이건희빌게이츠의성공신화이것이한국의신경영이다
리포트 > 독후감/서평
이건희빌게이츠의성공신화이것이한국의신경영이다
한글
2011.03.10
2페이지
1. 이건희빌게이츠의성공신화이것이한국의신경..
2. 이건희빌게이츠의성공신화이것이한국의신경..
이건희빌게이츠의성공신화이것이한국의신경영이다
호텔경영을 생각하고 있는 나에게서는 일단은 여러가지 마케팅보다는 경영과 관련된 단행본을 찾고있었다.그러던중에 눈에띠는 책을 발견했다.바로 세계적인 최고경영자인 빌게이츠와 우리나라의 최고대표경영자인 이건희에 관련되 책이었다.이책을읽는 동안에 전에 생각하고있었던 경영과는 전혀 다른 세계가 있다는것을 알았다.그리고 최고의 자리에 오른 사람들은 역시 무엇인가가 다르다는것을 깨달았다.이 책에는 무수히 많은 그들의 경영방식과 노하우가 있지만 내가 가장 느낌이 왓었던 몇가지를 적어보려한다.

첫쨰,그들은 인재의 중요성을 강조했다. 얼마전에 수업에서 교수님이 말씀 하신게 바로 생각이 났다. 삼성에서 인재를 한명 양성하는데 억대의 돈을 들인다고 한다.바로 빌게이츠와 이건희가 그런 케이스다. 그들은 자신들의 성공을 위해 어떠한 투자를 아끼지않는다. 빌게이츠는 회사의 사정이 어려운대도 거금을 들여 다른 곳의 인재를 사들인다. 이건희는 삼성건립의 중요한 충신들을 잘라내고 젊고 유능한 인재들을 투입한다.한마디로 과감성과 미래를 보는 눈을 갖춘것이다. 나는 이들의 과감한 결단성에 다시 한번 놀라움을 느꼇다. 이들은 이 인재들의 힘을 빌려서 자신의 분야에서 최고의 자리에 오르게 된다. 이건희의 말이 적혀있다.어떤 조직이든 이를 끌고가는 5~10%인재만 있으면 그 조직을 일류로 만들 수 있고 20~30%있으면 조직천체가 특류로 갈 수 있다 이 얼마나 인재의 중요성을 강조한 말인가!!인재... 인재...나도 언제가는 얻고 말리다..

....
경영
손님은 가게에서 감동을 받고 싶어한다. 삼성 이건희 회장의 경영전략과 리더십
이건희 그의 시선은 10년후를 향하고 있다. 이건희 에세이 생각좀 하며 세상을 보자 감상문..
리더십 - 삼성 이건희 리더십 (‘이건희 27법칙’) 삼성 이건희 회장의 경영전략
기업가 이건희 [오타제로 독후감]이건희 27법칙
[독후감-자서전을읽고] 이건희 스토리 - 생애와.. 이건희
삼성 CEO 이건희 회장의 리더십과 정주영회장의.. 리더십 - 삼성 이건희 회장의 리더십 연구[리더..
삼성 이건희 회장의 경영철학 삼성의 기업문화 사례) 이별철 회장과 이건희 ..
 
잃어버린 게놈을 찾아서
감상교육과 미술비평 교육
[독후감] 한국의 평등주의, 그..
침묵의봄-독후감
리더의 마음-독서감상문
두근두근 내인생 줄거리 요약 ..