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(검색결과 약 20,452개 중 16페이지)
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| [별지 제11호 서식]
공유재산철거신청서
1. 재산의 표시
소재지
구조
연건평
(㎡)
대장가격
건축
년월일
용도
비고
2. 철거처분사유
3. 철거내용 철거자재대(추정) :원
철거비용 (추정) :원
차인잔액 (추정) :원
4. 철거방법
5. 철거자재대 사용처(자체 인력으로 철거할 경우 자재사용처 또는 처분방법)
6. 철거후 대책(교실의 경우에는 수업대책)
7. 건물현황
(단위 :실.. |
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| 인적자원관리 사례조사 발표
도요타 자동차의 인재경영
목차
Ⅰ서론
도요타
1.도요타 기업소개
2.도요타 기본이념
3.세계속에서의 도요타 위상
4.도요타의 현재상황과 위치
5.한겨례 신문 관련 기사
Ⅱ.본론
도요타의 인재경영
(1).인간중심의 경영철학
⋅고용안정과 생산성
⋅인간존중과 품질
⋅가이젠(改善)을 추구하는 인간중심의 사고방식
(2).경쟁력을 창출하는 신뢰하는 노사관계
⋅상.. |
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| 부산지역 해외직접투자 동향
1. 연도별 해외직접투자 동향
○ ‘77년 6월 (주)삼화가 신발류 도소매를 위해 미국에 투자한 이후 ‘03년 6월말현재까지 부산지역 해외직접투자는 1,039건 6억1,181만달러를 기록(순투자기준)
- 전국 평균 수준에는 미약 : 전국 경제비중(지역총생산액 기준) 6.1%에 비해 투자건수는 평균수준이나 투자금액은 1.9%에 불과
부산지역 해외직접투자 전국비중(순투자기준)
(단위 :.. |
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| 탄력적근로시간제 및 선택적근로시간제 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
탄력적근로시간제란 근로시간을 탄력적으로 배치하여 운용하는 근로시간제를 말한다. 일정한 기간을 단위로, 그 기간 내 총근로시간이 기준근로시간 이내인 경우 그 기간 내 어느 주 또는 어느 날의 근로시간이 기준근로시간을 초과하더라도/연장근로가 되지 않는 근로시간제를 말한다. 여기에는 사용자의 편의에 따른 변형.. |
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농심,농심신라면,신라면,신라면마케팅,농심신라면마케팅,신라면분석,신라면중국진출,신라면중국진출사례,신라면성공요인,신라면경쟁사분석,신라면환경분석 ( 57Pages ) |
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| 1
Ⅰ.서론
- 선정동기
- 농심소개
2
Ⅱ. 본론
- 환경분석
- 경쟁사분석
- 4P분석
- 신라면의 성공요인
- 문제점
Ⅲ. 결론
- 향후 발전방향
농심 辛라면
신라면
웰빙열풍에도 꾸준한 인기
한국인의 맛
세계화
면식요리의
강자
3
선정동기
회사명: (주)농심
설립일: 1965. 9.18 (업력 45년)
대표이사명: 이상윤
사업내용: 면류 및 스낵 제조업
자본금: 304억 1,300만원
종업원 수: 4,638명
매출액:1조8455억7.. |
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| “신라면큰사발의 브랜드 이미지 강화를 위한 광고 전략”
마무리를 잘하는 신(辛)세대는 신라면 큰사발 세대!
제1장 기존 상황 분석
1. 시장분석
2. 자체 설문 조사
3. 제품 SWOT 분석
제2장 광고 목표
목차
1. 문제 분석
2. 해결 방법
3. 타겟 분석
제3장 광고 전략
제4장 크리에이티브 전략
목차
제1장 기존 상황 분석
1. 시장 분석[전체 라면시장]
전체 라면시장은 농심이 적극적인 신제품 개발.. |
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| “신라면큰사발의 브랜드 이미지 강화를 위한 광고 전략”
마무리를 잘하는 신(辛)세대는 신라면 큰사발 세대!
제1장 기존 상황 분석
1. 시장분석
2. 자체 설문 조사
3. 제품 SWOT 분석
제2장 광고 목표
목차
1. 문제 분석
2. 해결 방법
3. 타겟 분석
제3장 광고 전략
제4장 크리에이티브 전략
목차
제1장 기존 상황 분석
1. 시장 분석[전체 라면시장]
전체 라면시장은 농심이 적극적인 신제품 개발.. |
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| 실업급여사업
Ⅰ. 서설
1. 실업급여사업의 의의
실업급여사업은 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 근로자에게 생계를 유지하고 재취업을 할 수 있도록 지원하는 조기구제 시스템이다.
