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 [일본문화] 일본의 상인정신을 통해 본 일본문화 ( 10Pages )
日本의 상인정신을 통해 본 日本문화 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노렌 속 상인정신 1) 노렌이란 2) 일본의 노포 (1) 공고구미 (2) 스이료켄 (3) 센순엔 2. 기업 속 상인정신 1) 닛신식품 (1) 안도 모모후쿠와 닛신식품 (2) 라면의 탄생 (3) 닛신 속 상인정신 ① 창의성 ② 신용 ③ 장인정신과 소속감 2) 도요타 (1) 도요타의 역사 (2) 도요타의 집단성 (3) 도요타 속 상인정신 ① 신용..
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 일본 문화의 기원 및 특징, 문화상품의 개념, 유래, 현황, 과정, 발달배경, 의미, 평가, 문화, 우리나라와의 비교분석, 나아갈 방향, 느낀점 조사분석 ( 8Pages )
Report ( 일본 문화의 기원 및 특징, 문화상품의 개념, 유래, 현황, 과정, 발달배경, 의미, 평가, 문화, 우리나라와의 비교분석, 나아갈 방향, 느낀점 조사분석 ) 목 차 1. 조사의 필요성과 목적 2. 문화상품의 개념과 범위 3. 문화상품의 현황 4. 일본문화상품 발달 배경 및 과정 5. 우리나라의 문제점과 나아가야할 길 1. 조사의 필요성과 목적 일본은 다른 어떠한 나라보다도 문화상품이 발..
리포트 > 사회과학 |
 한국과 일본문화의 차이점 ( 3Pages )
한국과 일본문화의 차이점 1. 서론 일본문화와 한국문화의 차이에 대하여 조사하는 것이 이번 과제이다. 문화는 사상(생각)에 기초하기 때문에 단편적으로 문화에 대해 연구하는 것보다 일본인들의 생각에 대해 알아보는 것이 일본인들에게 한 층 더 다가가는 것일 거라 생각하여 이러한 과제 수행 방식을 선택하게 되었다. 물론 나는 일본인들 전체와 이야기해보지 않았고, 단지 일본과 한국의 인터넷 ..
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사회과학
 일본드라마로 살펴보는 일본문화 조사분석 ( 6Pages )
Report ( 일본드라마로 살펴보는 일본문화 조사분석 ) [일본 드라마로 살펴보는 일본문화] 나는 일본 드라마에 관심이 많다. 어떤 문화를 볼 때 나는 현실과의 밀접성을 꽤 중요시 여긴다. 내가 가보지 못한 나라를 가장 밀접하게 느낄 수 있는 건 무엇일까. 음악 음악은 너무나 글로벌한 문화이다. 물론 일본의 시부야계(SHIBUYA KEI) 같은 음악도 있겠지만 그것도 트렌드가 되기 무섭게 너무나 전세계..
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 일본문화의이해 ( 8Pages )
1. 서 우리에게 있어서 일본이라는 나라는 친숙한 이름이다. 그것이 좋은 쪽이든 혹은 아니든 간에 우리는 선조때부터 일본과 수많은 교류를 해왔고 지금도 그러하다. 그러나 우리는 일본을 알지 못한다. 어쩌면 너무나도 당연하게 우리는 일본인이 아니기에 그러한 것이기도 하지만 일본문화는 분명 우리와는 확연히 달라서 이해하기 힘든 부분이 있는 것이 사실이다. 물론 그것이 일본에만 국한되는 것..
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사회과학
 [한국 다문화교육의 배경과 방향] 다문화교육의 가치와 필요성 및 교육모형, 한국(우리나라)에서 다문화교육의 대응과정, 한국 다문화교육의 방향설정, 외국의(일본, 중국, 유럽, 미국) 다문화교육 ( 10Pages )
[한국 다문화교육의 배경과 방향] 다문화교육의 가치와 필요성 및 교육모형, 한국(우리나라)에서 다문화교육의 대응과정, 한국 다문화교육의 방향설정, 외국의(일본, 중국, 유럽, 미국) 다문화교육 목차 한국 다문화교육의 배경과 방향 I. 다문화교육의 가치와 교육모형 1. 다문화교육의 가치와 필요성 가) 교육의 평등성과 수월성에 대한 요구 나) 다민족사회의 존재 다) 상호 연계된 사회의 존..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 일본문학의특징 ( 4Pages )
21세기 일본문화일본문학의 주체 序 論 근대의 사상적 조류를 간략히 요약한다면,「19세기는 내셔널리즘, 20세기는 인터내셔널리즘, 21세기는 글로벌리즘」이라 할 수 있다. 그런데 동아시아의 내셔널리즘은 열강에 대항해가는 과정에서 형성되었다. 일본 역시 서구에 대항하였고, 특히 강제개항과 태평양 전쟁의 패배라는 두 번의 실패를 겪게 한 미국이란 존재를 강하게 의식하여 그들의 삶이나 문..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 닛산과 노키아의 기업문화 ( 19Pages )
본 자료는 일본 기업 닛산과 북유럽 핀란드 기업 노키아의 기업문화에 대해 비교 분석한 자료로 기업문화의 개념과 수직적 조직문화와 수평적 조직문화에 대해 비교설명하였으며, 닛산과 노키아의 기업문화에 대해 상세하게 설명하였으며, 이에 대한 종합적인 결론을 제시한 자료임 1. 기업문화란? 2. 기업문화의 축 3. 기업문화 변화의 흐름 4. 두가지 사례(닛산&노키아) 5. 사례를 통해 나타난 결론 4. 사..
