전체 (검색결과 약 6,377개 중 15페이지)

 광고와윤리 ( 5Pages )
ADVERTISEMENT DESIGN - 광고와 윤리 - <<목 차>> <1>광고윤리의개념... (1)현대사회에서 광고의 역할과 영향력... (2)변화하는 소비자 의식과 마켓팅 환경... (3)광고의 문제점과 광고 윤리의 필요성... <2> 광고 윤리를 위한 규제 현황... (1)광고 규제의 종류와 특징... (2)광고 업계의 자율규제... <3> 광고 윤리성의 확립과 요구되어지는 소비자 의식... (1)광..
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경영, 경제
 기업가와 노동자의 직업윤리(기업과 노동자, 기업의 사회적 책임, 기업가의 윤리, 노동자의 윤리) ( 4Pages )
기업가와 노동자의 직업윤리 기업가와 노동자의 직업윤리 I. 기업가와 노동자 현대산업사회에서 기업은 생산의 현장이며 이윤을 추구하는 곳이며, 임금을 받는 곳이다. 원론적으로 가계의 구성원은 노동력을 제공하고...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 문제점
 엔씨소프트의 윤리경영 ( 7Pages )
『현대사회와 경영윤리 - Team Project』 윤리경영 《사회를 위한 기업의 핵심역량》 【 목 차 】 ● 선정기업 및 선정동기 《Ⅰ. 기업개요》 1. 기업비전 2. 주요사업 3. 기업연혁 4. 주요상품 《Ⅱ. 윤리경영》 1. 내부 윤리경영 시스템 1) 최고경영자의 윤리경영 의지 2) 윤리헌장, 윤리강령, 윤리적 행동 지침 요약 3) 기업 내부 윤리경영 실천 실태 2. 대외적 윤리 활동 1) 사회공헌활동 2) 환경관..
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 갈등의 순기능과 역기능, 갈등관리방법 ( 5Pages )
갈등의 순기능과 역기능, 갈등관리방법에 대한 레포트 자료. 갈등의 순기능과 역기능, 갈등관리방법 목차 갈등의 순기능과 역기능, 갈등관리방법 I. 갈등의 역기능과 순기능 1) 역기능적 갈등 2) 순기능적 갈등 II. 갈등의 관리방법 1) 갈등의 조장방법 2) 갈등의 감소방법 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 갈등의 개념과 유형(개인 간 갈등, 집단 간 갈등, 조직 간 갈등) ( 4Pages )
갈등의 개념과 유형(개인 간 갈등, 집단 간 갈등, 조직 간 갈등) 목차 갈등의 개념과 유형 I. 갈등의 개념 II. 갈등의 유형 1. 개인 내 갈등 2. 개인간 갈등 3. 집단간 갈등 1) 수직적 계층간의 갈등 2) 수평적 기능간의 갈등 3) 라인-스태프 간의 갈등 4) 공식, 비공식 집단간의 갈등 4. 조직간 갈등 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [갈등관리] 갈등의 개념과 갈등에 대한 관점, 갈등관리의 유형, 갈등관리방안 ( 7Pages )
[갈등관리] 갈등의 개념과 갈등에 대한 관점, 갈등관리의 유형, 갈등관리방안에 대한 레포트 자료입니다. [갈등관리] 갈등의 개념과 갈등에 대한 관점, 갈등관리의 유형, 갈등관리방안 CONTENT 갈등관리 I. 갈등의 개념 II. 갈등에 대한 관점 III. 갈등관리 유형 IV. 갈등관리 방안 1. 갈등 해소전략 2. 갈등관리를 위한 행동원리 3. 갈등관리를 위한 자원복지 지도관리자의 역할 * 참고문..
