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(검색결과 약 5,420개 중 16페이지)
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| 건축사보 신상변동 신고서 작성 서식입니다.
건축사법 시행규칙 제2조 제3항의 규정에 의하여
위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1.사무소명
2.등록번호
3.변경내용
4.변경사유
5.변경일자
6.입증서류 등 포함 |
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| 특정범죄신고자등보호법 제15조의 규정에 의하여 피고인등에 관련된 주요변동상황의 통지를 신청할 때 쓰는 양식입니다.
피고인등에관련된주요변동상황의통지신청서
사건번호
대상자
신청내용
신병관련
재판관련
형집행관련
기타
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년월일
신청인(가명) 서명 또는 날인 |
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| [사회문제의 동향] 사회변동과 사회구조, 사회복지, 사회문제
목차
* 사회문제의 동향
Ⅰ. 사회변동과 사회구조
Ⅱ. 사회변동과 사회복지
Ⅲ. 사회변동과 사회문제
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [국제통화제도] 브레튼우즈체제의 성립과 몰락, 고정환율제와 변동환율제의 비교
목차
* 국제통화제도
Ⅰ. 브레튼우즈체제의 성립과 몰락
1. 브레튼우즈체제의 성립
2. 브레튼우즈체제의 몰락
Ⅱ. 변동환율제도
Ⅲ. 고정환율제와 변동환율제의 비교
1. 고정환율제의 장단점
1) 고정환율제의 장점
2) 고정환율제의 단점
2. 변동환율제의 장단점
1) 변동환율제의 장점
2) 변동환율제의 단점
국제통화.. |
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| 사회변동의 과정
사회변동의 과정을 발견, 발명, 전파로 보는 견해에 따르면 첫째, 발견이란 인류의 확증된 지식의 누적이며 기존의 사실 또는 관계에 대한 인간의 인지작용이다. 이러한 발견에 의하여 새로운 지식이 새로운 기술을 발전시킬 때 거대한 변동이 따르게 된다. 둘째로, 발명이란 문화의 밝은 요소의 새로운 사용을 말한다. 이들 요소는 아무 것도 새로운 것이 아니다. 이 요소들의 연결된 사.. |
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| 목 차
1.배드민턴의 역사 ...2
1) 세계 배드민턴의 역사
2) 한국 배드민턴의 역사
2. 배드민턴의 특성 ...3
3. 배드민턴의 경기규칙 ...4
1) 경기자
2) 토스
3) 스코어
4) 코트 변경 ...5
5) 서비스
6) 복식 경기 서비스 리시브 ...6
7) 반칙(Faults) ...7
8) 레트(Lets, 경기중단 및 무효)
9) 경기의 연속적 진행 규칙
10) 배드민턴코트 ...8
11) 용기구 ...9
4. 참고문헌 ...10
1. 배드민턴의 역사
1.. |
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| 월드컵 경기규칙의 개요(공표 2005년)
저자 : 국제축구연맹(FIFA)
공표 : 2005년
여기에 제시된 경기 규칙들의 원칙들은 유지되나 관련 국가협회의 동의를 조건으로 하여, 16세 이하 선수, 여자 축구 경기와 베테랑 축구(35세 이상), 장애인 선수들의 경기에는 다음에 따른 수정이 허용된다.
어느 경기 또는 모든 경기에서 아래의 수정이 허용된다.
1) 경기장의 크기
2) 볼의 크기와 무게, 그리고 재질
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| 변동상여금과 변동 상여금 평가방법(변동상여금 기업사례)
목 차
1. 변동상여금의 의의와 목적
2. 변동상여금의 평가 방법
1) 삼성전자
2) 교육공무원
1. 변동상여금의 의의와 목적
변동 상여금이라 함은 지급된 관례가 없거나 기업의 이윤에 따라 일시적․불확정
적으로 지급되는 일시적 또는 변동적인 상여금이라고 정의할 수 있다. 특히 최근의
성과주의 인사제도가 확산됨에 따라 과거 고정적으로.. |
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| [정책목표의 설정 및 변동] 정책목표의 개념(정의)과 종류(유형) 및 기능, 바람직한 정책목표 요건, 정책목표의 갈등조정, 정책목표변동
목차
정책목표의 설정 및 변동
I. 정책목표의 개념
II. 정책목표의 종류
1. 계층성 기준
2. 사실성 기준
3. 목표의 방향성 기준
III. 정책목표의 기능
IV. 바람직한 정책목표의 요건
1. 내용의 타당성
2. 목표수준의 적절성
3. 정책목표의 내적 일관성
4. .. |
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| 가족문제의 기본이론(가족발달, 가족체계, 구조기능주의, 사회변동이론, 사회부적응론)
목차
* 가족문제의 기본이론
Ⅰ. 가족발달이론
Ⅱ. 가족체계이론
Ⅲ. 구조기능주의이론
Ⅳ. 사회변동이론
Ⅴ. 사회부적응론
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 기업변동에 따른 노동조합의 지위
Ⅰ. 서
최근 경영환경의 변화로 인하여 각 기업은 합병, 사업양도, 회사분할 등 다양한 형태의 기업변동이 이루어지고 있다. 이하에서는 이와 관련하여 기업의 변동에 따른 노동조합의 지위에 대하여 살펴보기로 한다.
Ⅱ. 기업변동에 따른 노조의 존속 여부
1. 학설
1) 존속 긍정설
합병이나 사업양도가 발생하더라도 노동조합 그 자체가 소멸하는 것은 아니라고 한다. .. |
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| 문화변동과 세대 갈등
문화의 주요 특성 중의 하나는 가변성으로 문화는 항상 변화한다. 문화는 많은 문화 요소들의 집합체로서 개개의 구성 요소가 변화함에 따라 전체적 구조도 달라진다. 겉보기에는 불변하는 것처럼 보이는 관습도 장기적으로 조금씩 변화됨을 알 수 있다. 이렇듯 문화변동이 일어나는 가장 근본적인 원인은 인간의 행위 자체가 변화성을 가지고 있는 덴 기인한다.
문화변동의 내적 요.. |
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| [별지 제22호 서식(2)]
소득금액변동통지서(2)
(소득자통지용)
수령자
①성명
②주민등록번호
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③주소
1. 소득발생법인
④법인명
⑤사업자등록번호
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⑥소재지
⑦대표자
2. 소득금액 변동내용
⑧소득종류
⑨사업연도
⑩소득
귀속연도
⑪소득금액
비고
소득세법시행령 제192조제1항 단서의 규정에 의하여 소득금액 변동사항을 통지합니다.
년월일
세무서 장
22226-61333일 210㎜×297㎜
1996.3.14승인 (.. |
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