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(검색결과 약 1,034개 중 15페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
위로 / 1page
제목
지정업체 선정에서 탈락한 업체를 위로
요약
지정업체 선정에서 탈락한 업체를 위로하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까.
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
당사는 ○○사에서 공모한 ○○지정업체 선정에서 귀사가
선정되지 못했다는 소식을 듣고 매우 안타까웠습니다.
귀사는 이미 오랜 시간동안 ○○분야에서 기술과 노하우를 |
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| 1. 들어가는 말- 다른 사람을 먼저 생각하는.
2. 성장과정 - 살아있는 교과서를 통하여.
3. 성격소개 - 유연한 사고방식과 함께 폭넓은 인간관계를.
4. 생활신조 - 긍정적인 삶이 정신과 육체 모두를 건강하게 한다.
5. 업무능력 - 저만의 차별적인 노하우를 체계적으로 쌓으면서.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 고객의 입장에 서서 생각하는 프로의 모습으로.
7. 맺음 말- 게으름은 몸과 마음을 녹.. |
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| [지식경영] 지식경영의 중요성
목차
* 지식경영의 중요성
Ⅰ. 지식이란?
Ⅱ. 조직내에서의 지식
Ⅲ. 지식경영의 필요성
Ⅳ. 산업사회와 지식사회의 차이
Ⅴ. 지식경영의 발달
지식경영의 중요성
지식경영(Knowledge Management)은 조직이 지니는 지적 자산뿐만 아니라 구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내부의 보편적인 지식으로 공유하고, 이의 활용을 통해 조직 전체.. |
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| 본 자료는 <무형의 자산이 기업경영에 미치는 영향과 무형자산 축적방법>에 대해 소개한 자료로 유형자산과 무형자산, 무형자산의 중요성, 무형자산이 기업경영에 미치는 영향, 무형자산을 성공적으로 활용한 기업사례, 무형자산의 축적방법과 중요성 등에 대해 상세하게 서술한 자료임
1. 유형자산과 무형자산
2. 무형자산의 중요성
3. 무형자산이 기업경영에 미치는 영향
4. 무형자산을 성공적으로 활.. |
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| 라이선싱(licensing, 라이센싱)의 정의
라이선싱이란 경제적 가치가 있는 특허권(patent), 등록상표권(trademark), 브랜드 네임(brand name), 노하우(know-how), 기업비결(trade secret), 지식(knowledge), 기술공정(technical process) 등과 같은 상업적 자산을 라이슨서(licensor : 공여기업)가 라이슨시(licensee : 수혜기업, 개인 또는 정부)에게 사용할 수 있도록 그 권리를 제골하고 그 대가로 일정.. |
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| 중고령 인력을 위한 인사관리 포인트
중고령 인력을 효율적으로 관리하기 위한 인사관리 포인트를 각 영역별로 분석해 보면 다음과 같은 것들을 고려해 볼 수 있다.
1. 직무재배치 및 설계
먼저 중고령 인력을 적재적소로 재배치, 고령자 특성에 맞게 직무를 재설계 함으로써 중고령 인력의 잠재력 및 직무능력을 향상시키고 생산성을 극대화할 수 있다. 이를 위하여 사내공모제, 자발적 직무이동 방안 등.. |
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| [경영학의 개론] 경영학의 필요성과 기능
목차
* 경영학의 개론
Ⅰ. 경영학이란 어떤 학문인가
Ⅱ. 경영학의 필요성
1. 조직체를 이끌어 갈 수 있는 노하우 제공
2. 미래 전문경영인으로서의 능력함양
3. 사회적 발전에 긍정적 시너지
Ⅲ. 경영의 기능
1. 계획화
2. 조직화
1) 조직설계 원칙
(1) 1단계 - 일을 효율적으로 배분하라.
(2) 2단계 - 지시와 보고체계를 단순화하라.
(3) 3단계 - 권한과 책.. |
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| 20년간 오프라인 장사를 해 오면서 경험과 노하우를 적어 보았습니다.
