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(검색결과 약 74,439개 중 16페이지)
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| 이혼의 원인과 실태, 사회인식의 변화
목 차
1. 서 론
2. 이혼의 유형과 문제점
가. 이혼의 유형
나. 이혼으로 인한 제반문제
3. 이혼문제에 대한 이론적 배경
4. 이혼의 원인과 변화
5. 이혼율의 변화와 실태(우리나라)
6. 사례조사 결과 분석
7. 사회적 지원체계
가. 법적지원 나. 심리적 지원
다. 경제적지원 : 공적부조 라. 자녀를 위한 지원
8. 결 론
※ 참고문헌
1. 서 론
가. 문제제기
가족.. |
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| 「까라마조프의 형제들」에서 드러나는 19세기 러시아 내부의 기독교에 대한 인식의 변화 연구
(주요 등장인물들의 유형을 중심으로)
소속학과 : 영어영문학과
학번: 60010093
성명:조시온
담당교수 : 이나미 교수님
제출일: 2003년 11월 27일
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 주요 등장인물들을 통해 드러나는 기독교에 대한 인식
1. 표도르 파블로비치
2. 드미트리 표도르비치 (미챠)
3. 이반 표도르비치
4. 알렉.. |
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| 글로벌 환경 변화(기술변화, 경제통합, 정치변화, 시장변화, 산업변화)
목차
글로벌 환경 변화
I. 기술변화
II. 경제통합
III. 정치변화
IV. 시장변화
V. 산업변화
* 참고문헌
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| 글로벌 환경 변화와 마케팅
Change Marketing
한국의 산업 변화
1차산업
2차산업
3차산업
첨단산업
1차 산업부터 첨단산업까지 빠른 성장을 보인 한국은 글로벌 환경변화에 맞춰 이제, 산업의 새로운 형태인
‘소프트 산업’의 길로 들어서고 있다.
1. 소프트 산업으로의 변화
‘소프트 산업’은 21세기 새로운 패러다임으로 ‘창조’를 기반에 둔 산업이다.
방송 드라마의 촬영장은 후에 관광지로 개발 되는 .. |
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| 허물어져가는 우리의 인식
(키워드 : 남성성, 여성성)
차례
1. 들어가기 ․ ․ ․ 1
2. 남성성·여성성의 정의 ․ ․ ․ 2
3. 전통적 남성성·여성성의 생성 원인 ․ ․ ․ 2
1)유교의 영향 ․ ․ ․ 2
2)사회적 영향 ․ ․ ․ 2
4. 전통적 성역할의 직업 ․ ․ ․ 3
1) 남성의 직업 ․ ․ ․ 3
2) 여성의 직업 ․ ․ ․ 3
5. 인식의 변화 ․ ․ ․ 3
6. 인식의 변화 요인 ․ ․ ․ 3
1) 서양문화의 유입으로 인한 영향 ․ ․ |
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| 부모와 자녀 간의 관계 변화
부모교육의 소통방식 변화
현대의 부모-자녀 관계 변화
과거의 부모교육 소통 방식
현대의 부모교육 소통 방식 변화
과거 부모교육이 단순히 자녀를 양육하는 기술을 가르치는 데 집중했다면, 현대 부모교육은 부모와 자녀 간의 관계 형성, 소통방법, 부모의 역할 변화 등을 포괄적으로 다루고 있다.
이러한 변화 속에서 부모교육이 효과적으로 실천되기 위해서는 여러 측면에서.. |
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부모, 교육, 변화, 자녀, 방식, 역할, 관계, 소통, 실천, 이러하다, 단순하다, 이루어지다, 벗어나다, 협력, 중요하다, 실질, 방향, 간의, 되어다, 성장 |
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| [조직변화] 조직변화과정의 단계(루윈의 모형, 포괄적 접근모형)
I. 루윈의 모형
유명한 조직이론가인 루윈(Kurt Lewin)은 모든 조직변화에 대한 긍정적인 행동을 조성하는데 있어서 조직개발은 다음의 세 가지의 단계를 필요로 한다고 주장했다.
첫 번째 단계는 해빙(unfreezing)의 단계이다. 이는 변화에 대한 필요성을 명확히 하여 조직구성원들로 하여금 변화를 인식 ․ 수용토록 하는 단계이다.
