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(검색결과 약 4,162개 중 16페이지)
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유維 ( 1Pages ) |
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| 유維
세차기묘시월을해삭십오일무신
歲次己卯十月乙亥朔十五日戊申
유학동용감소고우
幼學東鏞敢昭告于
토지지신자유도지사능성구공복택자지
土地之神玆有道知事綾城具公卜宅玆地
공유타환장계폄천우근이청작포해
恐有他患將啓폄遷于謹以淸酌脯해
지천우신신기우지상
祗薦于神神其佑之尙
향饗
이 축문은 묘소를 이장 하고자 할때 구묘가 있는 산신에게 지내는 문구로서 날짜와 제사자, 고인의 관직 |
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| [유라코퍼레이션합격자기소개서 ]
[유라코퍼레이션-신입사원합격]자기소개서,자소서,유라코퍼레이션자기소개서자소서,유라코퍼레이션자소서자기소개서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,합격자소서
목 차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 경력사항
6. 기타(자유로운 의견 기술)
※ 유라코퍼레이.. |
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| 본 컨텐츠는 시장조사, 수요예측 전문업체인 ㈜밸류애드에서 옥수수유에 대한 시장동향 정보입니다.
작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다.
본 컨텐츠에서는 세세분류 : 옥수수유에 대한 간략 개요, 산업동향(2000년부터 2006년4분기까지) 등이 기술되어 있습니다.
통계 중심으로 작성되어 있으며, <밸류애드 산업동향(2005년도) [견본]>이 무료로 제공되오니 .. |
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| 처축문
不불 亡망 維유
勝승 室실 歲세
憾감 孺유 次차
愴창 人인
玆자 河하 干간
以이 東동 支지
淸청 鄭정 昭소 某모
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| 유維
세차기묘시월을해삭십오일무신
歲次己卯十月乙亥朔十五日戊申
유학구동용감소고우
幼學具東鏞敢昭告于
토지지신금위현도지사능성구공지묘
土地之神今爲顯道知事綾城具公之墓
근구석물용표묘도신기보우비무후간
謹具石物用表墓道神其保佑비無後艱
근이주과지천우신상
謹以酒果祗薦于神尙
향饗
이 산신 축문은 산소에 석물을 세우고자 할때그 산의 산신께 지내는 문구로서 날짜와 제사자, 고인 등 |
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| 호실 비품 및 시설 점검표
(20 년제- 학기 퇴사시)
학과
학년
성명
호실
비품명
이상유무
하자내용
비품명
이상유무
하자내용
※출입문
유,무
※전화기
유,무
옷장
유,무
※창문
유,무
책상
유,무
※커튼
유,무
의자
유,무
※방충망
유,무
침대
유,무
※ 벽면도배
유,무
매트리스
유,무
※ 천정택스
유,무
20 ...
확인자
(사감)
주의.. |
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| 부모축문
이 축문은 부모의 양위분께서 다 돌아가셨을 경우 아버지 제사 축문이다. 어머니의 경우에는 4번째의 줄 끝부분 현고휘일을 현비휘일으로 고쳐쓰면 된다.
饗향 遠원 顯현 顯현 維유
妣비 考고 歲세
感감 孺유 學학 次차
時시 人인 生생
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유維 ( 1Pages ) |
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| 유維
세차기묘시월을해삭초오일무진
歲次己卯十月乙亥朔初五日戊辰
성수친도지사능성구공유학동용감소고우
成洙親道知事綾城具公幼學東鏞敢昭告于
현고도지사능성구공
顯考道知事綾城具公
체백탁비기지공유의외지환경동선령불승
體魄托非其地恐有意外之患驚動先靈不勝
우구장복이시시월십오일개장우구암산소
憂懼將卜以是十月十五日改葬于九岩山所
근이주과용신건고근고
謹以酒果用伸虔告謹告
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| 유·무기 산업폐기물을 첨가재로 활용한 축분의 퇴비화
서 론
재료 및 방법
결과 및 고찰
결 론
CONTENTS
유·무기 산업폐기물을 첨가재로 활용한 축분의 퇴비화
한국 폐기물 학회지 대전 산업대학교 환경공학과
충남대학교 정밀공업화학화
I . 서 론
유·무기 산업폐기물을 첨가재로 활용한 축분의 퇴비화
I. 서 론3
오늘날의 폐기물
PRESENTATION
오늘날 대부분의 국가에서 가장 심각한 환경문제 : 폐기물.. |
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| 문화의 유형과 기능
목차
문화의 유형과 기능
I. 문화의 유형
1. 관례
2. 관습
3. 법
II. 문화의 기능
1. 사회화
2. 욕구충족
3. 사회통제
4. 사회존속
5. 사회체계로서의 문화
* 참고문헌
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| 사이버 폭력의 개념 및 유형과 악성 댓글의 실태와 사례(유니, 최진실 자살사건 등등)
목차
Ⅰ. 사이버 폭력의 개념 및 유형
Ⅱ. 악성 댓글의 실태
1. 사례1: 가수 유니 자살 사건
2. 사례2: 배우 최진실 자살 사건
3. 사례3: 회사원 김명재 씨 사건
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [조직균형과 유인] 조직의 균형, 조직의 유인
목차
조직균형과 유인
Ⅰ. 균형
1. 조직근무의 균형
2. 조직균형의 조건
Ⅱ. 유인
1. 참가를 위한 유인
2. 객관적(자극) 유인
3. 주관적(설득) 유인
조직균형과 유인
1. 균형
1) 조직근무의 균형
...(이하 생략) |
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| 否定副詞不․沒(有)의
통사․의미론적 성격
목차
1. 序論2.11 ‘斷斷+不․沒(有)’
2. 副詞와不․沒(有)의2.12 ‘毫+不’
통사․의미론적 관계 2.13 ‘萬萬+不․沒’
2.1‘並+不․沒(有)’2.14 ‘萬+不․沒
2.2‘絶(決)+不’2.15 ‘總+沒’
2.3‘不+是’2.16 ‘從+不․沒(有)’
2.4‘才+不’2.17 ‘從來+不’
2.5‘反正+不’2.18 ‘都+不(沒)’
2.6‘顯然+不’2.19 ‘也+不(沒)’
2.7‘沒+ 정도부사’ 2.20 ‘鍣+不(沒)’
2.8‘不․沒(有)+ |
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| 증조부모축문
이 축문은 증조부 제사 축문이다. 증조모의 경우에는 첫머리의 현증고조를 현증조비로 고쳐쓰면 된다.
淸청 顯현 顯현 顯현 維유
酌작 曾증 曾증 曾증 歲세
庶서 祖조 祖조 祖조 次차
羞수 考고 妣비 考고
恭공 諱휘 孺유 學학 干간
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| 조부모축문
이 축문은 조부모가 다 돌아가셨을 경우 조부의 제사 축문이다. 조모의 경우에는 첫머리의 현고조를 현조비로 고쳐쓰면 된다.
淸청 顯현 顯현 顯현 維유
酌작 祖조 祖조 祖조 歲세
庶서 考고 妣비 考고 次차
羞수 諱휘 孺유 學학
恭공 日일 人인 生생 干간
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