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(검색결과 약 3,045개 중 16페이지)
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년도(제기)
정기승급사정 및 결정표
20 년월일
No.
승급구분
No.
직능
직계
구분
성명
연령
(만)
근속년수
현행급여액
결정참고항목
금회승급액
신급여지급액
기본급
제수당
계
인사
고과점
승급률
전회
승급액
제1안
수정1
수정2
결정액
기본급
제수당
계
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| [사례관리의 단계] 사회복지실천에서 사례관리 과정(접수 및 자료수집, 사정, 개입계획 수립, 개입단계, 평가와 종결)에 대한 레포트
[사례관리의 단계] 사회복지실천에서 사례관리 과정(접수 및 자료수집, 사정, 개입계획 수립, 개입단계, 평가와 종결)
목차
사회복지실천에서 사례관리 과정
I. 제1단계 : 접수 및 자료수집
1. 사례발견
2. 접수
3. 자료수집 및 초기조사기록지 작성
II. 제2단계.. |
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| 조현병 간호과정(간호사정,간호진단) 및 조현병 개념,발병원인,진단기준 연구 - 조현병 케이스연구 레포트입니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다
늘 좋은일만 가득하시길 바랍니다 :)
조현병 간호과정 (간호사정,간호진단) 및 조현병 개념,발병원인,진단기준 연구 - 조현병 케이스연구
1. 조현병 이란?
2. 조현병 발병원인
3. 조현병 진단기준
4. 조현병 간호과정
(1) 간호사정
1) 행동특성
2) 전반적 .. |
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| [집단사회복지실천] 집단과정에 대한 사정에 대한 레포트 자료.
[집단사회복지실천] 집단과정에 대한 사정
사회복지실천에서 사정이란 클라이언트체계에 대해 정보를 수집하고 조직화하여 판단하는 것을 말한다. 집단을 대상으로 한 사회복지실천에서 사정의 초점은 집단의 유형이나 개입전략에 따라 달라질 수 있다.
그러나 사회복지사는 반드시 개별성원과 전체로서의 집단 둘 모두에 초점을 모아야 한다.. |
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| [사회복지실천과정] 자료수집 및 사정단계
1) 자료수집
문제를 분명히 하기 위해서는 정확한 자료수집이 필요하다. 자료수집은 클라이언트의 문제를 이해하고 분석하기 위해 정확한 사정에 필요한 자료, 즉 정보를 모으는 것을 말한다. 정확하다고 하는 것은 객관적 사실을 바르게 파악하는 것을 의미하며 이를 위해 자료 수집은 매우 분명하게 두 가지 방향으로 나아가야 한다고 한다.
첫째는 클라이언트.. |
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| 행정소송에서의 사정판결 관련 판례 검토
1. 사정판결의 요건, 청구인용판결이 현저히 공공복리에 적합하지 않을 것
“재개발조합설립 및 사업시행인가처분이 처분 당시 법정요건인 토지 및 건축물 소유자 총수의 각 3분의 2 이상의 동의를 얻지 못하여 위법하나,
그 후 90%이상의 소유자가 재개발사업의 속행을 바라고 있는 경우, 재개발사업의 공익목적에 비추어 그 처분을 취소하는 것은 현저히 공공복.. |
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| [장애아 진단 평가] 장애인 진단, 평가, 사정내용 및 도구(장애 진단의 의료재활영역, 언어재활영역, 사회심리재활영역)에 대한 레포트 자료입니다.
[장애아 진단 평가] 장애인 진단, 평가, 사정내용 및 도구(장애 진단의 의료재활영역, 언어재활영역, 사회심리재활영역)
목차
장애인 진단, 평가, 사정 내용 및 도구
I. 의료재활 영역
1. 오세레츠키 운동능력검사
2. 아동기 자폐증 평가척도
3... |
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| [사회복지실천기술론] 사정을 위한 질문에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천기술론] 사정을 위한 질문
...(이하 생략) |
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| 존슨의 행동체계모형을 적용하여 작성하시오. 1) 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회, 생활습관, 건강문제특성을 기술하시오 2) 존슨의 7개 행동체계를 적용하여 사정하시오 3) 사정내용을 중심으로 간호계획을 작성하시오 4) 이론적용에 따른 결론을 제시하시오에 대한 레포트
간호이론 C형
◎ 존슨의 행동체계모형을 적용하여 작성하시오.
1) 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회, 생활.. |
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| 가족사정도구
목차
가족사정도구
I. 면접
II. 관찰
III. 도구의 사용
1. 생태도
2. 가계도
3. 사회적 관계망 지도 및 사회적 지원도
* 참고문헌
가족사정도구
I. 면접
면접은 '상당히 개인적이고 설명적이며 상황을 반영해 줄 수 있는 정교한 과정'으로 정보를 수집하기위해 가장 자주 사용되는 방법의 하나이다. 면접에서는 가족이 하나의 집단으로 작용하는 가족의 구조, 역동, 힘의.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| [가족사정] 면접과 관찰
... 이하 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ... |
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| [강점관점] 강점사정
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사례관리 사정 단계에 대해 구체적으로 논하세요.
Kirst-Ashman과 Hull, Jr.(1999)는 사정이 적어도 다음 4가지 점에서 진단과는 다르다고 주장한다.
첫째, 어떤 문제를 이해하려고 할 때, 클라이언트의 상황에 대한 중간적 및 거시적 측면이 포함되는 클라이언트의 환경적 측면도 미시적 측면만큼 고려된다.
둘째, 문제가 클라이언트의 외부에서 존재한다고 인식하기 때문에 외부체계도 변화 표적이 될 수.. |
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