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(검색결과 약 62,795개 중 15페이지)
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| [중소기업국제화] 중소기업 국제화의 의의, 기업국제화 유형과 전개과정, 결정요인
목차
중소기업 국제화의 의의와 과정
Ⅰ. 중소기업 국제화의 의의
Ⅱ. 기업국제화의 유형과 전개과정
1. 기업국제화의 유형
2. 기업국제화방식의 전개과정
Ⅲ. 기업국제화 방식의 결정요인
1. 기업내부요인
2. 외부환경요인
중소기업 국제화의 의의와 과정
1. 중소기업 국제화의 의의
오늘날 세계는 교통과 통신.. |
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| 中小企業基本法
第1條 (目的)이 法은中小企業이 나아갈 方向과中小企業의 육성을 위한 施策의基本的인 사항을 規定함으로써 創意的이고 自主的인中小企業의成長을助長하고 나아가 産業構造의高度化와國民經濟의 균형있는 발전을 도모함을 目的으로 한다.
第2條 (中小企業者의 범위)
①中小企業의 육성을 위한 施策(이하 中小企業施策 이라 한다)의 대상이 되는 中小企業者는業種의特性과常時勤勞者數,資産規 |
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| 기업경영과 경영자) 기업의 개념과 목표 및 기업경영의 목적, 경영자의 역할과 임무. 기업가정신
목차
* 기업경영과 경영자
Ⅰ. 기업의 개념과 목표
Ⅱ. 기업경영의 목적
1. 마케팅의 목적
2. 생산성의 목적
3. 수익성의 목적
4. 사기지향의 목적
5. 혁신의 목적
Ⅲ. 경영자의 역할과 임무
Ⅳ. 사회가 요구하는 경영자
1. 1970년대의 상징 이명박
2. 1980년대 삼성의 경주현
3. 1990년대 손길승
4. 절.. |
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| 기업이란 무엇인가
목차
기업의 개념
기업은 재화와 서비스를 생산, 유통하는 조직적 경제단위
기업은 이윤을 추구하며 생산활동과 관련된 위험을 부담하며 자본과 노동을 출연한 대가로 기업의 구성원인 주주, 경영자, 종업원 등에게 소득을 제공
1.미시적 관점에서의 기업
(1)생산 중심적 개념(Milton Friedman)
기업의 사회적 책임은 이윤을 극대화하는 것
기업이란 사람, 돈, 물자 들 여러 자원을.. |
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| [중소기업의 국제화 추진전략과 과제] 우리나라 중소기업의 국제화전략 수립 필요성과 국제화추진전략 모델
목차
* 중소기업의 국제화 추진전략 및 과제
Ⅰ. 우리나라 중소기업의 국제화전략 수립 필요성
Ⅱ. 우리나라 중소기업의 국제화추진전략 모델
Ⅲ. 우리나라 중소기업의 국제화 방향
1. 국제화(세계화)마인드의 확립
2. 수출 및 해외 직접투자 전략의 전환
3. 전략적 우위요소의 활용
4. 인적.. |
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| 중소기업의 특성
중소기업은 종업원 수, 자본금, 매출액 등 양적인 규모면에서 상대적으로 작다는 것 이외에도 대기업에 비하여 다음과 같은 여러 가지 특성을 지니고 있다.
첫째, 일반적으로 시장점유율이 낮다.
물론 특수한 제품을 독점적으로 생산 판매하는 중소기업이 간혹 없지는 않으나, 대부분의 중소기업들은 시장에서 가격 및 공급량에 영향을 미칠 수 있을 정도의 지배력을 갖고 있지 못하다. .. |
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| 최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오.
목차
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오.
I. 최고경영자의 역할
1. 대인관계 역할
2. 정보관련 역할
3. 의사결정에 관한 역할
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| 최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료.
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오
목차
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오
I. 대인적 역할
II. 정보적 역할
III. 의사결정적 역할
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 목 차
Ⅰ. 중소기업의 양적인 성장
Ⅱ. 질적인 측면에서 격차심화
Ⅲ. 임금격차 삼화
Ⅳ. 수출비중 감소
Ⅴ. 정부의 지원 필요
Ⅰ. 중소기업의 양적인 성장
2010년 기준 우리나라 중소기업 수는 312만2332개로 전체 사업체 수의 99.9%를, 종사자 수는 1226만2535명으로 전체 고용의 86.8%를 차지하고 있는 것으로 나타났다. 10년 전보다 사업체 수는 41만4527개(15.3%), 종사자 수는 358만1.. |
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| 목 차
Ⅰ. 중소기업의 양적인 성장 ………3
Ⅱ. 질적인 측면에서 격차심화 ………4
Ⅲ. 임금격차 삼화 ………5
Ⅳ. 수출비중 감소 ………6
Ⅴ. 정부의 지원 필요 ………6
Ⅰ. 중소기업의 양적인 성장
2010년 기준 우리나라 중소기업 수는 312만2332개로 전체 사업체 수의 99.9%를, 종사자 수는 1226만2535명으로 전체 고용의 86.8%를 차지하고 있는 것으로 나타났다. 10년 전보다 사업체 수는 41만4527개(15.3%.. |
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| C o n t e n t s
할성화 자구책 및 해외사례
대중소기업간 상생협력
중소기업의 인력난
중소기업 현황과 정부정책
C o n t e n t s
중소기업 현황과 정부정책
중소기업 현황 및 경쟁력 수준
고용 : 1,042 만명
생산 : 383 조원
50
%
93’
98’
04’
중소기업 현황 및 경쟁력 수준
경쟁력 수준
8,863개
11,801개
’02
’05
%
00’
01’
02’
03’
04’
0
01’
02’
03’
04’
05’
%
1.5
2.2
3.6
5.3
2.8
중소기업간
59.6%
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| 중소기업의 특징
중소기업은 대기업에 비하여 양적 규모가 작기도 하지만 질적 측면에서 기업의 행동원리와 운영면에 크게 다른 특징을 갖고 있다.
1. 매출액이 적고 시장점유물이 낮다.
중소기업은 매출액이 적고 시장점유율이 낮아 시장에서 가격이나 공급량에 영향력을 미칠 만한 힘을 지니고 있지 않아서 지배적인 역할을 수행하지 못한다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 리더(CEO)의 역할
목차
리더(CEO)의 역할
I. 기업문화의 변혁
II. 정치적 협상
III. 기업윤리의 강조
* 참고문헌
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| [중소기업의 사업전환] 사업전환의 의의, 필요성, 성공조건
목차
중소기업의 사업전환
Ⅰ. 사업전환의 의의
Ⅱ. 사업전환의 필요성
Ⅲ. 사업전환의 성공조건
중소기업의 사업전환
1. 사업전환의 의의
중소기업이 지속적으로 성장하는 경우는 드문 일이다. 어떤 때는 경영환경이 기업경영에 좋게 변화하면서 성장에 기여하기도 하지만 어떤 때는 나쁘게 변하면서 마이너스 성장을 하는 경우도 많.. |
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| 사회복지와 사회적 기업(사회적 기업의 사회복지적 역할)
사회적 기업의 사회복지적 역할을 살펴보면 다음과 같다.
I. 사회적 서비스 제공
저출산 고령화로 인한 사회적 문제의 등장과 이에 따른 사회적 취약계층에 대한 사회서비스의 확대는 사회적 기업에 대한 관심을 제고하는 또 하나의 계기가 되고 있다. 사회서비스는 그 특성상 서비스 제공 가격 및 품질에 대한 서비스 생산자와 소비자 그리고 재.. |
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