사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)
목차
사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)
I. 직원개발의 의의
1. 직원개발의 개념
2. 직원개발의 성격 변화
II. 직원개발의 목적
1. 사회복지서비스의 질 향상
2. 직원의 사기 진작
3. 조직의 발전
* 참고문헌
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장애인과 지역사회중심재활 및 관련 기관과 재활사업의 현황 분석
목차
Ⅰ. 장애인과 지역사회중심재활
1. 시설중심재활과 지역사회중심재활의 개념과 이해
1) 시설중심재활
2) 지역사회중심재활
2. 지역사회중심재활의 원칙과 실천방안
3. 지역사회중심재활사업의 대상과 내용
4. 지역사회중심재활사업의 전달체계 및 인적자원
Ⅱ. 장애인 지역사회중심재활 관련 기관
1. 장애인복지시설
1) 장애인 ..
사회복지 프로그램 개발과정에 대한 레포트
사회복지 프로그램 개발과정
목차
사회복지 프로그램 개발과정
I. 욕구의 파악
II. 욕구의 공유화
III. 조직 구성
IV. 프로그램 기획
V. 주민참가와 협동화
VI. 사회자원의 동원, 개발, 조정
VII. 사회 행동
... 이하 생략
지역사회조직사업의 개념 정의
목차
지역사회조직사업
I. 지역사회조직사업의 개관
II. 지역사회의 기능과 제도
III. 지역사회조직사업의 정의
1. 기초위원회보고서에서의 정의
1) 제1그룹의 정의
2) 제2그룹의 정의
3) 제3그룹의 정의
2. 그 밖의 정의
1) 오그덴 부부
2) 멕닐
* 참고문헌
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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술
목차
지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술
I. 지역사회복지실천기술의 개념
II. 지역사회복지실천기술의 기능
III. 지역사회복지실천기술의 성격
1. 지역사회의 개별화
2. 복지과제의 통합화
3. 주민의 주체성의 존중
4. 지역사회의 사회자원의 동원
5. 조직화과정의 중시
* 참고문헌
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