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(검색결과 약 34,308개 중 15페이지)
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| [사례관리 모델] 역할기반 사례관리모델, 조직기반 사례관리모델, 책임성 기반 사례관리모델에 대한 레포트 자료.
[사례관리 모델] 역할기반 사례관리모델, 조직기반 사례관리모델, 책임성 기반 사례관리모델
목차
사례관리 모델
I. 역할기반 사례관리 모델
1. 일반적 실천가 모델
2. 중개자 모델
3. 일차적 치료자 모델
4. 비용절감모델 혹은 비용효과모델
II. 조직기반 사례관리 모델
1. 포.. |
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| [행정체제운영] 정치와 행정체제, 행정조직의 의사결정, 행정인의 사회적 역할, 행정기능의 배분
목차
행정체제운영
I. 체제의 의의
II. 정치와 행정체제
1. 정치적 측면
1) 체제내의 역할
2) 정치적 행태
2. 행정적 측면
1) 행정제도
2) 행정력
III. 행정조직의 의사결정
1. 행정조직내의 의사결정과정
1) 결정단계
2) 시행단계
2. 실제적 과정
1) 실제의 결정
2) 내부권력구조
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| [조직재생과 조직활성화전략] 조직재생 성공사례, 조직재생과 활성화의 성공요인
목차
조직재생과 조직활성화전략
Ⅰ. 조직재생 성공사례
1. 영국항공 사례
2. 필립스전자 사례
Ⅱ. 조직재생과 활성화의 성공요인
1. 경영수련의 강화
2. 조직의 활력화
3. 교육훈련과 변화능력개발
4. 변화담당자의 역할
조직재생과 조직활성화전략
조직체가 수명주기상으로 창업기와 성장기를 거쳐 성숙기에 도달.. |
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| 기능식 조직
라인조직의 공장이 있는 직장이나 조장의 역할은 매우 잡다하기 때문에 태어날 때부터의 여러 가지 소질을 필요로 할 뿐 아니라 여러 가지의 지식을 필요로 한다.
대규모의 기계공장을 시작해도 처음 몇 년간은 크게 성공하지 못하는 이유는 다방면으로 잘 아는 직장이나 조장을 구하지 못하기 때문이다. 이에 기능식(직능식) 조직(functional organization)이 등장하게 된 것이다.
이것은 관.. |
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| 자원봉사관리자의 역할과 과업
자원봉사관리자의 역할은 조직의 목표와 목적, 이용 가능한 자원, 조직, 프로그램에 따라 매우 다양하며, 관리자가 소속되어 있는 기관의 규모, 기관의 활동범위, 직원수, 기관의 설립목적, 관리자의 직급 등에 따라 많은 차이가 있다.
Ilsley와 Niemi(1981)는 자원봉사관리자의 역할을 크게 네 가지 행정, 훈련 ․ 교육, 상담, 연구 ․ 평가로 구분하면서 열여섯 가지의 하위 .. |
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| 정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할 분담 방안을 제시하시오
본 레포트에서는 정부와 민간 사회복지 조직의 장단점을 살펴보고, 이를 기반으로 사회복지 서비스 향상을 위한 바람직한 민관협력 및 역할 분담 방안을 제시하고자 한다.
