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| 실질적인 사업내역, 국제조세정에 관한 법률 제18조 제1항 제1호사업기준에 의한 거래기준, 특수관계인과 거래기준 등의 항목으로 나누어 작성되는 조세피난처 과세조정 적용범위 판정명세서 양식입니다.
조세피난처과세조정적용범위판정명세서
실질적인 사업내역
① 고정시설의 종류
② 고정시설에서 수행한
업태․종목
③ 총거래금액
수입금액
매입원가
국제조세정에 관한 법률 제18조 제1항 제1.. |
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| ■ 당사자 소송
Ⅰ 서설
1 의의
당사자 소송이란 행정청의 처분 등을 원인으로 하는 법률관계에 관한 소송 그 밖에 공법상의 법률관계에 관한 소송으로서 그 법률관계의 한쪽 당사자를 피고로 하는 소송을 말한다.
2 성질
1) 항고소송과 구별
항고소송은 개인이 행정청의 우월한 공권력 행사인 처분 등을 다투는 소송으로서 행정청을 피고로 하는 소송이라면, 당사자소송은 서로 대등한 당사자 사이의 법률.. |
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| 전략계획시스템(전략적 결정지원시스템, 지적정보시스템과 전략정보시스템)
목차
* 전략계획시스템
Ⅰ. 전략적 결정지원시스템
Ⅱ. 지적정보시스템과 전략정보시스템
1. 지적정보
2. 실질적 전략계획 과정
3. 계획안 시스템과 성공적 시스템의 특성
4. 전략계획의 공식화
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 정리해고에서의 성실한 노사협의 의무 관련 주요 판례 (노동법)
1. 근로자 과반수 대표자의 의미
- 근로기준법 제31조 제3항이 정리해고의 절차적 요건을 규정한 것은 같은 조 제1, 2항이 규정하고 있는 정리해고의 실질적 요건의 충족을 담보함과 아울러 비록 불가피한 정리해고라 하더라도 협의과정을 통한 쌍방의 이해 속에서 실시되는 것이 바람직하다는 이유에서라고 할 것이므로, 근로자의 과반수로.. |
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| 쟁의행위 정당성 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.근로3권보장과 쟁의행위
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권중 단체행동권을 구체화한 것이 쟁의행위이다. 즉 근로자들의 쟁의행위란 파업․태업 등의 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다.
2.쟁의행위의 .. |
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| 정책과정론의 문제점
정책과정론의 문제점
정책과정론의 문제점을 설명하기 이전에 먼저 정책과정이론이 정책학의 학문적인 발달에 기여한 사실부터 설명하면 다음과 같다.
첫째, 정책과정론은 정책결정의 시차적 진행과정을 기술하고 설명한 이론으로 교과서적인 틀에 박힌 것이라는 비판도 받았지만, 실질적으로 정책학의 중심이론으로서 정책이론의 기본적인 패러다임 역할을 하고 있다.
... 자세한.. |
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| 해고의 정당한 사유 및 해고예고제도 관련 판례 경향 검토
1. 해고의 정당한 사유
1) 해고의 실질적 요건
“정당한 이유의 내용은 개별적 사안에 따라 구체적으로 판단해야 할 것이지만, 일반적으로 사회통념상 근로관계를 더 이상 지속시킬 수 없을 정도로 근로자에게 귀책사유가 있다든가또는 부득이한 경영상의 필요가 있는 경우가 이에 해당하다고 할 것이다.”
2) 단체협약, 취업규칙상의 해고절차
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| 정부정책의 정치적 속성과 상위계층의 정치성
목차
Ⅰ. 정부정책의 정치적 속성
1. 정치적 지지 및 반대와 타협
2. 정책평가자와 정책담당자의 여건
3. 정책의 실질적 목적과 명목상 목적의 차이
4. 평가 과정과 정치적 압력
Ⅱ. 상위계층의 정치성
1. 상위계층의 관심
2. 정책결정 체제의 지원
3. 정치적 관계 규명
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| TV 선정성을 논한다.