리포트 > 경영/경제 |
기업문화, 수직적 조직문화, 수평적 조직문화, 닛산 기업문화, 노키아 기업문화, 성과주의 문화, 닛산 위기
 일본문화의 형을 읽고 감상문 및 느낀점과 나의소감 분석 ( 5Pages )
Report ( 일본문화의 형을 읽고 감상문 및 느낀점과 나의소감 분석 ) 개인적으로 가까우면서도 항상 멀게만 느껴지는 나라가 바로 일본이다. 아마도 과거 식민지 지배의 기억 때문일 것이다. 그러나 이제는 나 자신부터 과거의 역사만을 가지고 일본을 배타적으로 생각하는 것은 잘못된 생각임에 반성한다. 지금은 21세기이다. 현대사회는 무한 경쟁의 시대, 전쟁의 시대라고 생각한다. 그것은 무기를 들..
리포트 > 독후감/서평 |
 일본문화 언제까지 막을수 있을것인가 ( 1Pages )
일본 문화 언제까지 막을 수 있을 것인가. 요즘은 거의 모든 나라의 문화가 서로 융합되어 사라지기도 하고 새로운 문화가 재창조 되기도 한다. 통신 매체의 발달에 따라 그런 현상은 더욱 늘어가고, 속도 또한 빨라지고 있다. 우리나라도 여느 나라와 마찬 가지로 다른 나라 문화의 대부분을 특별한 제재없이 받아들이고 있다. 하지만 예외인 경우로 아직까지도 법적 제재가 따르는 문화가 있다. 그것은..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [동양의 여가문화] 중국과 일본의 여가문화 ( 6Pages )
[동양의 여가문화] 중국과 일본의 여가문화 목차 * 동양의 여가문화 Ⅰ. 중국 Ⅱ. 일본 * 참고문헌 * 동양의 여가문화 고대의 중국을 포함한 동양의 여가문화는 대체로 정적이고 관념 적이며 관조적인 성격을 강하게 띠고 있었다. 특히 전통적으로 농업 이 우세한 지역에서는 농경과 관련된 의식과 행사가 연중 행해지면 서 여가의 기능을 담당하고 있었다. 또한 ..
리포트 > 생활/환경 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 일본 문화의 숨은 形을 읽고 줄거리 요약 및 감상문 및 느낀점과 나의소감 분석 ( 5Pages )
Report ( 일본 문화의 숨은 形을 읽고 줄거리 요약 및 감상문 및 느낀점과 나의소감 분석 ) [일본 문화의 숨은 形에 다가가기] 일본문화에 어떠한 것이 숨겨져 있는 것일까 숨지 않은 형태도 잘 모르는 내가 숨은 형에 대한 책을 선택하고 읽어나가면서 한 장, 한 장 넘기기 힘든 고비가 많았다. 가토 슈이이치씨의 ‘일본 사회, 문화의 기본적 특징’은 일본문화를 잘 모르는 사람도 이해하기 쉽고, 일..
리포트 > 독후감/서평 |
 일본의성문화 ( 3Pages )
일본의 성문화 일본의 성문화에 대해서 알려져 있는 몇 가지를 나열해 보면 1. 일본의 TV는 밤늦게 포르노를 틀어 준다. 2. 일본에는 아직 남녀 혼탕이 있다. 3. 기모노에는 본래 속옷을 입지 않는데 이것은 빠른 성관계를 위한 것이다. 4. 일본에서는 부녀, 모자 지간의 성교에도 눈살을 찌푸리지 않으며 사촌끼리도 결혼할 수 있다. 5. 일본인들은 원래 음란(淫亂)하다. 일본통 외교전문가 서현섭씨(51..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 일본문화개방이후 한국인의 일본 인식변화 ( 47Pages )
연 구 개 요 한국과 일본 양국은 유사 이래로, 적어도 외형적으로는 지리적 위치만큼이나 정치, 경제, 역사, 사회, 문화 등에 있어서 밀접한 관계를 유지해 왔지만, 그 내면으로 파고 들어가 보면 “가깝고도 먼 나라”라는 상호견제의 인식이 양 국민 사이에 뿌리깊게 내제하고 있음을 알 수 있다. 한국과 일본의 이러한 불행한 관계는 무엇보다 상호문화에 대한 인식부족에서 기인한다고 보아도 무방할 것..
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사회과학
 [일본의 기업문화] 일본기업의 인적자원관리 특성, 문화적 가치의 특성 ( 2Pages )
[일본의 기업문화] 일본기업의 인적자원관리 특성, 문화적 가치의 특성 I. 일본기업의 인적자원관리 특성 일본기업의 인적자원관리 특성을 요약하면 다음과 같다. 첫 번째, 일본기업의 가장 독특한 특성은 종신고용(lifetime employment)이다. 종신고용 또는 장기고용이 가능한 것은 두 가지 이유에서이다. 한 가지 이유는 부품생산을 하청기업에 맡기고 있어 불황기라고 해도 구성원의 대량해고 없이 일..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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