|
전체
(검색결과 약 9,134개 중 15페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 업계별 질문 (무역상사, 외국인회사)
무역상사에서 반드시 물어보는 질문
- 우리 회사가 취급하는 분야 가운데, 가장 관심 있는 것은 무엇입니까
- 상사의 이익률이 어느 정도인지 알고 있습니까
- 상사의 존립기반은 무엇입니까
- 앞으로 상사는 어떻게 해야 살아남을 수 있다고 생각합니까
- 상사를 선택한 이유는 무엇입니까
- 상사를 선택한 이유는 무엇입니까
외국인 회사에서 반드시 물.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동자 경영참여
(한규훈, -당대 편집위원-, 50p, 1999, [시대인식], 보운 29집, 충남대학교 교지편집위원회)
1. 글을 시작하며
경영참여는 노동자들이 기업의 중요한 의사결정에 참여하는 것을 말한다. 경영참여를 넓은 의미로 해석하면 노동조합이 결성되어 임금 등의 노동조건이 기업주에 의해 독단적으로 결정되지 않고 단체교섭을 통해 결정되는 것도 경영참여라 할 수 있다. 그러나 일반적으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비정규노동자들에게 노동3권의 의미와 보장 실태
Ⅰ. 비정규노동자와 노동3권의 의미
비정규노동자란 정규노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다고 할 수 있는데 크게 직접고용, 간접고용, 특수고용 형태의 노동자로 나누어 볼 수 있다. 첫째 직접고용 형태의 비정규노동자는 사용사업주와 직접 근로계약을 체결하나 계약기간이 정해져 있거나 정규노동자보다 근로시간이 짧은 아르바이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제49호서식]
기존주식등의 취득에 의한 외국인투자변경신고자료
① 주식취득신고일
② 외국투자가의 상호 또는 명칭
(전화번호 :)
③ 주식등 발행기업
변경내용
④이미 신고된 내용
⑤변경 후 내용
※ 제출대상 : 외국인투자촉진법 제21조제1항의 규정에 의하여 등록을 한 외국인투자기업의 자료에 한합니다.
210㎜×297㎜(일반용지 60ｇ/㎡(재활용품))
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 건설일용노동자의 노동기본권 현황
1. 노동조합 조직형태
건설일용노동자의 경우 우리나라에서 일반적으로 이런 형태의 고용구조에 있어서는 사용자가 중층화 되어있고, 공사현장에 따라 수시로 사용자를 교체하며 일을 하는 고용구조로 인하여 건설일용노동자들로 구성된 노동조합은 개별 기업 및 건설 현장 단위로 조직하는 것이 무의미할 수밖에 없고, 일반적으로 지역노동조합의 형태를 가지게 된다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Dubai
경제현황
외국인투자현황
투자 정책
인센티브
유치사례
목차
1. 경제 현황
DUBAI in UAE
경제 현황
외국인투자현황
투자정책
인센티브
유치사례
Ⅰ
경제성장률
재정수지/GDP
소비자물가
Ⅰ
경제 현황
Ⅰ
두바이가 중동에서 가장 잘 발달된 인프라를
갖추고 있고 사회가 개방된 지역인데 비추어
대 중동·아프리카·서남아시아 무역 및 항공
교통의 허브로서의 기능은 계속될 것으로
전망.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제18호 서식] (00.7.1. 개정) (앞면) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자본 경제의 유연화전략과 노동자계급
1. 들어가며
국제적 수준의 경쟁환경 변화에 따른 자본의 유연화전략은 포스트 포드주의로 대표되는 새로운 생산패러다임의 기본이 되며 핵심은 자본의 이해에 따라 노동을 상품화함으로써 노동력을 자유롭게 유용할수있는 노동시장의 유연화에 놓여 있다.
이러한 포스트 포드주의 즉 유연적인 생산방식을 추구하는 자본측은 신기술의 발달과 노동자들의 능동적인 참.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비정규노동자의 노동3권을 옭아매는 ‘복수노조금지’
Ⅰ. 들어가며
노동자들의 헌법상 기본권인 단결권을 침해한다는 이유로 전형적인 독소조항으로 분류되어 많은 비판을 받아왔던 복수노조 금지조항은 원칙적으로 삭제되었으나 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함) 부칙 제5조는 “① 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 제5조1)의 규정에도 불구하고 2006년 12월 31 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 울산지역 노동자들의 부부생활 만족도 조사
1) 부부대화시간
부부간에 일주일동안 어느 정도 대화를 하는 가를 조사한 결과 노동자들은 평균 367분(약 6시간) 정도 부부간에 대화를 한다고 응답한 반면에 배우자들은 417분(약 7시간) 정도 대화한다고 응답하여 배우자들이 노동자들에 비해 자신들의 부부대화시간이 더 많은 것으로 나타났다. 이러한 결과는 노동자나 배우자 모두 일주일에 6-7시간 대화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 외국인 직접투자가
국내 경제에 미치는 파급효과
[목차]
Ⅰ.서론
Ⅱ. 외국인직접투자의 경제적 효과
1. 긍정적효과
2. 부정적효과
Ⅲ.외국인직접투자의 추이와 특징
1. 외국인직접투자의 추이
2. 외국인직접투자의 특징
Ⅳ. 외국인직접투자 유치의 문제점과 정책적 과제
1. 외국인직접투자 유치의 문제점
2. 외국인직접투자의 정책적 과제와 개선방안
Ⅴ.결론
Ⅰ.서론
지금의 세계 경제는 세계화, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 외국인관광객 면세판매장 지정취소 요구서 작성 서식입니다.
외국인 관광객 면세판매장 지정취소 요구서
① 성명(대표자명)
②지정번호
③ 주민등록번호
④상호(법인명)
⑤ 사업자등록번호
⑥ 판매장소재지
⑦ 취소요구사유(사유발생일자)
외국인관광객등에대한 부가가치세 및 특별소비세 특례규정 제5조 제4항 제7호의 규정에 의하여
외국인관광객 면세판매장의 지정취소를 요구합니다.
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 우리나라 노동자 산업복지와 자주복지의 문제점
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 우리나라 노동자 산업복지와 자주복지의 문제점
Ⅰ. 자주복지의 필요성
1. 국가 복지의 한계
2. 기업 복지의 한계
Ⅱ. 노동조합의 이해
1. 노동조합의 의의
2. 노동조합의 유형
3. 노동조합의 현황
Ⅲ. 자주복지의 형태
1. 노동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 파견 용역 노동자의 고용불안과 주기적 해고 문제
1. 저임금과 중간착취, 고용불안
1) 개요
파견․용역노동자들의 임금 수준은 비슷한 업무를 수행하는 정규직 노동자들에 비해 매우 낮다. 더군다나 파견․용역 노동은 고용의 불안정성과 파견․용역업체의 중간 착취로 인해 비정규직 중에서도 가장 낮은 임금군을 점하고 있음
노동자모집과 임금지급 말고는 아무 일도 하지 않는 파견․용역업체의 중간착취율.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제46호서식]
신주등의 취득에 의한 외국인투자신고자료
외국
투자가
①상호 또는 명칭
(영문)
③국적
②주소(영문)
내국
투자가
④상호 또는 명칭
외국인
투자
기업
⑤상호 또는 명칭
(영문)
⑥자본금
취득전
취득후
⑦ 사업자등록번호
⑧주소(공장소재지)
⑨하고자 하는 사업명
※한국표준산업분류상 세세분류(신고접수기관에서 기재)
⑩기존 외국인투자금액 및 비율
원, %
⑪금번 외국인투자금액 및 |
|
|
|
|
|
