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 하이디라오 ( 19Pages )
하이디라오(海底) INDEX 중국에서의 서비스업 01 중국정부 - 차세대 성장동력으로 서비스산업의 육성 지목 경제발전에 따른 자연스러운 단계의 이동 중국경제의 고질병 중 하나인 실업문제 해결 海底 소개 02
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 현대모비스(전자파 성능개발 육성 및 검증 업무) 자기소개서 지원서 ( 4Pages )
본인의 지원 직무에 대한 이해 및 적합성 근거(1000자) 이 과정을 통해 실제로 전자파가 시스템 신뢰성에 미치는 영 향을 체감했으며, 검증 과정의 정밀함과 반복 실험의 중요성을 배웠습니다. 전자파 성능검증 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가요? 전 자 기간섭(EMI)이 발생했을 때 해결을 위해 어떤 접근이 필요할까요? 전자파 성능개발 육성 및 검증 업무는 자동차에 탑재되는 다양한 ..
서식 > 자기소개서 |
전자파, 검증, 기준, 경험, 발표, 시스템, , 시험, , 통해, 간섭, 분석, 되어다, 충전, 센서, 설계, 차량, 이다, , 과정
 다양한 특기·적성교육을 통한 21세기 유능한 아산인 육성 ( 39Pages )
특기․적성 교육활동 운영계획서 다양한 특기․적성교육을 통한 21세기 유능한 아산인 육성 1999학년도 -아 산 고 등 학 교- <차 례> Ⅰ. 서 론 1 1. 운영의 필요성 1 2. 운영의 목적 2 Ⅱ. 운영의 배경 3 1. 운영 관련 이론 고찰 3 1) 특기․적성교육의 필요성 3 2) 특기․적성교육의 목적 3 3) 특기․적성교육의 기본 방향 5 4) 특기․적성교육의 지도교사 조직 및 프로그램 편성 운영 6 5) 특기․적..
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교육학
 핵심인재육성과 유지 전략 ( 5Pages )
핵심인재 육성과 유지전략 1. 핵심인재 1명이 1만명을 먹여 살리는 시대 요즘과 같이 경영변화가 격심한 환경에서는 비전과 활력을 지닌 소수정예 인재가 특히 중요하며 핵심인재의 확보가 필수적이다. ‘핵심인재’란 전문적 업무능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 인물을 말한다. 이른바 인재전쟁(War of talent)의 시대가 다가온 것이다. 역사적으로 보더라도 군대에서도 전체의 군..
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 벤처기업의 유형(종류, 분류) ( 4Pages )
벤처기업의 유형(종류, 분류) 목차 벤처기업의 유형 I. 파생된 독립적 벤처기업 II. 합작벤처 III. 벤처머징 IV. 내부벤처 V. 벤처캐피탈 VI. 벤처기업 육성 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지학] 정부의 사회적기업 육성 정책 방향 ( 4Pages )
정부의 사회적기업 육성 정책 방향 먼저 사회적기업 연구센터를 설립하고, 국제심포지움을 개최하여 사회적기업에 대한 외국의 사례, 우리나라 현황, 향후 정책방향에 대해 논의할 수 있게 해주심을 감사드리며, 우리나라의 사회적기업 발전에 성공회대 사회적기업 연구센터가 핵심적인 역할을 해주시길 기대하면서 본론으로 들어가겠음 발제자께서 우리나라의 사회서비스 일자리사업 및 사회적기업의 현..
리포트 > 사회과학 |
 [현황과전망] 북한의 IT산업의 현황과 전망 ( 2Pages )
북한의 IT산업의 현황과 전망 1. 『인터넷의 고도 북한』, 이제 상황이 달라지고 있다. 2. 북한은 강성대국 건설의 일환으로 ‘IT산업의 단번도약’전략을 세워 IT산업육성에 매진하고 있다. 3. 최근 북한의 일부 기관에서 미 국방성 site를 가장 많이 검색한 기록이 나왔다. 4. 지구촌의 Digital혁명으로 불리는 정보산업은 국가간의 관계를 크게 변화시키고 있다. 전자상거래, 전자금융, 등제 분야에서 막..
리포트 > 경영/경제 |
 21세기문화산업육성을통한실업문제와지역갈등해소방안에관한연구 ( 23Pages )
21世紀文化産業育成을 통한 失業問題와 地域葛藤解消方案에 관한 硏究* -文化觀光『벤처』企業創業을中心으로- Resolving the Problems of Unemployment and Regional Conflicts through Promoting Cultural Industry in Korea of 21st Century Ⅰ.序論 1. 硏究의背景과問題의提起 지난 20세기가 이념과 사상의 논쟁을 종식하면서 산업화로 통한 물질문명의 풍요를 구가하는 풍요의 세기였다면 새로운 21..
