전체 (검색결과 약 67,552개 중 16페이지)

 개인회생절차 개시신청서 ( 3Pages )
신청인이 개인회생절차를 개시결정을 구할 때 쓰는 개인회생절차 개시신청서 및 작성요령 개인회생절차 개시신청서 신청취지 신청이유 첨부서 류
서식 > 법률서식 |
개인회생, 개인회생개시신청, 개시신청서
 기관별 행동강령 표준안 ( 20Pages )
공정위훈령 제58호 공정거래위원회공무원의청렴유지등을위한행동강령 제1장 총칙 제1조(목적) 이 영은 부패방지법 제8조와 공무원의청렴유지등을위한행동강령에 의하여 공정거래위원회공무원(이하 “공무원”이라한다)이 준수하여야 할 행동기준을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 영에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. “직무관련자”라 함은 공무원의 소관업무와 관련되는 자로서 다음 각
문화예술 > 기타 |
 [스포츠] 스포츠 수행에서의 개인 대 집단 ( 6Pages )
[스포츠] 스포츠 수행에서의 개인 대 집단 스포츠 수행에서의 개인 대 집단 스포츠 수행에서 절대적 기준으로 볼 때 개인이 더 효율적인가 아니면 집단이 더 효율적인가를 질문하는 것은 매우 부적절하다. 경쟁의 법칙은 개인적으로 경쟁하느냐 아니면 집단으로 경쟁하느냐 뿐만 아니라 집단의 크기, 일반적 구조 그리고 조직에까지 적용된다. 한 팀을 이루는 수영 릴레이 선수의 수, 출발 전 정렬선, ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 효과적인 집단의사결정과 집단회의 관리방법(집단의사결정의 효과성 및 관리방법) ( 3Pages )
효과적인 집단의사결정과 집단회의 관리방법(집단의사결정의 효과성 및 관리방법) 1. 집단의사결정의 효과성 집단이 가장 효과적인 경우는 언제인가? 집단이 개인보다 더 효과적인가 하는 문제는 효과성(effectiveness)을 정의하는데 사용되는 기준에 따라 다르게 된다. 즉, 평균적으로 말하자면 집단이 개인보다 더 나은 의사결정을 할 수 있다는 뜻이다. 물론 모든 집단의사결정이 모든 개인의사결정보..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공정거래위원회공무원행동강령 ( 30Pages )
공정위훈령 제77호 공정거래위원회공무원행동강령 제1장 총칙 제1조(목적) 이 영은 부패방지법 제8조와 공무원행동강령에 의하여 공정거래위원회공무원(이하 “공무원”이라한다)이 준수하여야 할 행동기준을 규정함을 목적으로 한다.(2005. 12. 29. 개정) 제2조(정의) 이 영에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. “직무관련자”라 함은 공무원의 소관업무와 관련되는 자로서 다음 각목의 ..
서식 > 행정민원서식 |
 기업 형태론과 기업 집중 ( 6Pages )
經 營 學 原 論 報 告 書 이 름 : 임승찬 학 번 : 97611073 학 년 : 1학년 담당교수 : 김용찬 교수님 제출일자 : 97. 6. 4. 기업형태론 기업의 형태를 분류하는 기준에는 여러 가지가 있다. 그러나 기업이 어떤 식으로 설립되든 기업형태는 일반적으로 기업자본의 출자관계에서 본 법률형태와 경영활동의 견지에서 실질적인 출자와 이에 따른 책임부담에 따라 본 경제형태의 두 가지로 분류된다. ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 보세운송 승인 신청서 ( 5Pages )
보세운송 승인 신청서 작성 서식입니다. < 세부 내역 > 1. 신청인/화주 2. 운송구간 3. 적하목록 4. 품명 5. 포장명세 등 포함
서식 > 행정민원서식 |
보세 운송, 보세, 운송
 동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오 ( 5Pages )
동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오 동기부여에 관한 가장 포괄적인 설명은 브룸(Victer Vroom)의 기대이론(expectancy theory)에서 이루어지고 있다 비판적인 면이 있기는 하지만 대부분의 연구에서 나타난 결론은 기대이론을 뒷받침해주고 있다. 기대이론은 개인이 어떠한 행동을 함으로써 정해진 결과가 얻어질 것이라는 기대와 그러한 결과가 개인에게 얼..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인구보건 - 1인가구의 증가 실태와 원인, 복지대책에 대하여 ( 5Pages )
1인가구의 증가 실태와 원인, 복지대책에 대하여. Ⅰ. 서론 2000년대 이후 우리사회는 급격한 사회 경제 문화적 변화를 경험하고 있다. 이러한 변화는 인구 구조적 변화뿐만 아니라 가치관과 문화적 변화를 대변하는 현상이라 할 수 있다. 우리나라 가족구조는 전통적인 대가족 중심에서 산업화, 도시화의 진전과 함께 점차 핵가족의 형태로 변화하였다. 최근에는 핵가족화를 넘어 홀로 가구를 구성하거나 ..