목차
1. TV선정성 기준강화의 실효성
미성년자들의 TV시청 시간감소. 인터넷의 이용시간 증가.(2002, 교육인적자원부 청소년 대중매체 이용에 관한 조사)
실질적으로 영향력있는 선정적인 자료의 출처는 TV외에 다른 매체에 있음.
등급제의 비효율성.
기준강화에 의해 순영향보다 더한 악영향 초래.
1-A. 등급제에 대한 견해
1-B. 등급제 그 효과는
2. 선정성 기준의 모호성
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| 직장폐쇄 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.직장폐쇄의 의의
직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대항하여 임금지급을 면할 목적으로 근로자들의 노무제공을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위를 말한다.
쟁의행위는 원칙적으로 헌법상 근로3권에 근거하여 근로자에게 인정된 권리이나 근로자의 쟁의행위로 인해 사용자에게 심대한 불이익을 초래할 우려가 있는 경우 이를 사용자가 전적으로 감수.. |
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| 근로기준법상 정리해고에서의 성실한 노사협의 의무 관련 주요 판례
1. 근로자 과반수 대표자의 의미
- 근로기준법 제31조 제3항이 정리해고의 절차적 요건을 규정한 것은 같은 조 제1, 2항이 규정하고 있는 정리해고의 실질적 요건의 충족을 담보함과 아울러 비록 불가피한 정리해고라 하더라도 협의과정을 통한 쌍방의 이해 속에서 실시되는 것이 바람직하다는 이유에서라고 할 것이므로, 근로자의 과반.. |
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| 이득상환청구권의 의의와 수표의 이득상환청구권의 법적 이슈
1. 이득상환청구권의 의의와 취지
1) 의의
이득상환청구권이란 어음이나 수표에서 생긴 권리가 권리 보전절차의 흠결 또는 소멸시효의 완성으로 인하여 소멸한 때 소지인이 발행인, 배서인, 인수인, 지급보증인 등 증권상의 채무자에게 그가 받은 이익의 상환을 청구할 수 있는 권리를 말한다(어음법 제 79조, 수표법 제 63)
2) 제도의 취지
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| ❑ 안중근 의사 유해발굴 및 기념사업 차질 없이 진행해야
○ 안중근 의사 의거 100주년 및 순국 100주년을 두고 진행하는 국가보훈처의
유해발굴사업과 기념사업은 2006년 의미있는 성과를 거두었음. 남북이 공동으로
조사단을 구성하여 중국정부의 도움으로 현장조사를 실시한 것임
○ 2005년 6월 남북 장관급 회담에서 합의한 이후 1년만에 거둔 실질적 성과임.
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| 행정법상 행정의 의의
Ⅰ. 형식적 의미의 행정
형식적 의미에서의 행정은 간략히 실정법에 의해 행정부의 권한으로 되어 있는 작용으로 정의할 수 있다.
Ⅱ. 실질적 의미의 행정
1. 개설
반면 실질적 의미의 행정은 국가작용에 성질상 차이가 있음을 전제로 하여 그 성질에 따라 입법‧사법과 구별되는 의미에서의 행정개념을 정립하려고 하는 것이라고 할 수 있다.
즉 입법 과정은 법 정립 작용이며, 사법.. |
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| 빈곤을 측정하는 기준이 무엇인가에 따라 국가에서의 지원 여부가 결정될 수 있다. 엄격한 잣대를 사용하여 빈곤자를 최소화하려 할 수 있고, 빈곤의 책임을 국가의 책임에 비중을 두어 보편적인 서비스를 제공하고자 하는 인식이 강하다면 빈곤 측정 기준을 완화하여 보다 많은 빈곤 대상자를 위한 원조가 이루어질 수 있을 것이다.
일반적으로 사람들의 경제적 능력(economic capacity)을 판단하는 방법.. |
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