리포트 > 사회과학 |
 독립기념관 활성화 방안 ( 2Pages )
정부자료입니다. 독립기념관 활성화 방안 □ 기본방향 ○ 역사를 문화적으로 체험하는 국민과 함께하는 국가 상징시설로 육성 □ 사업기간 : 06 ~ 09 (3년간) □ 총사업비 : 447억원 □ 세부내용 ○ 전시․학예․연구분야 - 전문인력을 확충, 전시설계 다양화 및 전시 마스터플랜 수립 - 외국인 방문객을 위한 전문안내요원 확보로 친절하고 교육적인 안내서비스 제공 - 원형극장 자료를 일정주기 교체, 독..
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무료자료, 정부자료
 연봉계약서(종합평가표) ( 5Pages )
일반직용 “평가의 최종목표는 부하육성이다” 종합평가표 평가년도 :년 1. 평가기간 : 1월부터 ~ 12월까지 2. 인적사항 구분 소속 직위 사번 성명 서명 평가대상자 C 1차평가자 C 2차평가자 C 주식회사 ○○○
서식 > 계약서 |
 인사제도및연봉제에대하여 ( 8Pages )
인사 제도 및 연봉제에 대하여 Ⅰ.인사관리의 개념 1. 인사관리의 의의 인사관리란 조직목적을 달성하기 위해서 조직에 필요한 인재를 획득, 육성, 유지하는 동시에 협동체계를 확립하여 각자의 능력을 최대한으로 발휘시키는 일련의 과정이라고 할수 있다. 즉 종업원의 직무만족 및 능력개발과 조직목적을 달성하기 위한 인적 자원의 효율화에 대한 수단을 강구하는 여러 기능이라고 정의할 수 있다. 크..
리포트 > 사회과학 |
 지역사회경제의발전전략과지역이노베이터의육성 ( 7Pages )
지역사회경제의 발전전략과 지역이노베이터의 육성 -지방분권․주민자치․지역혁신의 길- 1. 지역사회경제(지역공동체)의 현실에 대한 과학적 진단, 올바른 처방(진로), 창조적 실천의 관점=입장=시각 1) 중앙집권적 국가주의(국민경제), 다국적기업 중심의 국제주의의 길인가, 지역(주민) 스스로 주인이 되는 지역의 주체적 발전의 길인가 ◦ 대한민국은 아직 하나이지만 이미 하나가 아니다. - 국민경제성..
리포트 > 경영/경제 |
 [경영학] 인사제도 및 연봉제에 대하여 ( 8Pages )
인사 제도 및 연봉제에 대하여 Ⅰ.인사관리의 개념 1. 인사관리의 의의 인사관리란 조직목적을 달성하기 위해서 조직에 필요한 인재를 획득, 육성, 유지하는 동시에 협동체계를 확립하여 각자의 능력을 최대한으로 발휘시키는 일련의 과정이라고 할수 있다. 즉 종업원의 직무만족 및 능력개발과 조직목적을 달성하기 위한 인적 자원의 효율화에 대한 수단을 강구하는 여러 기능이라고 정의할 수 있다. 크..
리포트 > 경영/경제 |
 공로패문구 ( 2Pages )
공로패 문구 예제 1 귀하께서는 평소 체육에 대한 깊은 관심과 이해로 온갖 열과 성을 다하였을 뿐더러 특히, 어려운 여건 속에서도 핸드볼 꿈나무 육성에 헌신적으로 이바지한 공이 크므로 그 고마운 뜻을 이 패에 새겨드립니다. 예제2 귀하께서는 ○○○ 창단멤버로 그동안 어려운 여건속에서도 탁월한 능력으로 업무를 수행하셨으며 특히 ○○○축구동우회의 육성발전에 헌신적인 노력을 해주신데 대해..
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 [대구경제]대구경제 현황과 활성화방안 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 신성장산업 육성 Ⅱ. 경제침체 회복 Ⅲ. 대규모 투자유치 Ⅳ. 글로벌 지식산업 발전 Ⅴ. 벤처 생태계 조성 Ⅰ. 신성장산업 육성 이 회사처럼 섬유·안경이 주력산업이었던 대구가 자동차부품, IT융·복합, 로봇, 그린에너지 등 신성장산업이 더해지면서 융ㆍ복합 산업 중심으로 새로운 호황국면으로 접어들고 있다. 이는 대구가 미래 100년 먹거리를 위해 대규모 투자 유치를 하는..
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대구경제, 대구, 대구경제현황, 대구경제활성화
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