전체 (검색결과 약 24,502개 중 16페이지)

 관계지향적 리더쉽 ( 4Pages )
관계지향적 리더쉽 직함을 가지면 인간관계도 업무의 일환이 된다. 직함을 가지게 되면 일에 대한 책임이 무거워지는 것 뿐만 아니라 사람을 관리하는 역할까지 생기게 된다. 여기서 도쿠가와 이에야스의 “말 위에 앉아서 천하를 도모할 수는 있어도, 말 위에서 천하를 다스릴 수는 없다.” 라는 말을 생각해 보자. 이 의미는 “말을 타고 힘으로 천하를 통일하는 것은 가능해도, 힘만으로 나라를 다스릴 ..
리포트 > 사회과학 |
 [한국은행 종합기획직원 5g 합격 자기소개서] 한국은행 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서 ( 6Pages )
업무를 진행할 때 고객과의 신뢰를 유지하기 위해서는 공정이 필요하고 이러한 공정이 본인에게도 이익을 가져온다고 믿고 있기 때문입니다. 이러한 경험이 없었더라면 고객의 입장을 잘 생각해보지 못했을 것입니다. 이러한 경험을 바탕으로 진심으로 고객과 소통하여 저 자신을 성장시키는 것이 저의 버킷리스트입니다. 이러한 활동을 통해 채용 및 투자 등 고객을 위한 공간을 구현함으로써 고객과 직원..
서식 > 자기소개서 |
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 마셜플랜의_경제적_성과와_의의 ( 13Pages )
마셜플랜(Marshall Plan) Ⅰ. 서 론 1. 시대적 배경 미국이 서방세계를 부흥시키기 위해서 계획적인 원조를 하게 된 것은 1947년을 기점으로 한다. 트루먼대통령은 1947년 3월 의회연설에서 공식적으로 냉전(Cold War)의개시를 선언하였다(트루먼 독트린1)1) 1947년 3월 미국 대통령 트루먼이 의회에서 선언한 미국 외교 정책의 원칙. 핵심내용은 공산주의 세력의 확대를 저지하기 위하여 자유와 독립의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 근기법상 휴게 시간 ( 3Pages )
근로기준법상 휴게시간에 대한 검토 Ⅰ. 의의와 취지 1.의의 휴게시간은 근로자가 근로시간 도중 사용자의 지휘․감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간으로서 근로시간의 계산에서 제외되는 시간을 의미한다. 이러한 휴게시간을 보장하기 위하여 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분이상, 8시간인 경우에는 1시간이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주..
리포트 > 법학 |
 2025 티머니 전산시스템 개발 및 운영 자기소개서 자소서 및 면접질문 ( 5Pages )
제가 가장 주목한 점은 티머니가 단순한 교통 결제 시스템을 넘어 '도시생활의 데이터를 설계하는 플랫폼'으로 도약하고 있다는 점입니다. 제가 전산시스템 개발 및 운영 분야를 선택한 이유는 데이터와 인프라를 통해 실질적인 생활의 변화를 이끌 수 있다는 확신 때문입니다. 전산시스템은 보이지 않지만, 신뢰가 쌓여야만 작동하는 인프라이기 때문입니다. 티머니 시스템 중 가장 흥미롭게 본 기술이나 ..
서식 > 자기소개서 |
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 수형자 상벌제도 전반의 정리 ( 4Pages )
수형자 상벌제도 전반의 정리 1. 개요 1) 상우제도 수형자분류처우규칙에서 소득점수 중 상훈점수를 인정하고 있으며 상우 방법으로는 소장표창, 특별작업상여금의 지급, 접견횟수의 증가, 가석방, 귀휴제 등 개방처우를 활용하고 있다. 2) 징벌제도 징벌제도의 운영상의 원칙 1. 명확성의 원칙: 법률이나 권한 있는 행정기관의 규칙으로 적확히 명시하여야 한다. 2. 필요최소한의 원칙 3. 보충의 원칙: ..
리포트 > 법학 |
 이사의 업무집행에 대한 주주의 직접감독 ( 2Pages )
이사의 업무집행에 대한 주주의 직접감독 1. 들어가며 주주는 회사의 구성원이며 이해관계자이므로 이사의 업무집행에 대하여 일정한 감독권을 갖는다. 주주총회에서의 이사선임․해임과 재무제표승인 등을 통한 간접행사가 원칙이나, 일정한 경우 예외적으로 소수주주를 통하여 직접 행사될 수도 있다. 2. 위법행위유지청구권 1) 의의 위법행위유지청구권은 상법 제 402조에 규정되어 있다. 2) 요건 (1..
