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(검색결과 약 89,416개 중 16페이지)
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| 본 자료는 직무수행평가의 개요에 대한 내용을 다룬 자료로 조직이 직무수행평가체계를 가지고 있는 이유, 직무수행평가 자료의 출처들과 각 출처가 가지고 있는 한계점, 평가자 교육의 목적, 평가자 동기의 기초 이해, 자기 평가, 동료평가, 360도 피드백 이해, 직무수행평가에서 면담의 사용에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 직무수행평가 결과의 용도
2. 직무수행평가와 법률
3. 대인지각 이론
4. .. |
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| 남북정상회담 결과에 대한 평가 공동선언문 8개항을 중심으로
Ⅰ. 2007 역사적 순간 - 남북정상회담의 개최
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| 수행평가에 대한 고찰
Ⅰ. 서론
학생이 학교에서 받는 성적은 대부분의 사람들이 그 학생이 가진 능력으로 판단할 만큼, 학생에게 있어서 성적이란 그 영향력이 매우 커서 중요하게 생각된다.
성적을 산출하는 기준은 기본적으로 중간고사나 기말고사 같은 총괄평가와 수행평가로 구성되어 있다. 특히, 수행평가는 그 반영비중이 점점 높아짐에 따라 총괄평가 못지않은 중요한 평가로 자리잡아가고 있으.. |
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| 행동치료의 실제, 행동치료 평가에 대한 레포트 자료입니다.
행동치료의 실제, 행동치료 평가
CONTENT
행동치료
I. 행동치료의 실제
1. 내담자 문제의 탐색
2. 문제행동의 평가와 분석
3. 목표 설정
4. 치료계획 수립 및 실행
5. 치료효과의 평가
6. 재발방지 계획수립
II. 행동치료의 평가
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 발달이론 중 생태학적 체계 이론에 대해 설명하고 그에 대한 평가를 논하시오에 대한 레포트 자료.
발달이론 중 생태학적 체계 이론에 대해 설명하고 그에 대한 평가를 논하시오
목차
발달이론 중 생태학적 체계 이론에 대해 설명하고 그에 대한 평가를 논하시오
I. 주요 개념
1. 미시체계
2. 중간체계
3. 외체계
4. 거시체계
5. 시간체계
6. 생태학적 전이(또는 전환)
II. 평가
* 참고문.. |
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| 노년기의 삶과 죽음의 수용(노년기 삶에 대한 평가, 죽음에 대한 태도)
노화에 의해 점점 쇠약해지는 노년기는 임종과 죽음이 최종단계라 할 수 있다. 죽음은 노인에게 특별한 상황으로 받아들여지면서 다양한 심리상태를 보인다.
I. 자신의 삶에 대한 평가
노년기가 되면 중장년기까지의 중요한 과제였던 결혼 ․ 육아 ․ 일에 관해 그 성공과 실패가 명백해지며, 그동안 자신이 살았던 인생을 되돌아보며.. |
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| 직무평가에 대한 검토
Ⅰ. 직무평가의 의의
직무평가란 직무분석에서 얻어진 정보를 토대해서 조직 내 직무들의 상대적 가치를 밝히는 작업을 말한다. 직무의 가치는 직무의 기업 목표달성에의 공헌도라는 기본 정신을 바탕으로 숙련, 노력, 책임, 직무조건 등을 평가한다.
Ⅱ. 직무평가 목적·평가요소·절차
1. 목적
(1) 공정한 임금체계의 확립
직무평가에서는 기업의 목표달성에 대한 공헌도가 높은 직.. |
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| 자원봉사 프로그램 평가에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사 프로그램 평가
모든 사업이 끝나거나 일정기간이 진행되고 나면 반드시 평가가 따른다. 자원봉사활동도 사업이 종료되거나 일정기간이 경과되거나 일정단계가 지나면 실천과정의 마지막 단계로 평가를 하게 되는데, 이것은 프로그램이 효과적 ․ 효율적으로 활용되었는가의 여부를 측정하고 그 프로그램의 성공과 지속여부를 동시에 판단하는 근.. |
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| 반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 서술하고 사회학습이론에 대한 평가에 대한 레포트 자료입니다.
반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 서술하고 사회학습이론에 대한 평가
목차
반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 서술하고 사회학습이론에 대해 평가
I. 모델링, 모방
II. 인지
III. 자기조절
IV. 자기강화와 자기효율성
V. 대리강화
VI. 상호결정론
VI.. |
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| ■ 조직성과 평가
Ⅰ 서
성과주의는 성과에 대한 확인과 성과향상 방안 검토 및 평가를 통하여 조직의 유효성을 증대시키는 것을 말한다. 성과평가는 현재의 성과를 객관적으로 평가하고 미래의 성장 가능성을 마련하는 것이다.
기존 우리나라의 성과평가는 연봉제 등을 통하여 보듯이. 개별 종업원의 성과를 평가하는 데 초점을 두었으며 조직의 성과평가를 하더라도 재무적인 성과(매출, 이익 등)에 대하.. |
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| 사회복지실천에서 평가에 대한 중요성에 대하여 생각해 봅시다.
사회복지사는 개입의 작용 여부를 항상 검토해야 한다. 이는 간단한 것처럼 들리지만 효과적인 평가전략을 개발하는 것이 쉬운 일은 아니다. 심지어 실천이나 프로그램의 결과에 대한 분명한 평가계획이 준비되었을 지라도 효과성에 대한 결론을 내리기까지 많은 도전에 직면하게 된다. 지속적인 과정인 평가는 목표 및 하위 목표들이 달성되.. |
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| 이상행동의 평가와 정신장애의 진단에 대한 레포트 자료.
이상행동의 평가와 정신장애의 진단
목차
이상행동의 평가와 정신장애의 진단
I. 감별 진단 과정
II. 심리평가를 위한 자료
1. 면담
2. 행동관찰
3. 심리검사
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지기관 평가의 영역에 대한 레포트 자료.
사회복지기관 평가의 영역
목차
사회복지기관 평가의 영역
I. 시설관리
II. 조직관리
III. 재정관리
IV. 환경관리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 의학학술지 평가기준
의학학술지 평가현황
대한의학학술지편집인협의회의 평가위원회에서 주관하여 1997년 11월 -205년 9월에 18차, 130개 학술지를 평가함
평가결과에 따라 평점 2.5 이상의 학술지 118종을 KoreaMed에 등재함.
대상 학술지는 의학회 회원학회에서 발간하는 학술지, 의과대학 발간 학술지, 의학관련 세부분과나 연구회 등에서 발간하는 학술지
기본적으로 자율적인 Peer Review임
평가의 .. |
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| 프로이트의 성격발달이론을 설명하고 평가하시오에 대한 레포트 자료입니다.
프로이트의 성격발달이론을 설명하고 평가하시오
목차
프로이트의 성격발달이론을 설명하고 평가하시오
I. 구강기
II. 항문기
III. 남근기
IV. 잠복기
V. 생식기
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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