두 .. |
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| 한국에서의 저작권법에 대한 인식 변화
- Copyleft운동 사례를 중심으로
요약
본 발제문은 한국에서의 저작권법에 대한 인식 변화에 대해 연구하였다. 기존에 저작권에 대해 연구한 결과들을 중심으로 인터넷상에서 주제와 관련하여 올라온 포스팅들을 참고하였다. 그리고 해당 페이지에서 오간 논쟁들을 참고하였다. 저작권법에 대해 간단히 소개한 후, 한국에서 시행 중인 현행 저작권법의 역사를 짚고,.. |
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| 경영조직론상 조직변화의 과정 연구
1. 성공적인 조직변화를 위한 조건
(1) 조직변화를 허용하는 내부 조건
1) 변화를 위한 여유자원의 존재
2) 변화에 대한 구성원의 준비된 이해
3) 최소한의 조직 내 정보적 연계가 존재하는 시스템의 약한 연결 고리
과업간에 밀접한 연결로 상호 조정이 필요하다면 조직변화는 저항에 직면하므로 자율적이고 독립적인 하위 부서가 많은 조직일수록 조직변화의 성공.. |
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| 교과목명: 동양철학산책
<과제명>
1. 맹자와 순자의 인간 본성에 대한 논의의 핵심을 정리하고, 맹자와 순자의 정치철학에 대해 설명하시오.(A4 1매, 최소900자 이상) [25점]
2. 장자의 철학에서 볼 수 있는 ‘변화’, ‘옳고 그름’, ‘자아에 대한 인식’, ‘삶에 대한 이해’의 관점이 공자의 철학과 다른 점을 정리해 보시오.(A4 1매, 최소900자 이상) [25점]
3. 현대 우리의 삶에서 동양철학이 주는 의미는 무.. |
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| [조직개발과정] 조직개발의 과정
목차
조직개발과정
Ⅰ. 행동변화의 단계적 과정
1. 변화의 필요성 인식
2. 해빙
3. 변화주입
4. 재동결
Ⅱ. 계획적 변화모형
1. 문제의 진단
2. 변화계획의 수립
3. 변화실천
4. 결과평가
조직개발과정
이 자료에서는 조직개발이 조직체에서 실제로 어떻게 전개되는지 그 과정에 대하여 조사하였다. 조직개발은 변화의 성격과 문제진단 등 상황적 여건에 따라서 .. |
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| 4차 산업혁명에 따라 변화하는 산업복지에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
1. 주제선정 이유
2. 4차 산업혁명의 개념과 영향
Ⅱ. 본론
1. 산업복지 변화의 필요성
2. 산업복지의 현황
3. 4차 산업혁명에 따른 산업복지
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
인류 역사 변화의 중심에는 새로운 기술의 등장과 기술적 혁신이 자리.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 기후변화로 인한 현상
1. 지역별 이상기후 현상
2. 기후변화로 인한 해수면 상승
3. 기후변화로 인한 난민현상
Ⅲ. 기후변화의 영향
1. 기후변화가 건강에 미치는 영향
2. 농업과 식량생산에 미치는 영향
3. 생태계에 미치는 영향
Ⅳ. 기후변화에 대응하는 해결방안
1. 국제화기구의 창설 및 협약
2. 식량위기 대처방안
3. 대체[에너지 개발
Ⅴ. 결 론
◆ 참고문헌
Ⅰ. 서론
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| Report
( 연고지 이전에 따른 브랜드 이미지 인식 변화에 대한 연구 총체적 조사분석 )
목 차
들어가며
연구배경
연구의 필요성
문 헌 고 찰
주요 변인 설명
이론적 근거
선행 연구 고찰
연구문제 및 가설
연구방법
연구대상의 선정
설문지의 구성
들어가며
1. 들어가며
@ 브랜드 인지도
소비자의 마음속에 가장 먼저 상기된 소주 브랜드는, 부산과 양산 두 지역에서는 시원소주인 반면에 김해지.. |
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| 조직의 변화에 대한 저항을 극복하는 방법을 제시하시오
I.조직의 저항요인
조직적 저항의 요인
조직이 변화를 추구하는 이유는 무엇인가?
그러나 이러한 사실에도 불구하고 변화에 대한 저항은 기존의 조직 곳곳에서 나타나고 있다.
변화에 있어 가장 큰 저항 요인은 조직의 독특한 문화를 구성하는 가치관과 관습적 규범이다.
변화에 대한 저항은 변화의 결과로 제시되는 새로운 조직문화와 구조에 대한 .. |
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변화, 조직, 대한, 저항, 구성원, 방법, 의하다, 나타나다, 집단, 위, 행동, 결과, 성과, 개인, 전략, 인식, 요인, 되어다, 과정, 필요성 |
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