리포트 > 법학 |
 영화편집기술 ( 4Pages )
*영화 편집 기술 1. 연속 편집(cutting to continuity) ① 연속 편집이란 연속 커팅은 대부분의 극영화에서 사용되는 기교이며, 설명적인 시퀀스에 주로 쓰인다. 전통적인 습관대로 이 편집 기법은 구성된 장면을 속기하듯 줄이는 방식이다. 대부분의 극영화에서 사용되는 기교 : 우리가 보는 영화의 거의 대부분은 수많은 컷들로 이루어져 있습니다. 하지만 우리는 그 편집의 존재를 거의 느끼지 못하죠...
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예체능
 사업계획서의 개요(의의, 작성주체와 작성 목적, 원칙) ( 7Pages )
사업계획서의 개요(의의, 작성주체와 작성 목적, 원칙) 목차 * 사업계획서의 개요 Ⅰ. 사업계획서의 의의 Ⅱ. 작성주체와 작성 목적 Ⅲ. 사업계획서 작성원칙 1. 구체적으로 작성한다. 2. 사업계획서는 객관성을 유지하여야 한다. 3. 계획사업의 핵심내용을 강조하여 부각시켜야 한다. 4. 전문용어의 사용을 피하고, 단순하고도 보편적인 표현으로 구성한다 5. 실현될 수 있는 내용이어야 한다. 6. 문제..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 5강의 사회복지실천 현장에서 아래 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 선정하여, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등의 검색을 통해 방문 보고서를 작성하시오. ( 7Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ⅰ. 선정 요건을 모두 충족하는지에 대한 논리적 설명과 해당 기관이 속한 실천 분야에 대한 개관(A4 2매 내외) 1. 해당기관이 선정 요건에 충족하는지에 대해 2. 해..
리포트 > 사회과학 |
사회복지실천현장, 사회복지기관 선정, 사회복지기관 방문, 사회복지기관 방문소감
 북한의 현 무역체계와 남북경협 ( 12Pages )
북한의 현 무역체계와 남북경협 1. 서론 북한은 해방 이후 50년간 폐쇄체제를 유지해 왔으며, 탈냉전시대에 들어와도 과거의 폐쇄성을 고수하고 있는 지구상에서 유일한 국가이다. 이러한 북한체제의 폐쇄성으로 인하여 내부지향적 성장정책을 추진하여 왔다. 즉 사회주의적 개조과정에서부터 북한은 자력갱생원칙을 경제정책의 기조로 삼아 왔으며, 생산 수단에 대한 국내수요를 자체적으로 충족하며 기..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 기숙사운영규정 ( 3Pages )
기숙사운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 근로기준법에 따라 회사의 기숙사 운영에 관한 원칙과 기준을 정함으로써 사생이 건강과 풍기를 유지하고 건전한 기숙사 생활을 할수 있도록 함을 목적으로 한다. 제2조【용어의 정의】 사생이란 회사의 종업원으로서 회사에서 정한 절차를 밟아 기숙사에 거주하는 자를 말한다. 제3조【규정 이외의 사항】 이 규정에 정하지 아니한 사항으로서 기숙사..
서식 > 회사서식 |
 기숙사운영규정 ( 3Pages )
기숙사운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 근로기준법에 따라 회사의 기숙사 운영에 관한 원칙과 기준을 정함으로써 사생이 건강과 풍기를 유지하고 건전한 기숙사 생활을 할수 있도록 함을 목적으로 한다. 제2조【용어의 정의】 사생이란 회사의 종업원으로서 회사에서 정한 절차를 밟아 기숙사에 거주하는 자를 말한다. 제3조【규정 이외의 사항】 이 규정에 정하지 아니한 사항으로..
서식 > 회사서식 |
 수단 내전 ( 17Pages )
수단 내전 목 차 다르푸르 분쟁 전개 및 피해상황 외면당하는 인권, 평화협정 국제사회의 반응 현황 UN평화유지활동(PKO) 정의, 기본원칙, 유형 다르푸르에서의 평화유지활동 수단에 대해 개요 : 아프리카 북동부에 있는 나라 수도 : 하르툼 (Khartoum) 언어 : 아랍어 기후 : 대륙성 열대기후, 사막기후 종교 : 수니파 이슬람교 70%, 토착종교 25%, 그리스도교 5% 인구 : 약 4022만명 (2008) 화폐단..
리포트 > 사회과학 |
 [리더십] 실패하는 리더의 11가지 행동 패턴 ( 13Pages )
PRINCIPLE-CENTERED LEADERSHIP 리더십의 3가지 유형 1. 독재자: 첫 번째 수준에서는 추종자들이 두려움 때문에 지도자를 따른다. (강압적 지도력) 2. 두 번째 수준에서는 추종자들이 혜택이나 이익을 얻기 위해 지도자를 따르게 된다. (실리적 지도력) 3. 세 번째 수준에서는 추종자들이 지도자를 믿고 또 그가 성취하고자 하는 바를 신봉하는 데서 나오는 것이다. (원칙중심의 지도력) 실패자의 7가지 습..
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