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 [집단치료요인] 집단상담의 치료에 영향을 미치는 요소 ( 2Pages )
[집단치료요인] 집단상담의 치료에 영향을 미치는 요소 집단에는 집단원들 간의 언어적 교환만이 아니라 그 외의 더 많은 교환이 필요하다는 사실을 집단상담자는 알아야 한다. Hanson, Warner 그리고 Smith(1980)는 집단원에게 영향을 끼치는 "강력한 집단 흐름"을 세밀히 관찰하는 사람을 "집단 역동가"라고 한다. 이러한 일부 흐름들은 신뢰 부족, 관여 부족, 권력 게임, 집단원들 간의 갈등, 집단원들 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 서비스 시대 경쟁우위 요소 ( 6Pages )
서비스 시대 경쟁우위 요소 요약 경제 구조가 서비스업으로 변화된 시점에서 생존전쟁이라 표시해도 무방할 정도로 치열한 기업경쟁이 일어나고 있다. 따라서 이 글을 통해 서비스가 무엇인지 간단히 알아보고 경쟁력 있는 서비스를 만들기 위해서는 어떠한 요소가 필요한지 모색해 보았다. 제품생산 시 유념해야할 경쟁우위 요소로 ‘가격’, ‘품질’, ‘유연성’, ‘시간’ 이 있는데, 서비스 생산 시에도 마찬
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 [행정정보공개] 행정정보공개의 개념(정의)과 기본요소, 행정정보공개에 따른 정책, 행정정보공개의 문제점 ( 12Pages )
행정정보공개 행정정보공개 행정정보는 개인의 이익이나 편익을 위함이 아니라 공공성을 가지면서 행정의 목적을 달성토록 필요적 요소를 제공한다. 이를 제공키 위해서는 행정정보를 수집하거나 처리하고 활용하는 것이 관계법이나 규칙에 따라야 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [기업관리의 개념] 경영관리의 의의와 원칙, 기능, 목표관리 ( 8Pages )
[기업관리의 개념] 경영관리의 의의와 원칙, 기능, 목표관리 목차 기업관리의 기본 개념 Ⅰ. 경영관리의 의의 및 기본원칙 1. 경영관리의 의의 2. 경영관리의 기본원칙 3. 과업관리와 목표, 결과에 의한 관리 Ⅱ. 경영관리의 기능과 그 순환 1. 경영관리의 기능 2. 경영관리의 순환 Ⅲ. 목표관리 1. 목표관리의 의의 2. 목표관리의 특성 및 효과 3. 목표관리의 절차 4. 목표관리의 이론 기업관리의 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오 ( 4Pages )
기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오 목차 기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오 I. 최고경영자의 역할 1. 제1층 수탁기능 2. 제2층 전반관리기능 3. 제3층 부문관리기능 II. 중간관리자의 역할 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [노년기 영양관리] 노년기(노인)의 영양관리 ( 8Pages )
[노년기 영양관리] 노년기(노인)의 영양관리 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. [노년기 영양관리] 노년기(노인)의 영양관리 목차 노년기의 영양관리 I. 열량 II. 탄수화물 III. 단백질 IV. 지방질 V. 비타민 1. 비타민 A 2. 비타민 D 3. 비타..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안
 경영관리의 의의 ( 2Pages )
경영관리의 의의 경영관리란 기업의 경영목적을 달성하기 위해 계획을 수립하여 다수인의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하고 통제하는 인간 활동이라 하겠다. 이러한 활동 중에는 관리과정과 관리 사이클 이라고 불리는 여러 가지 세분된 요소, 즉 계획, 조직, 충원, 지휘 및 통제 등과 같은 것이 포함되므로 관리활동이란 이러한 세분된 여러 과정의 활동을 수행함으로써 목적달성을 해 수행되..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 고객관리일보 ( 1Pages )
보험계약고객을 관리하기 위해 방문상황, 신상명세, 계약 상황 등을 기재하는 고객관리일보 서식입니다. 1. 성명 2. 생년월일 3. 계약내용 4. 경위 5. 주소 6. 직업 7. 방문상황 방문일, 상담내용 등 8. 현재계약상황 회사명, 종류, 보험료 등
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고객관리, 고객, 관리일보
 기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오 ( 2Pages )
기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오 I. 최고경영자 최고경영충의 범위를 엄밀하게 정의한다는 것은 대단히 어려운 일이다. 일반적으로 최고경영층은 한 조직의 전반적인 방향과 운영에 책임을 지는 사람들을 지칭하는 말이 있다. 최고경영층의 일반 명칭으로 사장, 부사장, 전무, 상무, 이사 등이다. 이들은 기업의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지조직 재정관리] 지출 및 회계관리 ( 4Pages )
사회복지조직 재정관리] 지출 및 회계관리 이에 대한 적절한 관리위해서는 지출활동에 대한 정확한 정보를 확보하는 것이 중요하다. 따라서 회계관리는 기관의 수입과 지출에 관한 회계의 기록과 장부 등을 체계적으로 관리하는 활동을 의미한다. 사회복지기관의 회계관리는 일반적으로 (1) 자금이 계획한데로 지출되고 있는가? 예산 집행은 예산안에서 제시된 목적과 금액의 한도 내에서 지출이 되어야 ..
