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(검색결과 약 42,276개 중 15페이지)
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| 인적자원회계 (human resource accounting system) 에 대한 검토
Ⅰ. 인적자원 가치측정의 필요성
1. 인적자원에 대한 새로운 인식
초기자본주의 시대에는 물적 자본이나 자산이 기업의 가치 혹은 성장가능성을 측정하는 핵심척도로서 기능해 왔다. 현대 기업에서는 기업의 가치 및 성장가능성은 재무적인 지표보다는 창의성과 우수한 기술을 지닌 인적자원에 의하여 평가되고 있다. 인적자원이 지속적인 .. |
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| [기업정보관리] 정보관리의 개념, 정보자원관리의 발전과정
목차
* [기업정보관리] 정보관리의 개념
Ⅰ. 정보관리의 개념
Ⅱ. 정보자원관리의 발전과정
Ⅲ. 현행 기업정보관리의 문제점
기업정보관리
정보관리의 개념
(1) 정보관리의 개념
정보자원관리는 기업의 경영이나 사업수행에서 요구하는 정보를 만들기 위해 필요한 자원을 관리하는 것이다. 현대사회를 개인과 조직의 활동이 정보에
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| [사회복지행정론] 사회복지자원관리 중 정보자원관리가 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명
목 차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.정보자원관리의 개념
2.정보자원관리가 중요한 이유
3.사회복지조직에서의 정보자원관리의 효용
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ 서론
사회복지자원(Social Welfare Resources)이란 클라이언트의 욕구 충족, 사회적 위험대비, 사회문제 해결에 필요한 유·무형의 서비스와 물.. |
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| 정보자원관리의 과정
정보자원관리란 다양한 정보자원을 토대로 전략적 정보관리 찬동을 수행함으로써 조직의 목표달성에 이바지하려는 일련의 노력이다. 그리고 정부의 전자정부 구현정책의 맥락에서 정보자원관리는 조직의 생산성 향상과 대국민서비스 향상이라는 전자정부 구현목표를 효과적으로 달성하기 위해 정부의 정보자원을 전략적으로 활용하려는 관리적 접근이라고 할 수 있다. 그리고 정보, 정.. |
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| [비즈니스의 글로벌화와 인적자원의 중요성] 글로벌 비즈니스와 인적자원, 글로벌리더의 중요성과 활약상
목차
* 비즈니스의 글로벌화와 인적자원의 중요성
Ⅰ. 글로벌 비즈니스와 인적자원
Ⅱ. 글로벌리더의 중요성
Ⅲ. 글로벌리더의 활약상
* 비즈니스의 글로벌화와 인적자원의 중요성
1. 글로벌 비즈니스와 인적자원
'기업은 사람이다'라는 말이 있듯이 경영성과가 우수하고 장기적으로 성장
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| 사회복지조직 인적자원개발의 목적과 필요성 및 지침
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 자원봉사활동 실적전산관리(자원봉사관리자의 실적관리 및 전산화)
자원봉사활동에 대한 정보망을 구축하고 업무를 전산화하는 것은 자원봉사활동을 체계적 ․ 효율적으로 관리하는 데 관건이 된다. 자원봉사자 및 활동의 총괄적 관리와 네트워크화를 추진할 수 있으며, 자원봉사 정보의 통합적 접근도 가능하다. 현재 자원봉사활동을 활성화하기 위한 전산프로그램들의 기본은 자원봉사활동 업무와 자원봉.. |
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| 인적자원회계제도(Human resource accounting)
Ⅰ 서
인적자원회계제도는 인적자원에 대한 가치를 회계적인 개념을 도입하여 평가하고 진단하는 제도이다. 인적자원을 획득하고 육성하는 데 소요되는 자금은 비용일 뿐이라는 소극적인 태도에서 이러한 자금을 투자로 인식하는 적극적인 태도로 파악하면서 대두되었다.
Ⅱ 인적자원회계제도의 필요성
초기자본주의 시대에는 물적자본이나 자산이 기업의 가.. |
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| [자원복지 관리기술] 자원개발의 의의와 필요성, 마케팅전략에 따른 자원개발 전략에 대한 레포트
[자원복지 관리기술] 자원개발의 의의와 필요성, 마케팅전략에 따른 자원개발 전략
CONTENT
[자원복지 관리기술] 자원개발
I. 자원의 유형과 종류
II. 자원개발의 필요성과 의의
III. 마케팅 전략에 따른 자원개발 과정
1. 마케팅의 개념과 비영리조직의 마케팅 특성
2. 마케팅 과정
1) 마케팅 조.. |
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| 전사적 자원관리, 전사적 환경경영, 전략평가시스템에 대한 레포트 자료.
전사적 자원관리, 전사적 환경경영, 전략평가시스템
목차
I. 전사적 자원관리
II. 전사적 환경경영
III. 전략평가시스템
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 평생교육기관의 인적자원
CONTENTS
인적자원관리란
기업의 목표와 전략을 계획하고 이를 실천하는 역할
월료, 기계 자본 등을 관리
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
산출물인 재화와 서비스를 설계
품질관리
제품 판매(영업)
인적자원관리란
포털사이트 지식사전
기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라 정의.. |
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| 자원봉사관리의 중요성
자원봉사활동에 대한 한 사람의 힘은 작지만 자원봉사자를 통해 위대해진다. 자원봉사활동의 직무는 인간 삶의 질적 향상과 지역사회 개선을 위한 커다란 힘을 발휘하는 것이며, 자원봉사관리는 자원봉사자가 가진 동기 ․ 관심 ․ 재능․ 기술을 발휘하도록 자극하는 힘이다.
자원봉사활동이 사회적으로 그 중요성이 부각되면서, 이를 담당할 인력 다시 말해 관리에 대한 관심이 증대.. |
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| 인적자원계획의 수립과 과정
인적자원관리의 첫 단계는 "조직에 필요한 인력의 질과 양에대하여 계획을 수립하는 일"이다. 이를 위해서는 먼저 현재 또는 미래에 예상되는 인력의 수요를 파악하고 이에 의거 기업의 확장계획 및 축소계획, 노동이동상황 등을 고려하여 필요한 인력을 결정한다.
따라서 인적자원계획의 기본적 목적은 조직이 필요로 하는 인력을 적기에 적절히 확보하는 데 있다. 인적자원계.. |
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| 자원봉사자 관리과정에 대한 레포트
자원봉사자 관리과정
목차
자원봉사 관리과정
A. 자원봉사자 모집
I. 모집의 개념
II. 모집의 종류
1. 다수모집
2. 표적모집
3. 동심원모집
4. 연계성모집
III. 모집시기
IV. 모집활동의 전략 및 방법
1. 자원봉사자를 찾을 수 있는 곳의 목록화
2. 모집방법
1) 대중매체
2) 정기간행물
... 이하 생략 |
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| 제 13 장 인적자원경영
제 1 절 인적자원경영의 의의
1. 인적자원경영의 의의
․의의 : 종업원이 그들의 개인적 목표추구는 물론 기업의 목표달성을 위해 노력하도록 하기위해 그들을 대상으로 전개되는 경영활동을 의미한다.
․경영이란 기업의 목표를 달성하기 위해 여러자원을 활용하는 과정
․물리적․재화적 자원은 단지 경영의 수단 또는 객체로서의 성격을 지니지만 인적자원은 물적․재화적 .. |
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