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| 본 자료는 해방 전후의 한국 농업부문 그리고 경제성장정책과 한국 농업에 대해 정리하였으며, WTO체제와 한국 농업과 향후 한국 농업의 발전 방안에 대해 상세하게 정리한 자료임
8.1 해방 전후의 한국 농업부문
1. 일제 강점기 시대의 농업부문
2. 해방 이후의 농업부문
8.2 경제성장정책과 한국 농업
8.3 WTO체제와 한국 농업
1. 국제무역질서의 개편과 한국 농업
2. 개방화 시대의 한국 농업.. |
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| GE(잭 웰치 회장)의 무한계 경영문화 사례
목차
* GE의 무한계 경영문화 사례
Ⅰ. GE의 전통 기업문화
1. 신기술개발과 사업다각화
2. 자율적 분권경영
3. 전략적 사업본부조직
4. 관료화와 경쟁력의 약화
Ⅱ. 웰치 회장과 무한계 경영문화
1. 잭 웰치 회장
2. 무한계의 경영이념
Ⅲ. 사업 및 조직 구조조정
1. 변화분위기의 조성
2. 사업구조조정
3. 조직구조조정과 인력감축
Ⅳ. 워크아웃 조직개발.. |
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| 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀
Ⅰ. 서론
‘회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀’이라는 책제목으로 인터넷에 소개된 내용을 살펴보면 직장인들은 직장 내에서 절대로 해서는 안 되는 명백한 금기 사항외 모르고 하는 위험한 행동들이 있으며, 멋모르고 행동하여 직장생활이 꼬여간다고 설명하고 있다.
이처럼 일반 회사가 절대로 용납하지 않는 여러 가지 행동과 비밀에 대하여 회사는 .. |
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| 물류활동에 의해 발생하는 환경요소를 측정하고 최소화하려는 노력
원재료의 탐색에서부터 최종 소비자에 이르기까지의 전과정과 사용 후 재활용, 재사용 또는 폐기에 이르기까지의 물류 전 과정을 통하여 환경유해 요소를 원천적으로 제거하거나 최소화할 수 있는 모든 활동에 대한
녹색물류 추진사례 및 효율화 방안
■ ‘지속가능 교통물류발전법’ 제정: 친환경물류 체계 구축 및 활동지원의 근거 마련
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| 현대적 직무설계 기법으로써 직무확대와 직무충실화
Ⅰ. 전통적 직무설계와 현대적 직무설계
1. 전통적 직무설계
전통적 직무설계는 아담 스미스의 “분업의 원리”를 기초로 한 테일러의 과학적 관리법에 의해 확립되었다. 이는 직무의 전문화․단순화․표준화(3S)를 직무설계의 초점으로 둔다. 이러한 전통적 직무설계는 직무설계의 기초를 마련하였다는데 그 의의가 있으나, 인간을 지나치게 경제적인 인간으 |
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| 러시아의 군대
목 차
러시아 군 계급체계
러시아 병사제도
러시아 병영문화
러시아 국방력
러시아의 대외정책
러시아 군 / 계급체계
물류 센터의 구조
물류 센터의 주요 영향 요인
제품 특성 : 크기, 무게, 가격 등
주문 특성 : 주문수 , 주문의 크기와 빈도, 처리 속도 등
관리 특성 : 재고 정책, 고객비스 목표, 투자 및 운영비용
환경 특성 : 지리적 위치, 입지 제약, 환경제약 등
설비 특성 : 설비종류,.. |
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| 유럽 탄소배출권의 최근 동향과 국내 산업에서의 시사점
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 탄소배출권의 가격동향 및 가격결정 요인
2-1) 탄소배출권 가격동향
2-2) 탄소배출권의 가격 결정요인
2-2-1) 에너지 수요 및 CO2 배출량의 증가
2-2-2) 배출권 시장의 유동성 증가
2-2-3) CDM 사업의 가속화
2-2-4) 국제유가의 상승과 에너지안보
2-2-5) 지구온난화 등 기상이변 영향
Ⅲ. 시사점 및 결론
참고문헌
Ⅰ. 서 론
2005년.. |
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교원의 신분보장과 정년제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국 교원의 신분보장 상황
1. 공무원 신분의 차용과 준용의 역사
2. 교원의 신분을 보장하여야 하는 이유
3. 한국 교원의 신분보장 수준
Ⅲ. 정년제에 대한 이해와 오해
1. 停年制인가 定年制인가
2. 정년제의 법적 성격 및 종류
3. 정년제의 합법성 및 한계
4. 교원 신분보장의 필요조건으로서 정년제의 변화
Ⅳ. 교원 정년 조정 방안의 법적 검토와 대안
1.. |
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| 국가사업 만들기에 있어서 많은 도움 되시길 바랍니다.
