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(검색결과 약 23,887개 중 16페이지)
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| 경영전쟁시대 손자와 만나다
“경영 전쟁 시대 손자와 만나다”
저자:박재희
-1964년 서울에서 출생. 어려서 조부에게 한학을 전수 받고, 1983년에 성균관대학교 동양철학과에 입학하여 1997년에 철학 박사 학위를 취득하였다. 연강재단 중국학 장학생으로 선발되어 중국 사회과학원 철학연구소에서 유학하여 도가철학을 연구하였고, 성균관 교육국장과 청소년국장을 역임하였다.현재는 한국예술종합학교 전통.. |
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| 마케팅 사례발표
1. 부산은행 기업소개
(1) 부산은행 주요업무
(2) 부산은행 기업철학
2. 부산은행 경영전략
(1) 감성경영
(2) 윤리경영
3. 부산은행 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 부산은행 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
5. 부산은행 서비스마케팅 전략
6. 부산은행 향후 마케팅전략 제언
CONTENTS
1. 부산은행 기업소개
1) 은행법.. |
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| 우수인재의 전략적 확보를 위한 다양한 채용 Cannel 구축
1. 채용 패러다임의 변화
기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수인재의 확보는 치열한 경쟁환경과 급변하는 경영환경 속에서 기업이 살아남을 수 있는 경쟁력의 원천이라고 할 수 있다. 특히, 디지털 시대에서 우수한 인재를 확보하기 위해서는 조직구조, 기업문화, 보상체계, 인력관리 등 HR의 기능.. |
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유통기업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| 우리나라
유통기업의
핵심가치 조사 및 분석
유통업이란
[생산자]
[소비자]
유통
기업 개요
의 핵심가치
기대 그 이상의 가치 롯데홈쇼핑!
모든 의사결정의 중심에는 고객이 있습니다.
고객지향 경영
품질지향 경영
경쟁지향 경영
열정, 창조, 융합
핵심가치
경영방침
슬로건
의 핵심가치
철저한 경영마인드 및 혁신적 사고와
행동으로 최고의 성과를 창출하는 인재
4C를 갖춘 인재
신뢰(Confidence)
변화(.. |
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| 두산의 환경경영
생산관리
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목차
2/10
선정배경
기업 ‘두산’ 소개
‘두산’ 의 환경경영
소감
Q a
1. 선정배경
두산은 ‘페놀유출’ 사건 이후 금전적 보상이 아닌 이를 계기로 환경운동의 발전적 계기와 기업의 환경적 마인드를 확고히 함으로써 ‘환경기업 두산’ 으로서의 파워를 발휘하고 있습니다.
물론, 다양한 기업에서 환경과 기업의 상관관계의 중요성.. |
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| Google의
창조적 혁신
경영전략
Ⅰ. 서론
1. 현대 경영의 현황
19세기 초 산업 혁명이 시작되었던 시기부터 현대에 오기까지 기업 경영에 대한 패러다임은 계속해서 변화해 왔다. ‘더 빨리, 더 많이’ 높은 생산성을 추구했던 시대에서부터 지속 가능 경영, 인재 경영, 사회적 경영 등에 이르기까지 여러 가지 패러다임이 존재해왔다.
현대의 패러다임은 ‘혁신’이다. 이제 기업들은 소비자들의 욕구를 .. |
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| 호텔경영을 생각하고 있는 나에게서는 일단은 여러가지 마케팅보다는 경영과 관련된 단행본을 찾고있었다.그러던중에 눈에띠는 책을 발견했다.바로 세계적인 최고경영자인 빌게이츠와 우리나라의 최고대표경영자인 이건희에 관련되 책이었다.이책을읽는 동안에 전에 생각하고있었던 경영과는 전혀 다른 세계가 있다는것을 알았다.그리고 최고의 자리에 오른 사람들은 역시 무엇인가가 다르다는것을 깨달았다.. |
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| 기술경영 사례분석
‘삼성엔지니어링’
‘스마트폰’
목차
사례Ⅰ 삼성엔지니어링
사례Ⅱ 스마트폰(Apple 삼성전자)
관련개념
삼성엔지니어링
삼성엔지니어링 경영전략
4. 시사점
관련개념
Apple
삼성전자
iOS기반의 아이폰
삼성전자의 OS
사례 Ⅰ
삼성엔지니어링
관련 개념
‘일반건설업과 엔지니어링업의 차이’
설계
엔지니어링
기계
장비
생산 시설(공장) 설비 시 다수의 생산요소를 결합, 패키지 .. |
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| 삼성의 인사철학과 인사관리 전반의 검토
1. 들어가며
“기업가는 인재육성에 온갖 정성을 기울여야 한다. 인재양성에 대한 기업가의 기대와 정성이 사원 한 사람 한 사람의 마음에 전달되고 있는 한 그 기업은 무한한 번영의 길을 걸어갈 것이다.”
