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| 간결하고 깔끔하게 썼습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
“아버지와 마찬가지로 나와 함께 학교를 다녔던 거의 모든 아이들에게 ‘성취’라는 말은 단 하나의 의미, 즉, ‘큰돈을 벌다’라는 뜻으로 통했다. 백만 달러 단위의 연봉. 계급 사다리의 맨 위쪽에 오르거나 안정적인 전문직에 뛰어들어야만 얻을 수 있는 돈. 나는 아버지가 제안한 로스쿨 예비과정을 마쳤지만(틈을 내 사진 수업도 들었다.. |
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| 사회복지실천에서 가치의 의미와 중요성에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천에서 가치의 의미와 중요성
Bartlett(1970)는 사회복지실천에는 가치, 목적, 승인, 지식, 방법으로 구성된 체계가 있음을 전제하는 전문 사회복지실천모델을 제시하였다. 그러나 유감스럽게도 사회복지실천을 연구하는 많은 문헌과 논문에 나타난 가치의 개념에 대한 논쟁은 대부분 피상적 수준에 머물러 있다.
또한 사회복.. |
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| 사회복지사의 법적지위와 의무에 대하여 본인의 생각을 반영하여 논의해봅시다.에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지사의 법적지위와 의무에 대하여 본인의 생각을 반영하여 논의해봅시다.
목차
사회복지사의 법적지위와 의무에 대하여 본인의 생각을 반영하여 논의해봅시다.
I. 사회복지사의 법적지위와 의무
II. 사회복지전문직의 주요 법적 의무
1. 보호의 의무
2. 사생활 존중의 의무
3. .. |
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| 사회복지실천원리와 윤리
Ⅰ. 사회복지실천 원리
1. 전문가로서 알아야 할 사회복지실천 원리
1) 사회복지실천은 사회복지사 자신의 인식과 성찰이 기반이 된다.
사회복지사는 클라이언트의 삶의 일부분이 되어 변화시키는 전문직이다.
→ 자신의 가치관, 윤리, 편견에 대해 자기인식과 성찰이 필요
2) 사회복지사는 전문적 관계를 통해 클라이언트를 이해하고 수용하되 객관성을 유지해야 한다.
클라이언트 .. |
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| 사회복지의 가치 유형화(범주)
사회복지의 가치는 전문직의 역사와 함께 발전되어 왔으며, 실천과 관련된 핵심적 가치들의 유형화 작업이 몇몇 학자들에 의해 시도되었다. 예를 들어 펌프리(Pumphrey, 1959)는 사회복지사들이 맺는 관계의 방식에 따라 세 가지 범주로 분류하여 설명하였다(Reamer, 1995).
첫 번째 범주는 전문직의 가치를 사회 문화적으로 널리 알리는 것이다. 이러한 영역은 사회정의, 사.. |
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| 사회복지실천 관계의 기본원리에 대한 레포트 자료.
사회복지실천을 위한 기본원리
원리는 실천행동을 안내하는 기본적 규칙이지만 주의 깊고 사려 깊은 분석 없이 적용되는 규정사항은 아니다. 사회복지의 실천원리는 전문직의 철학, 가치, 윤리적 규정, 그리고 실천지혜에 기반을 두고 있다.
I. 전문가로서 사회복지사에게 초점을 두는 원리
1) 사회복지사는 사회복지를 실천해야 한다.
이 원리는 사.. |
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| 직업관의 구현과 바람직한 부동산윤리의 과제
* 직업관의 구현과 바람직한 부동산윤리의 과제
I. 전문직으로서의 직업관의 구현
직업은 사회적 성격을 규명하기 위하여 사람들이 선호하는 직업이 무엇인가에 대한 것을
구현하게 된다. 사회구조적 성격과 관련하여 접근하고 있는 연구결과에 의하면 어떤 특정
직업을 선호할 때는 그 직업이 가져다주는 삶의 어떤 가치와 반드시 관련이 있음을 도출해
내.. |
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| 사회복지행정이란
Ⅰ. 사회복지에 대한 개괄
1. 사회복지의 개념
* 인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능을 유지 또는 증진시키기 위한 모든 사회적 개입을 의미.
* 사회복지가 빈곤계층을 주 대상-]선별성-]잔여적 복지(협의의 사회복지 개념)
* 사회복지가 일반계층으로 확대-]보편성-]제도적 복지(광의의 사회복지 개념)
2. 사회복지의 기능
(1) 원조
사회복지 프로그램과 서비스가 취.. |
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| 미국 사회복지행정의 역사(발전과정, 발달과정)에 대한 레포트 자료.
