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| 월급 빼고 다 올라도
get2All은 내린다.
1.상황분석
2.로고확산
3.팬확보전략
4.런칭프로모션
“Contents”
상황분석
“상황분석”
상황분석
[출처 : 한국소비자원, 2009]
“가격비교사이트”
▶ 가격비교사이트는 1998년 ‘에누리닷컴’이 처음 오픈한 이후 현재는 100여개 이상의 사이트가 각축전을 벌이고 있음
▶ 가격비교 사이트의 주요 수입원은 배너 광고와 대형몰에 대한 판매수수료(2% 정도), 중소형몰에 .. |
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| 연봉제와 근로기준법
1. 들어가며
기업을 둘러싼 조직환경은 끊임없이 변화하고 있으므로, 이에 발맞추어 좀더 효율적인 조직관리를 위한 방안들이 강구되고 있다. 연봉제 또한 임금체계를 통해 보다 유연하고 효율성 높은 조직관리를 목적으로 도입되었다. 하지만 구미, 유럽 등과 달리 우리나라의 연봉제는 그 도입역사도 짧고, 연공서열에 대한 인식이 뿌리깊이 자리잡고 있으므로 그 본래적 의미가 많.. |
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| 1. 국민연금의 의의
국민연금은 각종 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 빈곤을 해소하여 국민생활의 질을 향상시키기 위한 사회보장제도의 하나로서 국민들이 노령, 장애, 사망 등으로 소득활동을 할 수 없을 때 기본적인 생활을 가능하도록 하기 위해 국가가 보험의 원리를 도입한 사회보장제도의 일종이다.
국민연금을 구체적으로 정의하면 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이.. |
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| * 세계최초의 다중펴기式 영어학습비법 책 발명 및 창안저자인
金 奉 治 원장이 교육한 39년' 연구자료와 원고집필자료
및 멀티미디어 Contents 연구-제작-교육중인 영어총합학습비법 프로그램입니다.
* 교육계 최초의 탄탄아이 영어학습법 책과 프로그램은
상상을 초월하는 내용전체의 Imagery化 비법과
타의 추종을 불허하는 내용전체의 Song化 비법으로
20년 이상의 기간동안 상당한 .. |
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| 적대적
M A
1조…….
1초 =10
1분 =600
1시간=36,000
하루 =864,000
한달(31일)=26,784,000
1년(365일)=315,360,000
100년=31,536,000,000 [ 1,000,000,000,000
시간 개념
1,000,000,000,000을 벌려면
경제활동 50년
연봉
월급
일당
시급
20,000,000,000
1,666,666,667
53,763,440
6,720,430
(200억)
(16억)
(5400만원)
(670만원)
SK㈜
VS
소버린
2년 3개월
1조
KT G
VS
칼 아이칸
10개월
1600.. |
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| 주 4일 근무제 개요
주 4일 근무제 논의 배경
우리나라 주 4일제 실시 사례
우리나라 주 4일제 실시에 대한 여론조사
우리나라 주 5일제 및 주 4일제 시행 현황
전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 주 4일제 근무를 도입
주 4일 제 도입의 핵심은 '생산성'
주 4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반 의견도출
주 4일제는 일반적으로 월, 화, 수, 목, 금중에
2018년 근로기준법 개.. |
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주, 4일, 도입, 근무, 더, 직원, 아이슬란드, 실험, 무제, 응답, 중, 많다, 함, 소비, 사무실, 감소, 따르다, 업무, 5일, 재택근무 |
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| 비정규직
문제점
개선방안
나의의견
[목차]
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 유형
3. 비정규직의 원인
4. 비정규직의 문제점
5. 비정규직의 법적인 개선방안
6. 비정규직이 나아가야할 방향 제언
7. 나의의견 정리
[참고문헌]
1. 비정규직의 개념
노동부는 사용자 밑에서 1년 이하 일했고, 앞으로 1년 이하 일할 것으로 기대된다고 말한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 .. |
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| 연봉제 도입과 실시 전반에 대한 법적 연구
1. 연봉제의 개념과 연봉제 실시의 장단점
1) 연봉제의 개념 : 1년 단위로 개별근로자의 성과를 기준으로 평가하여 총액임금을 결정하는 임금제도로서 근본적인 제도의 목적은 임금을 차등 지급함으로써 구성원들에게 강력한 인센티브를 제공하고, 탄력적인 임금체계를 운영함으로써 궁극적으로 능력주의 인사관리를 실현하는 데 있다.