2. 실업급여사업의 특징
실업급여제도는 보험원리에 바탕을 두고 있으며, 의도적인 실업을 최소화하기 위하여 이직사유에 따른 수급자격 제한, 수급기간의 제한, 취직촉진수당의 지.. |
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| 효율적 직무분석의 프로세스와 전개 방향
1. 직무분류 전반
1) 직무분류의 의의와 목적
① 직무분류의 의의
직무분류(Job classification)란 조직 내의 모든 직무를 그 내용과 종류, 기능, 난이도, 중요도, 책임과정 및 기타 제 특성에 따라서 합리적이며 알기쉽게 체계화 시키는 것이다.
② 직무분류의 목적
직무분류의 목적은 채용관리, 배치관리, 평가관리, 승진관리, 교육훈련관리 등 제반 인적자원관.. |
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| [별지 제15호의2서식] (앞쪽)
고용보험피보험자이직확인서
※뒤 쪽의 기재요령을 읽고 기재하시기 바랍니다.
처리기간
7일
①사업장관리번호
②사무조합번호
③사무조합명
④하수급인관리번호(건설공사 등의 미승인하수급인에 한함)
사업장
⑤명칭
⑥소재지
(전화: )
이직자
⑦성명
⑧주민등록번호
-
⑨연락처
⑩이직(퇴직)일
년월일
⑪구체적이직사유
⑫피보험단위기간
산정대.. |
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| 한국 사회복지에서 공적부조와 사회보험에 대해 설명하시오
1. 사회보험
전 국민을 대상으로 하여 질병 ․ 노령 ․ 실업 사망 등으로 인한 활동능력 감소 및 소득의 감소가 발생하였을 때 보험방식에 의해 그것을 보사하는 것, 가입은 법률에 의해 강제되고 비용은 일차적으로 근로자와 사업주의 갹출에 의해 이루어지며 적용대상이 제한되어 있다.
즉 재원은 피고용자와 고용주의 보험료 및 국가의 보조금.. |
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| Ⅰ. 서 론
1. KB국민 은행 소개
가. 비전
KB 국민은행은 아시아 금융을 선도하는 글로벌 뱅크를 추구한다. 주요 활동지역은 아시아이지만 내부 조직 및 사업 시스템은 세계적 은행과 견주는 수준의 경쟁력을 추구한다. 그리고 전통적인 은행 업무를 근간으로 고객의 다양한 금융 니즈를 충족시켜 줄 수 있도록 은행 역량을 확대해 갈 계획이다.또한 KB국민은행은 사업을 영위하는 국가 및 Community에 대.. |
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| [외화환산회계] 외화환산회계의 목적과 필요성 및 문제점
목차
외화환산회계
I. 외화환산회계의 필요성과 목적
1. 외화측정, 표시거래의 기록목적
2. 연결재무제표의 작성목적
3. 해외사업장의 영업활동 평가목적
4. 국제경영활동의 업적평가목적
5. 해외사업장의 지휘/통제목적
6. 사용자의 편익목적
II. 외화환상에 관련된 문제
* 참고문헌
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| [환위험 관리] 환노출의 유형과 환산노출의 측정, 환위험의 관리
목차
* 환위험 관리
Ⅰ. 환노출의 유형
1. 거래노출
2. 환산노출
3. 경제적 노출
Ⅱ. 환산노출의 측정
1. 환산노출
2. 환산방법
1) 현행환율법
2) 유동성/비유동성법
3) 화폐성/비화폐성법
Ⅲ. 환위험의 관리
1. 거래노출 관리
1) 내부적 관리기법
(a) 매칭
(b) 네팅
(c) 리딩과 래깅
2) 외부적 관리기법
(a) 선물환계약을 이용한 헤.. |
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| 제378조[同前] 채권액이 다른 나라 통화로 지정된 때에는 채무자는 지급할 때에 있어서의 이행지의 환금시가에 의하여 우리나라 통화로 변제할 수 있다.
본조는 외화채권의 경우에 채무자가 우리나라 통화로 변제할 수 있는 대용급 부권을 인정하고 있다.
채권액 이 외국통화로 지정된 외화채권을 채무자가 우리나라 통화로 변제함에 있어서는..., 그 환산 시기는 이행기가 아니라 현실로 이행하는 때 즉 현.. |
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통화, 변제, 채무자, 이행, 환산, 의하다, 우리나라, 현실, 채권, 액, 외화채권, 대용, 이율, 관, 경우, 약정, 채권자, 지급, 금전채권, 상 |
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