리포트 > 사회과학 |
지출, 관리, 대한, 기관, 회계, 재원, 관리자, 사회, 행정, 예산, 복지, , 장부, 회복, 사업, 대장, 정보, 적절하다, 의미, 통제
 [공정분석의 중점분석] 중점분석의 개념(정의,체계,특징)과 중점분석 추진방법 ( 25Pages )
[공정분석의 중점분석] 중점분석의 개념(정의,체계,특징)과 중점분석 추진방법 목차 공정분석의 중점분석 Ⅰ. 중점분석의 개요 1. 중점분석의 정의 2. 중점분석의 체계와 특징 1) 체계 2) 특징 Ⅱ. 중점분석 추진방법 1. 제품분석 1) 제품분석의 정의 2) 제품분석의 목적 3) 제품분석 추진방법 4) 제품분석 체크리스트 2. 품질분석 1) 품질분석 정의 2) 품질분석 목적 3) 품질분석 추진방법 3. 경로분..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [사회복지행정론] 사회복지행정의 인사관리 ( 7Pages )
사회복지행정의 인사관리 Ⅰ. 서론   사회복지조직에서 조직성과를 극대화하기 위해서는 서비스 전달에서의 효율성을 높이고, 서비스의 확대․유지에 필요한 자원을 확보하며, 조직구성원에 대한 효과적 관리를 통해 결근, 소진, 이직을 줄이면서 조직구성원의 만족도와 생산성을 최대화하는 것이 필요하다. 또한 클라이언트의 변화나 만족도, 서비스 질 등을 높이는 것 역시 조직의 성과를 최대화하기 위해 ..
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 산학협력중점교수인사규정 ( 8Pages )
산학협력중점교수인사규정이빈다 산학협력중점교수인사규정
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대학서식, 규정, 사이버대학
 [행정관리론] 현금예산과 현금관리정보시스템 ( 2Pages )
현금예산과 현금관리정보시스템 현금을 보다 효율적으로 관리하기 위해서는 현금흐름을 예측하여 현금예산을 설정하고 현금관리정보시스템을 구축하는 것이 필요하다. 1. 현금흐름의 예측 ....
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 본사 관리직(인사노무관리 담당자) 자기소개서 ( 3Pages )
인사노무관리직무는 조직의 원활한 운영을 위해 필수적인 역할을 수행하며, 효과적인 인적자원관리를 통해 기업의 성장에 기여하는 중요한 업무입니다. 휴먼코아에서의 인사노무관리 직무는 단순한 행정업무를 넘어 조직의 성장을 지원하는 중요한 역할을 합니다. 저는 사람과 조직을 연결하는 역할을 수행하며, 회사의 발전과 구성원의 성장을 동시에 지원하는 인사노무관리 업무에 큰 매력을 느꼈습니다. ..
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조직, 인사, 업무, 관리, 성장, 노무, 통해, 역할, 지원, 운영, 수행, 기업, 경험, , 데이터, 체계, 기여, 역량, 인적자원, 능력
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