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| 미국계와 일본계 다국적기업의 생성과 역사적 배경
목차
Ⅰ. 미국계 다국적기업의 생성과 역사적 배경
1. 생성기
2. 과도기
3. 성숙기
Ⅱ. 일본계 다국적기업의 생성과 역사적 배경
1. 해외 진출의 태동
2. 해외 진출의 개시
3. 해외 진출의 활성화
4. 해외 진출의 본격화
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 기업윤리수준의 발달(기업조직의 윤리수준의 5단계)
목차
기업윤리수준의 발달
I. 제1단계(무도덕단계)
II. 제2단계(준법단계)
III. 제3단계(대응단계)
IV. 제4단계(윤리관 태동단계)
V. 제5단계(윤리선진단계)
* 참고문헌
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| 기업조직의 계층별 정보관리(경영관리)
목차
* 기업조직의 계층별 정보관리
Ⅰ. 전자상거래 기업의 태동
1. 전자상거래 기업의 의의
2. Internet 기업의 가치 평가
Ⅱ. 경영관리의 단계
1. 기획(plan)
2. 실행(do)
3. 통제(see)
Ⅲ. 경영관리를 위한 조직구분
Ⅳ. 경영관리를 위한 조직별 정보시스템
1. 거래처리시스템
2. 정보보고시스템
3. 중역정보시스템
기업조직의 계층별 정보관리
1. 전자상.. |
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| 목차
1.임신의 진단
(1)임신의 징후와 증상
①추정적 징후
②가정적 징후
③확정적 징후
(2)분만예정일과 태아주수의 추정방법
임신의 증상 및 진단과 검사방법에 대해서(분만예정일과 태아주수의 추정방법)
1.임신의 진단
(1)임신의 징후와 증상
①추정적 징후
▶무월경
-가임기 여성이 불규칙적인 월경을 하다가 갑자기 월경이 중단되어 월경예정일 보다 10일 이상 지나거나, 월경이 2번 거르게 .. |
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| 부부교육
부부교육
부부가 되는 것은 가족생활주기에서 가장 복잡하고 어려운 변화 중의 하나라고 한다. 부부는 하나의 가정을 태동시켜서 그 가정을 유지시키고 발달시킬 수 있는 가장 중요한 축이기 때문이다. 그러므로 부부교육은부부관계의 향상을 돕는 부부 적응교육이며 전 생애적 관점에서 이루어져야 한다.
부부관계는 성숙한 남녀가 결혼이라는 제도를 통해서 육체적, 정신적, 심리적, 정
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| 글로벌 비즈니스의 생성과 발전
목차
* 글로벌 비즈니스의 생성과 발전
Ⅰ. 글로벌 비즈니스의 태동과 생성요인
1. 수송, 정보통신 기기의 발달
2. 국제적 공간축소의 영향
3. 관련제도의 발달
4. 전 세계적 경쟁의 격화
5. 정보화와 인터넷거래
Ⅱ. 글로벌 비즈니스의 발전
1. 1960년대 : 미국기업의 해외진출
2. 1970년대 : 일본기업의 도전
3. 1980년대 : 제3세계 다국적기업의 등장
4. 1990년대.. |
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| 일제 강점기 이전과 일제 강점기의 사회복지행정
일제 강점기 이전의 사회복지행정은 공적 조직의 시혜적 활동에 국한된 사회복지행정이라 할 수 있다. 삼국시대의 창제와 진대법, 고려시대의 창제, 의창, 상평창, 조선시대의 창제도, 환곡제도, 관습적인 구제제도(계 ․ 두레 ․ 향약) 등이 있었다.