2) 연봉제 실시의 장단.. |
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인적자원,다이소사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 54Pages ) |
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| ㈜ 다이소 아성산업의
경쟁력 제고를 위한 인사제도 쇄신 방안
GUIDE MAP
1. 기업 선정배경
2. 기업 소개
3. 다이소 인사제도
4. 논의 사항
-2007인사제도 혁신
-인사평가제도
-인력 이탈
-이탈 방지 방안
-일본 다이소 비교
-최종 분석
5. 취업정보
6. 결론
Daiso.co.kr
1.기업 선정 배경
평소 관심 구직 분야였던 유통업의 메카 ㈜다이소의 인사전략에 관
심을 갖게 되었고, 다이소.. |
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| 장사의 신의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 글의 말미에는 책의 내용 중에서 인상적인 부분들을 따로 인용해 놓았습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^
▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획.. |
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| 고객과 교감하는 우아한 기업MK 택시
CONTENTS
선정동기
MK택시소개
CEO소개
7P분석
STP분석
SWOT분석
시사점
한국택시 현황
개선방향
1
MK택시소개
선정동기
고객과 교감하는 우아한 기업 MK 택시
MK택시소개
빌게이츠, 워렌버핏 등 세계 유명인사가 일본을 방문했을 때 이용하는 회사
美 타임지에서 소개된 세계 최고의 서비스 기업
기사의 월급을 파일럿 수준으로 주는 기업
매년 40명 모집.. |
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| 재산분할심판청구
청구취지
1. 상대방은 청구인에게 재산분할금으로서 100,000,000원을 지급하라.
2. 심판비용은 상대방의 부담으로 한다.
3. 위 제1항은 가집행할 수 있다.
심판을 구함.
(선택적으로)
1. 상대방은 청구인에게 별지 목록 부동산 등에 관하여 각그 지분 2분의 1에 대하여 재산분할을 원인으로 한 소유권이전등기절차를 각 이행하라.
2. 심판비용은 상대방의 부담으로 한다.
라는 심판을 구.. |
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임금제도및보상제도,취업,일자리문제,기업사례분석(삼성,cj,구글,애플),브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 48Pages ) |
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| 최대의 관심사
혹은 고민
대학생
‘취업’
당신의 취업 시 고려사항은 무엇입니까
근무조건
직장동료
복지제도
임금 보상제도 !
보상관리
1
이론 정리
임금제도 보상제도
2
기업 사례
(Case Study)
삼성(Samsung)
CJ
구글(Google)
애플(Apple)
3
비교 분석
국내기업 외국기업
4
발전 전망
나아가야 할 방향
[ Contents ]
[ Human Resource Management ]
간단하게 알아보는
임금제도
보상제도
임금제도
보상제.. |
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| * 세계최초의 다중펴기式 영어학습비법 책 발명 및 창안저자인
金 奉 治 원장이 교육한 39년' 연구자료와 원고집필자료
및 멀티미디어 Contents 연구-제작-교육중인 영어총합학습비법 프로그램입니다.
* 교육계 최초의 탄탄아이 영어학습법 책과 프로그램은
상상을 초월하는 내용전체의 Imagery化 비법과
타의 추종을 불허하는 내용전체의 Song化 비법으로
20년 이상의 기간동안 상당한 .. |
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| 이력서 및 자기소개서를 작성하는 요령과, 쓰는 방법을 서술하였습니다. 또한 실제로 취업에 성공한 주류업계 자기소개서 합격샘플모음을 깔끔하게 정리하여, 구매자들이 취업을 하는데 조금이라도 도움이 되도록 노력 하였습니다. 인터넷에 떠 돌아다니는 진부하고, 식상한 자료들이 아닌 참신하고 독창적인 아이디어들이 살아 숨쉬는 예문만을 첨부하였으니 구매하신다면 후회하시지 않으실 겁니다! 부디 .. |
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