삼성은 1957년 국내 최초로 공개 경쟁시험을 통해 인재를 모집했다. 1982년에는 국내 처음으로 종합연수원을 지어 인성, 기능교육을 실시하기도 했다. 이병.. |
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| 창조성 중심의 조직행동
목차
* 창조성 중심의 조직행동
Ⅰ. 조직행동의 중심 명제
1. 기업의 목적: 생존 vs 이윤극대화
2. 가치창출 핵심요소의 전환: 지식과 정보
3. 인재의 최적화와 창조성 경영
Ⅱ. 창조성 경제의 등장과 조직의 변화
1. 창조성 경제와 조직구조의 변화
2. 정보화와 세계화 그리고 학습조직으로의 변화
Ⅲ. 창조성 경영과 조직행동 패러다임
1. 경영실패에 대한 반성
2. 창조성.. |
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| INTRODUCTION
IDEX
01 삼성전자와 애플의 연혁 / 경영구조
02 삼성전자의 경영방식
03 애플의 경영방식
04 삼성전자와 애플의 현재 상황
삼성전자와 애플의 연혁
/ 경영구조
삼성전자와 애플의 연혁 / 경영구조
4
1969년 삼성전자공업주식회사 설립
1975년 기업공개 실시
1983년 반도체 사업부문 진출
1984년 삼성전자주식회사로 변경
1988년 아날로그 휴대폰 최초 출시 /
통합경영체제 출범
1994년 ‘애니.. |
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경동나비엔,글로벌전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages ) |
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| 글로벌기업환경과 경영
목 차 ＇
경동나비엔 소개
기업소개
기업인터뷰
1978
1995
1999
2006
1978
경동기계㈜ 설립
1992
업계 최초 중국 수출
백만불 수출의 탑 수상
2011~
1999
한국형 콘덴싱 가스보일러 출시
2002
콘덴싱 가스보일러 미국 수출
미국 ETL 인증 획득
1995
중국 법인 북경
경동보일러유한공사 설립
1996
천만불 수출의 탑 수상
2006
미국 법인 나비엔 아메리카 설립
KS 인증.. |
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| 리더십과 전략의 실행) 전략실행과 리더십, 전략실행에 있어 경영자의 역할, 실행중심의 전략과 경영자의 역할
목차
* 리더십과 전략의 실행
Ⅰ. 전략실행과 리더십
Ⅱ. 전략실행에 있어 경영자의 주요역할
1. 기업의 방향 설정
2. 조직의 설계
3. 바람직한 기업문화의 창출
Ⅲ. 실행중심의 전략과 경영자의 역할
1. 실행(Do)
2. 계획(Plan)
3. 통제(See)
* 리더십과 전략의 실행
I. 전략실행과 리.. |
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| 삼성전자 스마트폰
글로벌전략 보고서
CONTENTS
1. 삼성전자 기업소개
2. 스마트폰 산업 시장분석
1) 세계모바일 시장 개요
2) 전세계 스마트폰 보급량
3. 삼성전자 스마트폰 글로벌전략
1) 기술개발전략
2) 부품자체조달
3) 제품군 다양화전략
4) 타겟 마케팅 (중국시장진출)
5) 인적자원관리전략
6) 사회공헌 활동
4. 삼성전자 글로벌전략 문제점분석
1) 구글에 대한 OS 의존도
2) 최초의 애플 최고.. |
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| 저는 이러한 역할을 수행하는 HR 직무를 통해 LX인터내셔널의 인재경영전략을 실현하고, 조직의 성장에 기여하고자 합니다.
또한, HR 관련 인턴 경험을 통해 실무에서의 채용 프로세스와 인재관리 방식을 익히며, HR 직무의 매력과 중요성을 직접 경험할 수 있었습니다.
또한, 직원들의 성과평가 데이터를 분석하고, 이를 기반으로 인재개발 방안을 기획하는 업무를 지원하며 HR 직무의 전략적 역할을 경험.. |
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hr, 조직, 전략, 경험, 인재, 업무, 직무, 데이터, 분석, 기여, 효율, 관리, 싶다, 수행, 기획, 통해, 인터내셔널, lx, 프로젝트, 중요하다 |
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