사회복지 선진 서구국가에서 사회복지 학문이 태동하기 이전에 이미 자선조직협회나 인보관과 같이 현대의 .. |
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도시미화운동
(The City Beautiful Movement)
2
1. 도시개혁운동의 태동
2. Public park movement
- 도시공원운동의 개요
- 사례분석 : Birkenhead Park, Central Park
3. The City Beautiful Movement
- 사회적 배경
- 도시미화운동의 계획요소
- 태동과 성장 : 시카고 박람회
- 발전 : 워싱턴D.C 계획, 시카고 계획
- 평가
목 차
3
▣ 급격한 인구증가 ▣ 자본가의 등장
▣ 노동자 계급의 출현 ▣ .. |
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| 인간행동 이해의 관점
인간행동의 이해와 관련하여 철학적인 질문을 던진다면 "인간이란 무엇인가라는 물음은 '인간이기에' 자기 자신은 물론 타인들에게 던지는 존재론적 질문이라 할 수 있다. 또한 이에 대한 답이 일회성으로 끝나는 것이 아니라, 장구한 역사를 통해 지속적으로 던져지고 있는 것이며, "인간은 어떻게 살아야 하는가라는 질문과 맞물려 철학이라는 학문까지 태동시켰다고 할 수 인다. .. |
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| 인사관리의 발전과정
1. 외국의 경우
가. 태동
인사관리의 태동을 살펴보면 궁극적으로 임금 노동의 보편화가 인사관리의 탄생을 가져왔다고 볼 수 있다.
나. 과학적 관리법
- 1911년부터 1930년까지(Taylor) 그 연구가 활발하게 이루어졌다.
- 과학적 관리법의 주된 내용은 시간연구, 동작연구라고 할 수 있다.
- 과학적 관리법은 재무적인 보상을 통해 성과를 달성하려고 한다.
- 반면 현대기업은 재무.. |
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| [외국사회복지정책역사] 영국의 사회복지정책사
목차
영국의 사회복지정책사
Ⅰ. 엘리자베스 구빈법의 성립
Ⅱ. 구빈법의 발전
Ⅲ. 복지국가의 태동
Ⅳ. 복지국가의 성립
Ⅴ. 복지국가의 위기와 그 대응
영국의 사회복지정책사
영국은 사회복지정책이 가장 먼저 발달하기 시작한나라로서 1940년대에 사회보장제도를확립하고복지국가를실현하였다. 영국은 16세기 전반에 별써 헨리 8세가 구빈법령을.. |
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| 임신의 징후(임신증상), 기형아 발생원인에 대한 레포트 자료.
목차
임신
I. 임신의 징후
1. 소화기에 일어나는 변화
2. 월경의 중단
3. 임신 초기의 미열
4. 소변이 자주 마려움
5. 동통과 관절통
6. 피부의 착색
7. 유방 발육
8. 태동
9. 부종
II. 기형아의 발생원인
1. 매독
2. 근친 또는 혈족결혼
3. 방사능물질
4. Rh인자로 인한 부모혈액의 부적합
5. 모체의 바이러스 질환
* 참고.. |
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| [작업관리의 역사] 작업관리의 발전과정(발달과정) -테일러(Taylor)의 시간연구와 과학적관리법, 길브레스(Gilbreth)의 동작연구, 호손공장의 실험
목차
작업관리의 역사
Ⅰ. 과학적 관리운동의 태동
Ⅱ. 테일러의 시간연구와 과학적 관리법
1. 과업관리
2. 차별적 성과급제도
3. 과학적 관리법의 논리
4. 과학적 관리기법의 본질
Ⅲ. Gilbreth(길브레스)의 동작연구
1. 동작연구의 시작
2. 미세동작.. |
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| 현대그룹의 성장과정에 관한 연구 *1)
兪炳辰**
[목차]
Ⅰ. 시작하며
Ⅱ. 현대그룹의 태동과 성장
1. 창업자 정주영과 현대그룹의 태동
2. 현대그룹의 성장과정
Ⅲ. 현대그룹의 현황 및 경영전략
1. 현대그룹의 현황
2. 현대그룹의 경제.사회적 기여
3. 현대그룹의 21세기 경영전략
Ⅳ. 울산소재 현대계열사의 성장과정
1. 현대자동차
2. 현대중공업
3. 현대정공
Ⅴ. 맺으면서
Ⅰ. 시작하며
한국경.. |
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| 東北工程의 실체와 對應方案
1. 들어가는 말
2. 동북공정의 태동배경과 내용
3. 동북공정에서 보여주는 역사왜곡 실태
4. 동북공정의 숨겨진 의도
5. 동북공정에 대한 대응방안
6. 글을 맺으면서
1. 들어가는 말
급격한 세계정세의 변화는 이념대립의 냉전체제 하에서보다 21세기를 들어오면서 정보화와 함께 더욱더 가속화되고 있다. 세계화 속에서 각국은 자국의 안보와 국익 신장에 더욱 박차를 가하고.. |
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