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(검색결과 약 10,811개 중 16페이지)
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| 본 레포트에서는 직업능력 향상 교육을 기반으로 한 평생교육 프로그램을 개발하고자 하며, 프로그램 개발에 앞서 잠재적 학습자의 요구를 분석하기 위해 설문지를 작성하고자 한다.
본 연구에서는 디지털 직무능력 향상을 위한 실무교육 프로그램을 개발하고자 한다.
디지털 직무능력 향상 교육 프로그램 개발을 위한 요구 분석 설문
디지털 직무능력 향상 교육 필요성
디지털 직무능력 향상을 위한 교육을.. |
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교육, 능력, 프로그램, 향상, 직업, 디지털, 개발, 직무, 학습자, 위, 분석, 기술, 요구, 사용, 효과, 보다, 필수, 매우, 요구분석, 통해 |
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| 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요에 대한 레포트 자료입니다.
리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요.
목차
리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요.
I. 멘토링 리더십의 사회복지조직에의 적.. |
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| 감사규정 제 조에 의거 감사에 필요한 아래 자료를
20 ... 까지 감사인에게 제출하여 주시기 바랍니다.
< 세부 내역 >
1. 수신
2. 참조
3. 제목
4. 제출서류
5. 비고 등 포함 |
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| [전자지불프로토콜] 전자지불 프로토콜의 요구조건 및 SET
목차
* 전자지불프로토콜
Ⅰ. 전자지불 프로토콜의 요구조건
Ⅱ. SET(Secure Electronic Transaction)
가. 카드 이용자(C) 등록
나. 상점 등록
다. 구입 의뢰
라. 지불 승인: 구입 의뢰의 3)에서 실행
마. 지불 요구: 구입 의뢰 종류 후 실행
전자지불프로토콜
I. 전자지불 프로토콜의 요구조건
인터넷상의 전자상거래의 핵심이 되는 전자.. |
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| 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
목차
현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
I. 사회복지조직에 있어서의 슈퍼비전
1. 직원에 대한 슈퍼비전
2. 사회복지실습에 대한 슈퍼비전
II. 슈퍼바이저의 역할
1... |
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| 내담자를 조력하기 위해 요구되는 상담자의 자질에 대해 본인의 생각을 기술에 대한 레포트 자료입니다.
내담자를 조력하기 위해 요구되는 상담자의 자질에 대해 본인의 생각을 기술
목차
내담자를 조력하기 위해 요구되는 상담자의 자질에 대해 본인의 생각을 기술
I. 경험을 통해 느끼게 하라
II. 자신의 인간관과 성격에 부합한 상담이론을 개발하라
III. 상담면접기법을 숙달하라
IV. 상담기법 .. |
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| 현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
목차
현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
I. 슈퍼비전의 의의
II. 슈퍼비전의 원칙과 슈퍼바이저의 능력
1. 슈퍼비전의 원칙
2. 슈퍼바이저의 능력
III. 슈퍼바이저와 현.. |
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| 지적 및 조치요구사항
═══
행정상조치
신분상조치
재정상조치
시정
주의
개선
기타
주의
경고
문책
추징
변상
회수
환불
기타
복무기강
직장이탈
건
명
품위손상
건
명
감사인
.... |
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| 노인교육기관의 요구분석의 필요성
이를 토대로 노인교육 담당자나 담당기관은 교육을 실시하여야 하기 때문이다.
노인 교육과 관련한 요구조사 분석은 한마디로 노인들이 교육에 대해 바라는 바를 진단하는 활동이라고 할 수 있다.
따라서 교육 수요자들인 노인들이 어떤 교육을 원하는지에 대한 심층적인 조사, 분석이 노인교육에 있어서는 가장 중요한 과업의 하나이다.
그럼에도 불구하고 우리나라의 노.. |
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교육, 노인, 어떻다, 학습, 대한, 원하다, 사회, 요구, 문제, 프로그램, 받다, 향후, 학습자, 분석, 더, 활동, 이러하다, 때문, 지금, 데 |
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| 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
목차
현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
I. 슈퍼바이저의 능력과 역할
1. 슈퍼바이저의 능력
2. 슈퍼바이저의 역할
II. 슈퍼비전의 유형
1. 개인교사모델
2. 케이스 상담
3. 집단 슈퍼비전
4. 동료 슈퍼비전
5. 직렬 슈퍼비전
6. 팀 슈퍼비전
* 참고문헌
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
거절 / 1page
제목
손해배상요구에 대한 거절
요약
버스를 타고 가다 다친 승객이 버스회사측을 상대로 손해배상을 요구하였습니다. 이에 회사측이 거절하는 내용입니다.
내용
○○○님께.
안녕하십니까 ○○운수의 ○○○입니다.
우선 ○○○님의 빠른 완쾌를 기원합니다.
최근 ○○○님께서는 저희 ○○운수 소속인 ○○번 시내버스를 |
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요구 · 설계 · 제조 품질대비표 ═══
품질특성치
요구품질
규격설계품질
제조품질
―
×
S
비고
외
관·특
성
.... |
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| 욕구조사의 필요성과 욕구조사방법, 욕구와 요구의 차이점을 간단히 설명하시오.
1.욕구조사의 필요성
2.욕구조사 방법
3,욕구와 요구의 차이점
4.나의 생각
[참고문헌]
욕구조사의 필요성과 욕구조사방법, 욕구와 요구의 차이점을 간단히 설명하시오.
1.욕구조사의 필요성
사회복지 프로그램은 클라이언트의 욕구, 문제, 삶의 질 등을 개선하기 위하여 제공되어야 한다. 클라이언트의 욕구 해결은 사회복지.. |
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지식경영 의미, 개요, 특징, 사회적 요구, 필요성, 시스템의 목표, 사례, 유형, 특성, 방안, 경영, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 11Pages ) |
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| Report
( 지식경영 의미, 개요, 특징, 사회적 요구, 필요성, 시스템의 목표, 사례, 유형, 특성, 방안, 경영, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 )
목 차
서론
들어가며
지식경영의 의미 --- 3
본론
지식경영이란 --- 3
지식 경영의 개요 --- 3
지식 경영 시스템의 사회적인 요구와 필요성 --- 4
지식경영 시스템의 목표 --- 5
최고 지식 경영자 --- 5
지식경영사례 --- 5
IBM --- 5
HP --- 6
결론
끝맺음 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
거절 / 1page
제목
구매 요구의 거절
요약
공급 업체에서 납품계약기한이 만료하였음에도 계속 물품을 보내고 구매를 요구하자, 이에 대한 거절 의사를 표명하는 내용의 글.
내용
귀사의 발전과 건승을 기원합니다.
당사는 귀사의 ○○제품에 대해 구매 거절 의사를 표명하고자 이렇게 서신을 보냅니다.
20○○년○○월○○일 당사와 귀사 |
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