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(검색결과 약 17,123개 중 15페이지)
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| 직업재활의 개념
직업재활이란 심신의 결함을 지닌 장애인들의 신체적, 정신적, 사회적, 직업적, 경제적 능력을 최대한으로 찾고 길러줌으로써 일할 권리와 의무를 정상인과 똑같이 갖게 하는 것이라 할 수 있으며, 장애인이 성공적인 사회통합을 위한 최대의 과제인 자립생활을 영위하도록 하는 것은 장애인 재활사업 중 가장 중요하고 핵심이 되는 것이다.
직업재활이란 장애인의 사회통합을 위한 최대의.. |
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| □고용
유료직업소개사업종사자 신고서
□퇴직
처리기간
30 일
신고인
①성명
② 주민등록번호
③주소
사업소
④명칭
⑤허가번호
⑥소재지
종사자
⑦ 담당업무
⑧ 고용퇴직
⑨ 년월일
⑩성명
⑪ 주민등록번호
⑫주소
직업안정및고용촉진에관한법률시행규칙 제4조의 2 제4항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 도장)
시장 귀하
첨부서류(고용신.. |
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| 국고보조금 지원사업 신청을 목적으로 작성된 취약계층청소년 직업선택 및 창업지원프로그램입니다
기본계획은 물론 국고보조금지원사업관리계회, 예산계획 등이 잘 배열되어있습니다
보조금 신청사업 목적은 다음과같습니다
□ 직업탐색 및 직장체험을 통하여 적성·흥미·능력에 맞는 올바른 직업선택을 조장·지원
□ 청소년 창업의 절차·방법, 청소년 창업기업 현지 참관 등 밀도있는 체험학습을 장려하여 |
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| [성인기의 직업문제와 정신건강] 성인기 직무스트레스 및 실직 문제와 개입방안에 대한 레포트 자료입니다.
[성인기의 직업문제와 정신건강] 성인기 직무스트레스 및 실직 문제와 개입방안
CONTENT
성인기의 직업문제
I. 직무 스트레스와 정신건강
1. 직무 스트레스의 문제
2. 직무 스트레스에 대한 개입
II. 실직
1. 실직과 정신건강의 문제
2. 실직에 대한 개입방안
* 참고문헌
... 이하 내.. |
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| 고용안정센터 직업상담원제도 전반에 대하여
1. 도입 및 발전과정
지난 96년 구직자들에 대한 전문적인 취업알선 수행을 위해 인력은행 및 고용안정센터가 신설되고 민간 직업상담원을 선발·배치했다. 96년 42명에 불과하던 직업상담원은 올해 7월 현재 2,007명으로 대폭 확대됐고 고용안정센터의 숫자도 52개소에서 190개소로 증가했다.
노동부 고용안정센터·인력은행 인적구성현황에 따르면 올해 7월 .. |
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| □고용
유료직업소개사업종사자 신고서
□퇴직
처리기간
30 일
신고인
①성명
② 주민등록번호
③주소
사업소
④명칭
⑤허가번호
⑥소재지
종사자
⑦ 담당업무
⑧ 고용퇴직
⑨ 년월일
⑩성명
⑪ 주민등록번호
⑫주소
직업안정및고용촉진에관한법률시행규칙 제4조의 2 제4항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 도장)
시장 귀하
첨부서류(고용신.. |
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| 1)영어-7. My Father is a Pilot - 직업에 대한 대화 듣고 말하기
결재
지도교사
협력교사
(영어)과 교수-학습 과정안
초등학교 1학년 지도교사:
수 업 일
수업자
단 원
7. My Father is a Pilot
교과서
80-81(1 /6 )차시
학습형태
전체 학습
수업모형
듣기 말하기 수업 모형
학습주제
직업에 대한 대화 듣고 말하기.
학습자료
교사]직업 카드, 교과서, CD
학생]직업 카드, 교과서
학습목표
직업에 대.. |
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| 유료직업소개소 현황
광역시․도명
시․군․구명
직업소개소명
대표자명
전화번호
서울특별시
영등포구
새천년직업소개소
김은자
2634-3375
서울특별시
영등포구
맨브리지취업정보
노우상
672-8891
서울특별시
영등포구
프라자직업소개소
김희성
679-9433
서울특별시
영등포구
대신취업정보
염대호
2634-5549
서울특별시
영등포구
한국직업소개소
박준홍
671-8171
서울특별시
영등포구
한국인력직업소개소
유.. |
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| 취업과 안정(적성과 취업준비, 직업의 선택, 직업의 안정)
1. 적성과 취업준비
대부분의 일이 모두 그러하겠지만 성인기의 취업과 안정이라는 발달과업을 완수하기 위해서 성인은 먼저 자기 자신에 대한 정확한 지식이 필요하다. 자기능력, 흥미, 적성은 물론 성격상 결함과 장점까지도 정확히 알고 있다는 것은 그 자신의 진로(進路)에 큰 도움이 된다.
자기에 대한 지식의 정확도는 자기의 객관화와 관.. |
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| 직업평가정보에 대한 지각 및 욕구 분석
[목차]
Ⅰ. 서론 Ⅲ. 연구결과 및 분석
1. 연구의 필요성 1. 연구대상자의 일반적 특성
2. 연구의 목적 2. 직업평가정보에 대한지각 및 욕구분석
3. 연구의 제한점 Ⅳ. 결론 및 제언
Ⅱ. 연구방법 및 절차 1. 결론
1. 조사대상 2. 제언
2. 조사도구 참고문헌
3. 자료수집방법
4. 자료처리방법
Ⅰ서론
1. 연구의 필요성
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| 청년기의 발달과업(청년기 친밀감형성, 직업선택, 하비거스트의 성인전기 발달과업)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [공직자 직업윤리] 공직윤리의 개념과 중요성 및 내용, 공직사회 부패와 원인, 공직윤리 확립방안
목차
공직자 직업윤리
I. 공직윤리의 개념과 중요성
II. 공직윤리의 내용
III. 공직사회 부패와 원인
IV. 공직윤리 확립방안
공직자 직업윤리
I. 공직윤리의 개념과 중요성
공직자의 부정 ․ 부패나 비리에 관한 문제는 역사적으로 뿌리가 깊다.
국가의 녹을 먹는 관리가 부패하면 곧 그 나라가.. |
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| [성인기 사회성발달] 성인기의 사회적 발달(성역할정체감 확립, 결혼과 부부관계, 자녀양육, 가족구조변화, 직업발달)에 대한 레포트 자료입니다.
[성인기 사회성발달] 성인기의 사회적 발달(성역할정체감 확립, 결혼과 부부관계, 자녀양육, 가족구조변화, 직업발달)
목차
성인기 사회적 발달
I. 성역할 정체감 확립
II. 결혼과 부부관계
III. 배우자 선택과정
IV. 자녀양육
V. 가족구조의 변화
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| 현대사회 장애인 문제(장애인의 교육문제, 의료문제, 직업문제, 가족문제, 편견문제)
목차
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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