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 [갈등관리] 갈등의 개념과 기능, 갈등에 대한 관점, 갈등의 과정, 갈등의 원인(요인) ( 7Pages )
[갈등관리] 갈등의 개념과 기능, 갈등에 대한 관점, 갈등의 과정, 갈등의 원인(요인)에 대한 레포트 자료. [갈등관리] 갈등의 개념과 기능, 갈등에 대한 관점, 갈등의 과정, 갈등의 원인(요인) 목차 갈등관리 I. 갈등이란? II. 갈등에 대한 관점 1. 전통적 관점 2. 행동과학적 관점 3. 상호작용적 관점 III. 갈등의 기능 1. 갈등의 순기능 2. 갈등의 역기능 IV. 갈등의 과정 1. 1단계 : 잠..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [가족갈등] 갈등의 유형, 갈등의 효과(갈등의 긍정적인 효과 및 부정적 효과), 갈등해결방법 ( 8Pages )
[가족갈등] 갈등의 유형, 갈등의 효과(갈등의 긍정적인 효과 및 부정적 효과), 갈등해결방법에 대한 레포트 자료입니다. [가족갈등] 갈등의 유형, 갈등의 효과(갈등의 긍정적인 효과 및 부정적 효과), 갈등해결방법 CONTENT 가족 갈등 I. 갈등의 유형 1. 기본적 갈등 2. 비기본적 갈등 II. 갈등의 효과 1. 긍정적 효과 2. 부정적 효과 III. 갈등해결 1. 분노의 해결 2. 갈등해결과 부부만족 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 갈등의 개념과 유형, 갈등의 원인(요인), 갈등관리기법(갈등의 해결방안) ( 15Pages )
갈등의 개념과 유형, 갈등의 원인(요인), 갈등관리기법(갈등의 해결방안)에 대한 레포트 갈등의 개념과 유형, 갈등의 원인(요인), 갈등관리기법(갈등의 해결방안) 목차 갈등 I. 갈등의 개념 II. 갈등의 유형 1. 개인 내 갈등 2. 개인간 갈등 3. 집단간 갈등 1) 수직적 계층간의 갈등 2) 수평적 기능간의 갈등 3) 라인-스태프 간의 갈등 4) 공식, 비공식 집단간의 갈등 4. 조직간 갈등 I..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 갈등관리) 갈등의 의의와 특징 및 갈등 유형과 기능, 갈등관리의 전략과 방법 ( 11Pages )
갈등관리) 갈등의 의의와 특징 및 갈등 유형과 기능, 갈등관리의 전략과 방법 목차 * 갈등관리 Ⅰ. 갈등의 의의와 갈등관 1. 갈등의 의의 2. 갈등의 특징 3. 갈등관의 변천 가) 고전적 갈등관 나) 행태주의적 갈등관 다) 현대적 갈등관 Ⅱ. 갈등의 유형과 기능 1. 갈등의 유형 가) 갈등의 주체에 따른 분류 나) 구조변화의 유무에 따른 분류 다) 갈등의 진행형태에 따른 분류 ..
리포트 > 인문/어학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 집단의 갈등관리 ( 6Pages )
집단의 갈등관리에 대한 레포트 자료. 집단의 갈등관리 목차 집단의 갈등관리 I. 갈등의 정의 II. 갈등의 유형별 원인 1) 개인 간(상사와 부하포험)의 갈등 2) 개인과 조직 간의 갈등 3) 부서 간의 갈등 4) 조직 간의 갈등 III. 갈등에 관한 관점의 변화 IV. 갈등의 역기능과 순기능 1) 역기능적 갈등 2) 순기능적 갈등 V. 갈등의 관리방법 1) 갈등의 조장방법 2) 갈등의 감소방법 * 참..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [조직갈등] 조직에서 갈등의 특징과 제기능, 갈등의 유형, 갈등의 원인 및 해결방법 ( 6Pages )
[조직갈등] 조직에서 갈등의 특징과 제기능, 갈등의 유형, 갈등의 원인 및 해결방법 목차 [조직갈등] 갈등 Ⅰ. 의의 1. 갈등의 개념 2. 갈등관의 변천 Ⅱ. 갈등의 특징과 제기능 Ⅲ. 갈등의 유형 1. 갈등의 주체자를 기준 2. 조직 내의 하위단위를 기준 3. 조직에 미치는 영향을 기준 4. 개인심리를 기준 Ⅳ. 갈등의 원인 1. 개인적 갈등의 원인 2. 복수의사주체 간의 갈등의 원인 Ⅴ. 갈등의 ..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 [부부갈등] 부부간의 갈등 - 부부갈등의 원인, 부부간 갈등해결방법 ( 5Pages )
[부부갈등] 부부간의 갈등 - 부부갈등의 원인, 부부간 갈등해결방법에 대한 레포트 자료입니다. [부부갈등] 부부간의 갈등 - 부부갈등의 원인, 부부간 갈등해결방법 CONTENT [부부갈등] 부부간의 갈등 I. 부부간 갈등발생의 원인 1. 친밀감 2. 항구성 3. 경쟁 4. 가변성 II. 부부간 갈등의 해결 1. 갈등해결의 방해요인 2. 갈등해결 방법 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 갈등의 유형과 인식의 변화 - 갈등의 형태(종류), 갈등에 대한 인식변화, 갈등과 집단구성원의 행동변화 ( 5Pages )
갈등의 유형과 인식의 변화 - 갈등의 형태(종류), 갈등에 대한 인식변화, 갈등과 집단구성원의 행동변화 목차 갈등의 유형과 인식의 변화 Ⅰ. 갈등의 원천에 따른 유형 1. 목표갈등 2. 인지갈등 3. 감정갈등 4. 행동갈등 Ⅱ. 갈등의 수준에 따른 유형 1. 개인적 갈등 2. 개인 간 갈등 3. 집단 간 갈등 4. 조직 간 갈등 Ⅲ. 갈등에 대한 인식의 변화 Ⅳ. 갈등과 집단구성원의 행동변화 1. 집단 내적인..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 평생교육 자원봉사 갈등관리 양식 ( 1Pages )
평생교육 자원봉사 갈등관리 양식 년부터 갈등의 내용 갈등의 원인 갈등 포함자명 갈등 시기 갈등 포함자 의견 기관의 방침 실무자 의견 갈등 해결 방안
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