장사를 너무 쉽게 생각하시는 분들과 어디서부터 시작해야할지 모르는분들,
사장조사가 무엇인지,무슨 장사를 해야 할지 고민하시는분들에게
좋은 방향을 제시해 줄것입니다.
이 외에도 개인적으로 도움을 원하시면 언제든지 조언을 아끼지 않겠습니다.
특히 점포를 선택하실때는 오래된 경험자들의 눈을 반드시 빌리시길 바랍니다.
점.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 솔선수범이라는 최고의 교훈을 배우면서.
3. 경력사항1 - 다양한 시도를 통한 최선의 노하우 체득.
4. 경력사항2 - 세밀한 관리와 진실된 커뮤니케이션.
5. 교육관 - 따뜻한 감성을 먼저 만들어주자!
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을 다하는 가르침.
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 국어과 교사직 지원자에 맞게끔 컨설팅 .. |
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| 또한, 직장 업무 경험을 쌓일 수 있고 한국이 가진 토목과 건축분야에서 탁월한 기술력을 바로 옆에서 배울 수 있는 의미가 있습니다.
토목공학부를 거쳐, 석사과정을 통해 건축계획의 전반적인 과정을 습득하며, 개발 분야에 대한 큰 비전을 갖고 있습니다.
한국이 가진 건축 및 개발 분야의 지식을 바로 옆에서 배우며 다양한 경험을 통해 익힌 풍부한 노하우를 펼칠 수 있도록 해 외부동산 개발사업에서 .. |
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개발, 경험, 사업, 건축, 분야, 통해, 프로젝트, 싶다, 해외, 한국, 건설, 과정, 능력, 배우다, 생각, 인턴, 문화, 도전, 다양하다, 부동산 |
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| 1. 지원동기 - 끊임없이 발전하는 제 자신의 모습을 만들자!
2. 관심학문분야 - 아이들의 마음을 치료하는 전문가의 모습을 준비하자!
3. 전적대학과의 학문적 관련성 및 연계발전방안 - 보다 효율적인 교수법을 완성하자!
4. 학습목표 및 계획 - 작은 나무 한 그루가 아니라 전체 숲을 바라볼 수 있는 시각을 키우자!
5. 기타 특기사항 - 항상 최선을 다하는 제 자신을 만들자!
[※ 연세대 지정 양식.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 살아있는 교과서를 통해 배운 기본들.
3. 강한 생명력을 지닌 민들레처럼.
4. 내일을 위한 저만의 소중한 준비들.
5. 또 다른 경험들을 통한 유연한 사고를.
6 기업의 도우미라는 프로의 모습으로..
※. 면접 대비에 따른 편입의 이유를 명확하게 설명함.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 신용보증기금 사무직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목.. |
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| 효율적인 교육 발전을 위한 네 가지 제언
1. 들어가며
우리의 미래 교육은 지식문명의 발전과정에 따라 지속적으로 진보하는 더욱 많은 양의 지식과 노하우를 효율적으로 그리고 대규모적으로 전달한다는 사명을 가지고 있다. 이러한 사명의식에서 바라보면 전통적으로 요구받던 물량적이고 지식중심적인 교육의 틀은 더 이상 적합하지 못하다고 할 것이다. 늘어나는 지식과 기술을 습득하고 행동의 폭을 .. |
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| 1. 들어가는 말- 실패에서 또 다른 교훈을 배우자.
2. 성장과정 - 스스로 모든 것을 해결하는 자율성을.
3. 성격소개 - 변화지향적인 모습으로 강한 도전의식을.
4. 학창시절 및 경력사항 1- 내일을 위한 작은 준비들.
5. 학창시절 및 경력사항 2- 성공이라는 두 글자만을 만들 수 있는 자신감.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 프로의 모습으로 바뀌자.
7. 맺음말 - 미래 지향적인 제 모습을.
◆ 한.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 차별성을 가슴 깊이 배운 시간들...
3. 성격소개 - 밝은 분위기를 이끌어 가는 리더의 모습을...
4. 학창시절 - 다양한 경험을 통한 노하우들을...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 귀사를 대표할 수 있는 얼굴로 재탄생...
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 영업 및 마케팅 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을.. |
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