방법 등에 관해 노사가 충분히 의견을 교환함으로써 공감대를 형성함으로써 원활한 교섭 여건을 형성하는 것이 .. |
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| 회사경영위임계약서
위임자 ○○○을 갑으로 하고, 수임자 ○○○을 을로 하여, 양쪽 당사자간에 다음과 같이 회사경영의 위임계약을 체결한다.
제1조[계약의 목적] 갑은 자신이 대표이사이고, 또 본인 및그 가족이 그 주식의 70%를 소유하는 회사명 ○○○ 경영개선을 위해 다음 조항의 방법에 따라 그 경영을 을에게 위탁하고, 을은 이를 승낙한다.
제2조[위임절차의 이행] 갑은, 가능한 빨리 임시주주총회 및 .. |
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| 회사경영위임계약서
위임자 ○○○을 갑으로 하고, 수임자 ○○○을 을로 하여, 양쪽 당사자간에 다음과 같이 회사경영의 위임계약을 체결한다.
제1조 [계약의 목적] 갑은 자신이 대표이사이고, 또 본인 및그 가족이 그 주식의 70%를 소유하는 회사명 ○○○ 경영개선을 위해 다음 조항의 방법에 따라 그 경영을 을에게 위탁하고, 을은 이를 승낙한다.
제2조 [위임절차의 이행] 갑은, 가능한 빨리 임시주주총회 및.. |
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| [기업의 설립] 사업구상과 창업자금확보 및 기업형태와 특성, 기업의 실체 구성절차
목차
* 기업의 설립
Ⅰ. 사업의 구상
1. 개요
2. 창업전략
1) 가족의 협력
2) 사회적 변화에 적합한 사업 아이템의 선정
3) 적절한 창업 시기 포착
Ⅱ. 창업자금의 확보
1. 자금계획
2. 창업자금 확보전략
3. 보증인과 담보
Ⅲ. 기업형태와 특성
1. 기업형태의 구분
2. 개인기업
3. 공동기업
1) 합명회사
2) 합자.. |
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| 현대사회에서 조직의 성과와 성장을 이끌어가는 중요한 두 가지 역할은 리더와 관리자입니다.
관리자의 주요 역할은 조직 내 자원의 관리와 효율적인 운영입니다.
이처럼 리더와 관리자는 서로 다른 역할을 수행하지만, 둘 다 조직의 성공에 중요한 기여를 합니다.
리더는 비전을 제시하고 사람들을 영감으로 이끌며 변화를 주도하는 반면, 관리자는 조직의 일상적인 운영을 관리하고, 자원을 효율적으로 배.. |
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관리자, 리더, 조직, 역할, 관리, 목표, 효율, 변화, 사람, 성과, 달성, 중요하다, 계획, 혁신, 비다, 이끌다, 자원, 내, 제시, 통해 |
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| 저는 이러한 환경에서 연구자들의 행정업무를 지원하고 조직 운영의 효율성을 높여, 연구성과 극대화에 기여하고 싶다는 목표를 가지고 지원하게 되었습니다.
이러한 경험을 바탕으로 저는 고등과 학원의 행정업무를 더욱 효율적으로 운영하며, 연구자들이 최상의 환경에서 연구를 수행할 수 있도록 지원하는 역할을 수행할 수 있습니다.
고등과학원에서 저는 단순히 행정업무를 수행하는 것이 아니라, 연구.. |
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행정, 업무, 지원, 수행, 연구자, 연구, 시스템, 관리, 환경, 운영, 효율, 경험, 구비, 통해, 정산, 학원, 기관, 역할, 다양하다, 발전 |
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