리포트 > 사회과학 |
 대학생 진로 지도 과정에 관해 ( 5Pages )
대학생 진로 지도 과정에 관해 01.행복한 삶과 직업 1)행복 - 삶 전체에 대하여 한 인간이 느끼는 보람과 깊은 만족 - 개인의 주관적인 판단에 의해 더 많이 좌우됨 2)행복의 조건 - 진정으로 하고 싶은 일들 알아내는 것 - 더 많은 시간, 안정적인 직장, 높은 학점, 좋은 인간관계, 여행, 돈, 3)행복한 사람들의 특징 사람, 감사, 도움, 운동, 극복, 포부, 노력, 낙관적 4)행복지수 - 나는 5.7로 평균적인..
리포트 > 사회과학 |
 [행정학] 행정학의 발달 ( 9Pages )
행정학의 발달 Ⅰ.행정학의 본질 행정학은 사회현상을 연구하는 사회과학의 일종으로 인문현상을 연구하는 인문과학, 자연현상을 연구하는 자연과학과 구분된다. 사회과학으로서의 행정학은 행정현상을 주로 연구대상으로 하기 때문에 ‘행정현상을 이해하고 설명하며 예측하기 위한 사회과학의 영역’이라고 정의할 수 있다. 행정학의 학문적 성격은 여러 가지 논란이 많다. 행정학이 사회과학의 분과학문인가
리포트 > 사회과학 |
 장애인가족지원의 개선방향 ( 4Pages )
장애인가족지원의 개선방향 개인의 장애로 인하여 발생하는 사회적 박탈은 개인이 속한 연령집단에 따라 매우 상이하다. 즉, 특정 연령단계에서의 과업수행에 문제가 생기는 상황이 곧 장애를 유발하는 상황이라고 볼 수 있다. 장애를 가지고 있는 사람들의 과업은 일반적인 생애주기에 따라 큰 차이를 보이고 있으며, 따라서 재활정책의 수립, 서비스의 제공, 각종 지표의 제시 등에서 생애주기 및 생애과..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자아존중의 발달에 대해서 ( 16Pages )
자아존중의 발달 어떠한 내용들이 있을까 (先학습) W. James는 다음과 같이 말한 적이 있다. 즉 “두 사람이 만나면 실제로는 여섯 사람이 존재한다. - 자신이 보 는 자아, 상대방이 보는 자아, 실제로 존재하는 자아가 각각 두 사람씩이기 때문이다. ” 이와 같은 자아들은 어느정도 유사한 점을 가지는 것이 보통이지만, 개인이 자기 자신에 대해서 가지는 관점, 타인이 자기를 보는 방식, 실제로 ..
리포트 > 사회과학 |
 참치캔을 따다가 다치면 조심하지, 애좀 잘 돌보지라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도이다. 어느 회사 제품이야, 정부는 뭣하고 있었어라는 반응도 있을 수 있다. 이것은 사회의 책임을 묻는 것이다. 본인이 관심을 갖고 있는 한 개의 사건을 선택하여 참치캔을 바라보는 두 관점에서 서술하시오. ( 6Pages )
교과목명: 사회복지학개론 <과제명> 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도이다. ‘어느 회사 제품이야, 정부는 뭣하고 있었어’라는 반응도 있을 수 있다. 이것은 사회의 책임을 묻는 것이다. 본인이 관심을 갖고 있는 한 개의 사건을 선택하여 참치캔을 바라보는 두 관점에서 서술하시오. (개인 혹은 가족의 책임인가, 사회 ..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 사회복지학개론, 코로나19, 광복절집회, 정부와 개인의 문제
 지각 ( 4Pages )
경영조직론상 지각의 의의와 관련이론 검토 Ⅰ. 들어가며 조직이 성과를 달성하기 위해서는 조직목표와 개인의 목표를 합치시키는 것이 중요하다. 따라서 개인수준의 연구는 그 의의가 크다. 개인의 행위에 영향을 미치는 변수로는 학습, 태도, 성격 그리고 모티베이션 등과 더불어 지각을 이해하는 것은 조직유효성을 증진시킬 수 있는 방안이다.. 이하에서는 지각의 의의와 중요성, 영향요인과 관련이..
리포트 > 법학 |
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20