미국 사회복지행정의 역사(발전과정, 발달과정)
목차
미국 사회복지행정의 역사
I. 인식기 : 전문직의 발달(19세기 말엽~1930년대 초반)
II. 기초정립기 : 사회복지의 팽창(1930년대 중반부터 후반까지)
III. 정체기 : 1960년대
IV. 발달기 : 사회복지행정의 본격적 등장(1970년대~1980년대)
V. 도전과 응전기 : 1990년대 ~.. |
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| 연봉제 급여규정
제1장 총칙
제 1조(총칙) 이 규정은 당사의 연봉제도에 관해 규정한 것이다.
제 2조(목적) 연봉제도는 다음의 목적을 달성하기 위해 실시한다.
① 업무상 역할과 성과에 따라 임금을 지급하여 임금관리의 합리화와 근로의욕의 향상을 꾀한다.
② 업적에 대한 공헌도와 임금과의 관계를 강화하여 경영참가 의식을 높인다.
③ 능력주의, 실적주의 인사관리로 조직 활성화를 촉진한다.. |
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| 특히 공공기관 및 사회적경제 영역에서의 영문 콘텐츠 기획, 번역, 교정업무를 수행하며 해당 분야에 특화된 역량을 쌓았습니다.
두 번째는 '사회적기업 영문소개 콘텐츠' 제작 경험입니다.
이러한 경험을 통해 저는 한국 사회적기업진흥원의 해외사업 및 영문 콘텐츠 업무에 즉시 투입 가능한 실무형 역량을 갖추게 되었습니다.
한국사회적기업진흥원 영문에디터 면접 예상질문1
Q.사회적경제 분야의 영문 .. |
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사회, 영문, 경험, 콘텐츠, 기업, 번역, 제작, 실무, 경제, 사업, 정보, 언어, 맥락, 원, 상황, 공공기관, 통해, 전달, 작성, 정책 |
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| 공적조서
(1) 성명
홍길동
(2) 주민등록번호
-
(3) 군번
(4) 본적(국적)
(5) 주소
서울시 동작구 000
(6) 직업
(7) 소속
종합상담실
(8) 직위
자원상담원
(9) 등급(직급,계급)
(10) 근무기간
(수공기간)
년7월
(11) 공적요지
(12) 공적분야
코드
상기인은 0000년 00월 00일 000사가 위촉하여 종합상담실에서 활동하는 전문직자원봉사자로 활동해오면서 심리.. |
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| 인간행동과 사회복지실천
사회복지는 역동적인 원조과정과 다양한 역한 기능, 경력, 기회에 따라서 특징 지워져 발달하고 있는 신생 전문직이다. 사회복지의 목적(개인, 가족, 집단의 사회적 기능을 향상시키고 사회적 조건을 개선하는 刻은 모든 영역의 실천을 통해 실제 행동으로 옮겨지고 한 세팅 내에서 다양한 방법을 통하여 실현된다.
직업의 다양한 서비스 영역 속에서 하나의 경력을 추구하고 있.. |
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| 사회복지사의 문제 및 과제
우리나라의 경우 전문 직업의 세계에서 사회복지의 역할과 위치는 뜨거운 논란이 되고 있다.
많은 사회복지사가 배출되고 있음에도 불구하고 실제 사회복지실천 현장에서 활발하게 일하는 사회복지사는 매우 적은 실정이라 할 수 있다. 이런 현상에 대한 중요한 이유들로는 사회복지사의 장시간 노동과 열악한 근무환경, 경제적 처우, 전문직 종사자로서의 사회적 인식 미흡 등.. |
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| [사회복지실천의 역사] 전문사회복지실천의 통합기(1950~1960)
대공황 극복 이후 제2차 세계대전을 거치면서 사회복지실천은 또 한 차례 변화를 겪게 되는데 이것은 치료적 접근방법으로의 재전환과 통합방법론의 등장이다.
먼저 치료적 접근으로의 재전환의 등장배경을 보면, 전쟁으로 인해 많은 사람들이 개인별로 다양한 경험을 하게 됨에 따라 전쟁으로 인한 여러 형태의 상실, 가족의 붕괴, 산업화 및.. |
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