Ⅰ. 지역사회 건강사정
1. 지역사회의 연혁
2. 지리적 여건
3. 인구특성
4. 지역사회 기관
5. 지역사회 환경
6. 지역사회 전문조직
7. 생정통계
Ⅱ. 지역사회 건강진단
1. 지역사회 건강문제의 열거
2. 지역사회 우선순위 결정
Ⅲ. 지역사회 간호계획
1. 지역사회 간호목표설정
2. 방법 및 수단선택
3. 사업수행계획
4. 사업평가계획
Ⅳ.지역사회 간.. |
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| 자발적 이직 관리
Ⅰ. 서
1. 이직의 의의
이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로부터 이탈하여 고용관계를 종료하는 것을 의미한다. 따라서 이직을 방지하는 것뿐만 아니라 적정한 이직을 유지하기 위한 관리방안이 필요한데 이를 이직관리라고 한다.
2. 이직관리의 중요성
인재전쟁이라 불려지는 이 시대에 인사관리의 핵심이슈는 우수한 인재의 확보와 유지로 요약될 수 있다. 하지만 기업들의 인재확.. |
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| 미세먼지 대응방안 보고서
[ 목차 ]
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 미세먼지 발생원인과 악영향
1. 미세먼지란
2. 미세먼지 원인
3. 미세먼지의 영향
Ⅲ. 미세먼지에 대한 정부,민간,기업차원의 대응책
3.1 정부의 대응전략 – 미세먼지 예·경보제
3.2 정부의 대응전략 – 한·중 협력
3.3. 민간 대응전략 – 시민단체 (캠페인 참여)
3.4 기업의 대응전략 - 자발적 감축 협약 실시
3.5 기업의 대응전략 - 미세먼지관련 사업.. |
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| [독후감] 노동의 종말을 보고서
Ⅰ. 저자의 의도
노동의 종말. 많은 시간이 지났지만 책의 내용은 이미 미래를 경험 해본 자가 써놓았듯이 아주 정확하고 상세히 현대 산업의 모습을 잘 드러냈다. 저자는 기계의 등장으로 인한 자동화 이후 나타난 산업의 생산방식 변화를 비판적으로 기술 하고 세계가 나아가야 할 방안을 이 책을 통해 제시하려 하고 있다.
Ⅱ. 중요단어
1. 노동 : 구석기시대의 사냥과 채.. |
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| 이직관리전반에 대한 연구
Ⅰ. 서
1. 의의
이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로부터 이탈하여 고용관계를 종료하는 것을 의미한다. 따라서 이직을 방지하는 것뿐만 아니라 적정한 이직을 유지하기 위한 관리방안이 필요한데 이를 이직관리라고 한다. 이러한 이직은 크게 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나눌 수 있다.
2. 이직관리의 중요성
인재전쟁이라 불려지는 이 시대에 인사관리의 핵심이슈는 .. |
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| 목차
1 . 들어가며
2 . 미군의 한반도 주둔
(1) 주한미군 주둔 역사적 배경
(2) 미군의 주둔 시기
(3) 미군의 철수와 한국 전쟁
3 . 현재 주한미군의 성격과 역할
(1) 주한미군의 성격
(2) 주한미군의 역할
(3) 주한미군에 대한 여러 가지 생각
① 유지론
② 감축론
③ 철수론
4 . 미군의 주둔과 함께 한 주한미군 범죄
(1) 주한미군의 여러 가지 범죄
(2) 주한미군 범죄에 대한 우리 나라의 대응
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| 응용 유체 역학
(BIO DISEL)
대체 에너지들과 바이오 메스
1.현재의 대체 에너지
①태양 에너지
-무한정의 에너지원
-많은 연구개발로 가격이 낮아지고 있는 중
-날씨의 여건이 좋다면 어디서든 얻을수있다.
②수력,조력 에너지
-물의 고저차를 이용하여발전
-건설 비용이 많이 들지만 반영구적인 발전
-요즘에는 간석차이를 이용한 발전이 대다수
-적합한 지형을 찾기가 어려운 발전
③열 에너지
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