민간 사회복지조직은 종교단체, 비영리기관, 시민단체, 사회복지법인 등 다양한 형태로 존재하며, 지역사회 기반의 밀착.. |
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복지, 민간, 사회, 정부, 서비스, 역할, 제공, 조직, 바탕, 제도, 위, 협력, 기반, 지역, 민관, 향상, 분담, 다양하다, 구축, 운영 |
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성주군 산불방지 행정 사례, 활동, 예산, 행정조직, 체계, 역할, 운영현황, 업무, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 ( 6Pages ) |
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| Report
( 성주군 산불방지 행정 사례, 활동, 예산, 행정조직, 체계, 역할, 운영현황, 업무, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 )
목 차
Ⅰ 성주군 산불방지 행정 실태
1.산불발생 현황
2.산불방지 행정 조직
1) 성주군의 산림과의 조직
2)읍면의 산업담당의 조직
3)군청 실과소의 산불방지 책임제 운영
3. 산불방지 예산
1)진화장비
2)진화예산
5.산불방지 인력
6.산불방지 .. |
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| 사회복지사의 역할에 대해 논의하시오
목차
사회복지사의 역할에 대해 논의하시오
I. 미시 차원(개인/가족)에서의 역할
II. 중범위 차원(조직/공식적 집단)에서의 역할
III. 거시 차원(지역사회/사회)에서의 역할
IV. 전문가집단 차원(사회복지전문가집단)에서의 역할
* 참고문헌
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| [조직환경] 조직환경의 이해와 본질(개념정의), 조직구조와 환경, 조직과 환경의 관계, 조직환경의 유형과 특성, 조직환경 관리전략
목차
조직환경
I. 조직과 환경의 전개
1. 환경의 개념
2. 조직환경의 유형과 특성
1) 일반환경과 특수환경
2) 실제환경과 지각환경
3) 정태적 환경과 동태적 환경
3. 전개의 필요성
II. 조직환경의 이해와 본질
1. 조직환경의 이해
2. 조직환경의 본질
1) .. |
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| 사회복지행정조직의 구성과 역할
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 학습조직의 의의와 등장배경 및 종류, 구축환경과 요건, 학습조직 추진사례
목차
* 학습조직
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 등장배경
1. 급격한 환경변화에 따른 기업의 능력 중시
2. 배우는 문화는 문화의 체질화 필요성
3. 급격한 기술변화로 인한 학습의 필요성
Ⅲ. 학습조직 구축요건
Ⅳ. 학습조직을 구축하기 위한 환경
1. 비전설정
2. 조직 내에 새로운 가치체계 설정
3. 문제해결 프로세스의 확립
4. 새로운 리.. |
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프랜차이즈 기업의 불평등 사례, 조직 구조, 수익 구조, 우리나라 사회구조, 불평등 구조 사회적 파급효과, 이론적용, 한계, 중국 사례, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점 ( 52Pages ) |
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| 프랜차이즈 기업의 불평등 사례, 조직 구조, 수익 구조, 우리나라 사회구조, 불평등 구조 사회적 파급효과, 이론적용, 한계, 중국 사례, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점 |
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| 경영조직론상 집단역할
1. 집단역할의 개념
경영조직론에서 집단역할이란 사회적 단위에서 특정 직위를 가진 사람에게 기대되는 일련의 행위를 의미한다. 이러한 집단에서 역할은 과업과 관련된 것으로 인격적인 것은 포함되지 않는다.
이러한 집단의 역할은 매우 다양하고, 한사람이 다양한 역할 수행하기도 하는 특성이 있다. 특히 오늘날의 경영환경은 기업의 구조가 대규모화되고, 그러한 기업내에서.. |
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| 조직문화의 유형과 조직문화 개발
목차
* 조직문화의 유형과 개발
Ⅰ. 조직문화의 유형
1. 호프스테드의 사회문화유형
2. 딜과 케네디의 조직문화유형
1) 모험성
2) 근믄형
3) 투자형
4) 관료형
3. 해리슨의 조직문화유형
1) 역할문화
2) 성취문화
3) 권력문화
4) 지원문화
Ⅱ. 조직문화의 개발
1. 조직문화의 변화 필요성과 요인
1) 조직문화의 변화 필요성
2) 조직문화의 변화요인
3) 조직문화의 개.. |
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| 조직문화의 개념
조직(organization)은 여러 게의 요소가 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태를 말한다. 그런 의미에서 모든 사회현상이 조직을 가지고 있다고도 할 수 있다. 현대사회의 많은 여러 집단들은 그 목적달성을 위하여 합리적으로 조직되어 있으며, 사람들은 여러 조직 속에서 일정한 역할이 부여되므로 집단의 사회적 역할에 참여하고, 집단의 조직 속에 들어.. |
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